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      간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향

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      https://www.riss.kr/link?id=A99541852

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • 서론
      • 1. 연구의 필요성
      • 2. 연구목적
      • 연구방법
      • Abstract
      • 서론
      • 1. 연구의 필요성
      • 2. 연구목적
      • 연구방법
      • 1. 연구설계
      • 2. 연구대상
      • 3. 자료수집
      • 4. 연구도구
      • 5. 자료분석
      • 연구결과
      • 1. 대상자의 일반적 특성
      • 2. 대상자의 의사소통능력, 셀프리더십과 간호업무성과 정도
      • 3. 일반적 특성에 따른 의사소통, 셀프리더십과 간호업무성과 차이
      • 4. 의사소통, 셀프리더십과 간호업무성과와의 관계
      • 5. 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향
      • 논의
      • 결론 및 제언
      • REFERENCES
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 허경호, "포괄적 대인 의사소통 능력 척도개발 및 타당성 검증" 한국언론학회 47 (47): 15-408, 2003

      2 고유경, "임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발" 한국간호과학회 37 (37): 286-294, 2007

      3 김명화, "수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 간호행정학회 16 (16): 336-347, 2010

      4 이현숙, "병원 간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형, 조직몰입간의 관계" 간호행정학회 16 (16): 488-496, 2010

      5 서문경애, "간호사의 셀프리더십과 직무만족, 개인성과간의 관계" 간호행정학회 11 (11): 45-58, 2005

      6 서문경애, "간호사의 셀프리더십과 간호업무성과간의 관계" 간호행정학회 12 (12): 151-158, 2006

      7 박경님, "간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구" 간호행정학회 14 (14): 63-71, 2008

      8 민순, "간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성" 대한경영학회 18 (18): 871-885, 2005

      9 홍지연, "간호사-의사 협력, 직무자율성과 조직몰입의 관계" 간호행정학회 15 (15): 601-609, 2009

      10 박예린, "간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트" 정신간호학회 17 (17): 342-352, 2008

      1 허경호, "포괄적 대인 의사소통 능력 척도개발 및 타당성 검증" 한국언론학회 47 (47): 15-408, 2003

      2 고유경, "임상 간호사의 간호업무성과 측정도구 개발" 한국간호과학회 37 (37): 286-294, 2007

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      6 서문경애, "간호사의 셀프리더십과 간호업무성과간의 관계" 간호행정학회 12 (12): 151-158, 2006

      7 박경님, "간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구" 간호행정학회 14 (14): 63-71, 2008

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      10 박예린, "간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트" 정신간호학회 17 (17): 342-352, 2008

      11 Bae, J. Y., "The relationships among the level of communication competence, the types of communication, and the level of nursing performance" Kosin University 2008

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      14 Manz, C., "The art of self-leadership : Strategies for personal effectiveness in your life and work" Prentice-Hall Englewood Cliffs 1983

      15 Cho, K. H., "The Influence of self-leadership about jobsatisfaction and outcome of nursing practice" Korea University 2003

      16 Watson, L., "Self-leadership : Becoming an exceptional leader" 75 (75): 457-467, 2004

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      19 Mrayan, M., "Predictors of career commitment and job performance of Jordanian nurses" 16 (16): 246-256, 2008

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      26 Korean Nurses Editorial Department, "Do you communicate with people?" 45 (45): 14-17, 2006

      27 McNeese-Smith, D. K., "Age developmental and stage influences on nurse outcome" 4 : 97-104, 2000

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      2022-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2019-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2016-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2012-10-08 학회명변경 한글명 : 한국산업간호학회 -> 한국직업건강간호학회 KCI등재
      2012-09-20 학술지명변경 한글명 : 산업간호학회지 -> 한국직업건강간호학회지 KCI등재
      2012-01-01 평가 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      2016 1.33 1.33 1.41
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.53 1.58 2.036 0.16
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