- Abstract
- 서론
- 1. 연구의 필요성
- 2. 연구목적
- 연구방법
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2012
Korean
간호사 ; 의사소통 ; 리더십 ; 성과 ; Nurses ; Communication ; Leadership ; Performance
512
KCI등재
학술저널
274-282(9쪽)
55
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참고문헌 (Reference)
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9 홍지연, "간호사-의사 협력, 직무자율성과 조직몰입의 관계" 간호행정학회 15 (15): 601-609, 2009
10 박예린, "간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트" 정신간호학회 17 (17): 342-352, 2008
1 허경호, "포괄적 대인 의사소통 능력 척도개발 및 타당성 검증" 한국언론학회 47 (47): 15-408, 2003
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학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | |
2012-10-08 | 학회명변경 | 한글명 : 한국산업간호학회 -> 한국직업건강간호학회 | |
2012-09-20 | 학술지명변경 | 한글명 : 산업간호학회지 -> 한국직업건강간호학회지 | |
2012-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.33 | 1.33 | 1.41 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.53 | 1.58 | 2.036 | 0.16 |