단축형 진로결정 자기효능감척도의 구인타당도 재점검 = The Construct Validity of the Career Decision Self-Efficacy Scale-Short Form(CDSE-SF): A Revisit

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study explores the construct validity of the Career Decision Self-Efficacy Scale-Short Form(CDSE-SF) in Korean middle school students. CDSE-SF scale is one of the most frequently used scales in career counseling field. In this study, specifically, the factor structure of the CDSE-SF was examined. The result of exploratory factor analysis indicated that the original 25-item 5 factor model of CDSE-SF was not supported by the data derived from a sample of 436 Korean Middle School Students. Instead, a modified 13-item, three-factor model (i.e., Career Choice, Problem Solving, and Career Exploration) of the CDSE-SF fit the data well in the confirmatory factor analysis. The standardized factor loadings and goodness-of-fit indexes were adequate in this modified model and the scores on the modified CDSE-SF are reliable with this sample of Korean middle school students. It is suggested that this revised CDSE-SF may be applied to understanding Korean middle school students’ career decision-making thoughts and behaviors. Finally, the implications of the findings are discussed in the context of the Korean social, cultural, and economic environment.

Key words : Career Decision, Self-Efficacy, Career Counseling, Construct Validity

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 진로상담영역에서 가장 빈번히 사용되어지는 척도 중 하나인 단축형 진로결정 자기효능감척도(CDSE-SF; Career Decision Self-Efficacy Scale-Short Form)의 구인타당도를 점검하고자 하였다. 그리하여 단축형 진로결정 자기효능감척도(CDSE-SF)의 요인구조를 재점검하였다. 탐색적 요인분석(exploratory factor analysis)의 결과를 통해, 단축형 진로결정 자기효능감척도(CDSE-SF)가 25문항 5요인으로 구성되어져 있다는 초기의 가설이 지지되지 않는다는 것이 확인되었으며, 오히려 확인적 요인분석(confirmatory factor analysis)의 결과해석을 통해 ‘진로결정’, ‘문제해결’, ‘진로탐색’으로 명명된 3개의 하위문항요인 구조로 이루어진 대안적인 모형이 제시되었다. 표준화된 부하량과 모형적합도 지수 역시 새로이 수정된 모형이 더 적합하다는 것을 증명해 주었으며, 신뢰도 점수 역시 높게 산출되었다. 이는 한국중학생들의 진로의사결정 사고와 행동을 이해하는데 있어 기존의 25문항 5요인 척도가 아닌 이 연구에서 도출된 수정형태의 3요인 단축형 진로결정 자기효능감척도(CDSE-SF)를 사용해야 함을 시사해 주는 결과였다. 마지막으로 연구자는 한국의 사회, 문화, 경제적 맥락을 고려하여 이 연구결과의 함의에 대해서 논의하였다.

주요어 : 진로결정, 자기효능감, 진로상담, 구인타당도

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