당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 : 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 추천의 글 : 업(業)의 대전환기를 맞은 이 시대의 직장인들에게 = 3
• fol:in editor's note : 성장을 고민하는 사람들에게 권하고 싶은 책 = 4
• Prologue : 우리에겐 더 좋은 '이직론'이 필요하다 = 12
• 01 사표를 쓰기 전 해야 할 질문
• 조직원을 성장시키는 회사인가, 소진시키는 회사인가 : 성장 = 22
• 내가 생산한 가치에 '합당한 보상'을 받고 있는가 : 연봉 = 28
• 업무 시간과 공간을 자유롭게 선택할 수 있는가 : 워라밸 = 32
• 미래 비전이 특별한 회사인가, 뻔한 회사인가 : 의미 = 37
• 창의적인 일을 계속 할 수 있는가 : 재미 = 42
• 긍정적인 집단에 속해 있는가 : 인간관계 = 47
• 김나이의 비밀 코칭 : 회사를 고를 때 무엇이 가장 중요한가 = 52
• 02 더 좋은 회사의 조건
• 답은 '업황'에 있다 = 58
• 이직하기 좋은 타이밍 = 66
• 사양 산업에서 이직하는 법 = 72
• 회사의 '비즈니스 모델'과 '정확한 미션' 파악하기 = 77
• 김나이의 비밀 코칭 : 정확한 직무를 파악하는 비법, 대화 리서치 = 87
• 외국계 회사는 다른 접근이 필요하다 = 92
• 03 회사의 미래는 숫자에 있다
• 회사의 각종 지표를 읽는 법 = 98
• 매출과 이익이 상향 곡선이면, 좋은 회사일까 = 105
• 스타트업은 어떻게 좋은 회사인지 판단할까 = 109
• 매출과 이익이 하향 곡선이면, 피해야 할 회사일까 = 114
• 04 경력자에게 꼭 필요한 이력서ㆍ면접 스킬
• 이력서를 쓰기 전 명심할 세 가지 = 120
• 인사 담당자를 사로잡는 이력서 쓰기 A to E = 129
• 성공하는 이직의 핵심 연결 고리 = 135
• 상대방의 모든 것을 '취재'할 것 = 142
• 경력자 면접에 꼭 나오는 세 가지 질문 = 146
• '면접 포비아'를 극복하는 네 가지 '꿀팁' = 152
• 05 이직의 완성, 연봉 협상
• 연봉을 결정하는 결정타 = 160
• 김나이의 비밀 코칭 : 내 가치를 세일즈하는 3단계 설득법 = 174
• 연봉 협상의 기술 네 가지 = 178
• 김나이의 비밀 코칭 : 회사와 내가 Win-Win하는 연봉 협상 마인드셋 = 186
• 연봉에 대한 다른 생각 1 무조건 많이 받는 게 좋을까 = 194
• 연봉에 대한 다른 생각 2 더 많은 연봉보다 더 많은 기회 = 201
• Epilogue : 당신만의 업(業)의 지도를 그려라 = 205