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      업무자율성, 근무환경, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 = 스마트워크센터 이용 만족도에 따른 영향력 차이 검증을 중심으로

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      목차 (Table of Contents)

      • 1. 서론
      • 2. 이론적 논의
      • 3. 연구설계
      • 4. 분석결과
      • 5. 결론
      • 1. 서론
      • 2. 이론적 논의
      • 3. 연구설계
      • 4. 분석결과
      • 5. 결론
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

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      4 박경규, "혁신행동의 선행요인과 결과요인에 관한 연구" 한독경상학회 30 (30): 95-119, 2012

      5 박동진, "혁신조직문화가 셀프리더십, 창의성, 그리고 혁신행동에 미치는 영향" 한국경영교육학회 31 (31): 211-229, 2016

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      7 오지경, "항공사 조직구성원의 개인성장인식이 충성도에 미치는 영향 : 근무환경의 매개효과 관점" (사)한국관광레저학회 27 (27): 63-82, 2015

      8 남기범, "한국의 스마트워크 정책과 일본의 텔레워크 정책" 윤성사 2017

      9 온세현, "학습지향성 및 상사-부하 교환관계의 질이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국상업교육학회 25 (25): 39-61, 2011

      10 이주원, "학교조직문화 유형이 혁신행동과 학교조직효과성에 미치는 영향" 중부대학교 대학원 2013

      1 정혜수, "환경과 정책 변화에 따른 정책논리의 재구성: 공공부문 스마트워크센터 정책을 중심으로" 한국지역정보화학회 17 (17): 117-145, 2014

      2 남유신, "호텔의 물리적 환경이 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국관광산업학회 38 (38): 85-105, 2013

      3 박영기, "호텔 아웃소싱 근로자의 근무환경에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 대한관광경영학회 22 (22): 21-35, 2007

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      7 오지경, "항공사 조직구성원의 개인성장인식이 충성도에 미치는 영향 : 근무환경의 매개효과 관점" (사)한국관광레저학회 27 (27): 63-82, 2015

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      9 온세현, "학습지향성 및 상사-부하 교환관계의 질이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국상업교육학회 25 (25): 39-61, 2011

      10 이주원, "학교조직문화 유형이 혁신행동과 학교조직효과성에 미치는 영향" 중부대학교 대학원 2013

      11 최수정, "콜센터에서 상담사의 조직동일시 형성과 결과에 관한 연구: 사회교환이론을 중심으로" 대한경영학회 27 (27): 1091-1113, 2014

      12 김계철, "콜 센터에서 이직요인이 직무만족에 미치는 영향에 있어 스마트워크와 상사지원 융복합 서비스의 조절효과에 관한 연구" 한국디지털정책학회 13 (13): 101-114, 2015

      13 전인, "최고경영진의 혁신의지와 기술혁신역량 간 관계: 연구개발 집약도의 매개효과 및 혁신지향적 조직문화의 조절효과를 중심으로" 대한경영학회 29 (29): 213-235, 2016

      14 이문선, "창의성과 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과" 한국인사관리학회 27 (27): 2003

      15 박노윤, "집단적 자아정체성, 사회적 교환관계 인식 및 친사회적 행동의 관계" 대한경영학회 27 (27): 955-977, 2014

      16 심덕섭, "직무특성이 종업원의 혁신행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과" 산업개발연구소 29 (29): 95-124, 2013

      17 이덕로, "직무특성이 개인창의성에 미치는 영향: 선행적 행동의 매개효과를 중심으로" 한국경영학회 37 (37): 443-475, 2008

      18 김해룡, "직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향: 셀프리더십의 매개효과를 중심으로" 한국인사관리학회 35 (35): 199-229, 2011

      19 진윤희, "직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향 -직무열의의 매개효과를 중심으로-" 한국콘텐츠학회 15 (15): 451-461, 2015

      20 박기성, "직무자율성, 과업상호의존성과 조직구성원 태도 간의 관계에서 개인성과-보상지각의 조절역할" 한국인적자원개발학회 17 (17): 1-31, 2014

      21 권원기, "지역복지관 종사자의 자율성정도가 직무만족에 미치는 영향: 리더십의 매개효과를 중심으로" 경인행정학회 18 (18): 35-56, 2018

      22 이홍재, "지방정부 공무원의 CoP 활동 선행요인과 혁신행동에 관한 연구: Triandis 모형을 중심으로" 한국지방정부학회 17 (17): 169-188, 2013

      23 최수찬, "중소기업의 복리후생 서비스와 이직의도 간 관계에서 조직지원인식, 직무만족의 매개효과" 한국사회복지행정학회 16 (16): 465-491, 2014

      24 장덕성, "중소기업 근로자의 업무인지와 업무수행간 스마트워크 환경의 조절효과 탐색연구" 한국컴퓨터정보학회 17 (17): 225-230, 2012

      25 오민정, "조직의 물리적환경,개인의 심리적상태,그리고 조직 및 직무태도의 관계" 가톨릭대학교 대학원 2003

      26 진윤희, "조직문화인식이 혁신행동에 미치는 영향 - 조직지원인식의 매개효과 -" 한국정책개발학회 16 (16): 93-119, 2016

      27 이명재, "조직문화와 조직효과성의 관계" 8 : 149-179, 1995

      28 최인옥, "조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조절효과" 산업개발연구소 27 (27): 1-33, 2011

      29 한윤자, "조직문화 인식과 직무만족이 간호사의 혁신행동에 미치는 영향" 단국대학교 대학원 2012

      30 안경섭, "정부조직 직무의 스마트워크적합수준에 대한 실증분석 - (구)행정안전부 사례를 중심으로 -" 한국정책개발학회 16 (16): 63-91, 2016

      31 최영훈, "정보통신기술과 행정" 대영문화사 2014

      32 정예지, "일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이 직무 성과와 혁신 행동에 미치는 영향: 직무 만족과 생활 만족 간 긍정적 교호작용효과(Positive Reciprocal Effect)를 중심으로" 한국경영학회 45 (45): 1471-1499, 2016

      33 이윤경, "유치원 교사의 직무 만족도 및 물리적 근무환경과 조직 헌신성과의 관계 연구" 18 (18): 223-241, 1998

      34 곽임근, "유연근무제 확대 및 스마트워크센터 이용 활성화 방안" 18 (18): 59-72, 2014

      35 이현희, "워크스마트 및 협업을 위한 스마트워크센터 공간구조의 탐색적 연구" 한국지역정보화학회 17 (17): 79-104, 2014

      36 이주영, "영아보육교사의 직무환경과 직무만족이 이직의도에 미치는 영향- 경기도 북부지역을 중심으로 -" 한국보육지원학회 11 (11): 63-82, 2015

      37 곽삼근, "여성주의 교육학: 학습 리더십의 출현과 그 의미" 이화여자대학교출판부 2008

      38 김선배, "스마트워크환경에서의 혁신을 위한 새로운 유형의 경영추진 방안" 한국디지털정책학회 9 (9): 201-211, 2011

      39 이한찬, "스마트워크센터 성공 평가에 관한 연구" 한국경영정보학회 14 (14): 99-114, 2012

      40 이소영, "스마트워크센터 디자인과 스마트워크가 업무만족, 일과 삶의 조화, 업무 생산성에 미치는 상호적 영향" 한국디자인지식학회 (34) : 183-191, 2015

      41 성민경, "스마트워크(Smartwork)로 인한 개인생활과 업무 변화 인식에 관한 연구 : 스마트워크 참여자의 경험을 중심으로" 원격교육연구소 7 (7): 79-107, 2011

      42 이승희, "스마트워크 활성화를 위한 경영관리 방안" 한국디지털정책학회 9 (9): 245-252, 2011

      43 김명옥, "스마트워크 환경이 비서직종사자의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 :관심사와 일-생활 균형의 조절효과를 중심으로" 한국전자거래학회 20 (20): 37-71, 2015

      44 주시각, "스마트워크 확산을 위한 정책적 함의: 스마트워크 근로자와 직장근무 근로자의 조직유효성 인식 차이를 중심으로" 한국디지털정책학회 10 (10): 11-22, 2012

      45 한기준, "스마트워크 기반의 정보보호 감리 모형" 한국디지털정책학회 12 (12): 229-239, 2014

      46 박예리, "스마트워크 근로자들의 직무만족과 지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로" 한국전자거래학회 19 (19): 23-49, 2014

      47 이소영, "스마트 워크 센터 근무자의 이동업무에 대한 평가와 업무환경에 대한 만족도 평가" 디자인융복합학회(구.한국인포디자인학회) 13 (13): 35-47, 2014

      48 박경효, "소방공무원의 근무환경 실태와 개선방안" 15 (15): 63-80, 2002

      49 인사혁신처, "소극행정․적극행정 사례집: 적극적인 공무원, 행복한 국민"

      50 정원호, "셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 절차공정성의 조절효과 -" 한국인적자원관리학회 23 (23): 135-156, 2016

      51 박정운, "성격유형 중 의사결정유형과 근무환경이 조직유효성에 미치는 영향 : 중소기업 연구개발 인력을 중심으로" 한국산업경영시스템학회 36 (36): 63-73, 2013

      52 류상일, "산업복지관점에서 소방공무원의 근무환경에 관한 실증연구 : 중앙소방학교 교육 참가 소방간부의 인식조사를 중심으로" 위기관리 이론과 실천 7 (7): 61-78, 2011

      53 류은영, "변혁적・거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 있어 리더 감성지능의 매개효과: LISREL과 매개회귀분석을 적용하여" 한국행정학회 42 (42): 151-177, 2008

      54 고동욱, "민간 전문가 '폐쇄적 이미지' 공공기관 사무공간 새로 디자인" 연합뉴스

      55 전영욱, "리더의 윤리적 행동과 직무자율성, 업무부담이 조직침묵에 미치는 영향" 한국인력개발학회 19 (19): 73-98, 2017

      56 문계완, "리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향" 한국산업경제학회 22 (22): 3289-3320, 2009

      57 김근식, "기업의 인적자원개발 효과 인식, 비재무적 성과, 혁신지향문화 간의 관계" 고려대학교 대학원 2009

      58 나홍규, "근무환경이 심리적 소진에 미치는 영향에 있어 직업정체성의 조절효과: 커피전문점 관리자들을 대상으로" 한국관광산업학회 42 (42): 43-64, 2017

      59 김의석, "근무환경과 사회지지가 어린이집 교사의 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족도와 업무스트레스를 매개로" 한국열린유아교육학회 18 (18): 25-41, 2013

      60 송운석, "국·공립 어린이집 보육교사의 인지형태와 혁신행동관계-심리적 임파워먼트의 조절효과를 중심으로-" 사회과학연구소 29 (29): 73-96, 2013

      61 김대원, "관료들의 혁신행동 의지 영향요인 분석: 임파워링 리더의 행동과 셀프리더십을 중심으로" 한국행정연구소 52 (52): 35-62, 2014

      62 최낙범, "공무원의 공공봉사동기(PSM)가 조직몰입에 미치는 영향 - 직무특성의 조절효과 검증을 중심으로 -" 한국행정연구원 25 (25): 169-198, 2016

      63 성욱준, "공공부문 스마트워크 정책수용요인에 대한 연구- 스마트워크센터 사용자 인식조사를 중심으로 -" 한국정책학회 22 (22): 331-360, 2013

      64 박주원, "공공봉사동기가 조직구성원의 태도와 성과에 미치는 영향: 자기결정성 요인들의 조절효과를 중심으로" 정부학연구소 22 (22): 195-233, 2016

      65 김태호, "공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국행정연구소 48 (48): 143-168, 2010

      66 송운석, "공공기관 업무집단의 특성이 혁신행동에 미치는 영향" 한국정부학회 22 (22): 693-720, 2010

      67 마은경, "공공기관 내 구성원간의 지식공유에 관한 연구: 사회교환이론 관점에서" 한국경영정보학회 7 (7): 195-217, 2005

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      112 이금희, "7S모형의 조직문화특성이 직무태도에 미치는 영향: 항공우주산업의 조직 속성 및 기능적 배경의 조절효과를 중심으로" 산업개발연구소 31 (31): 207-246, 2015

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.18 1.18 1.2
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.23 1.17 1.625 0.41
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