군 장병의 자기효능감과 군 생활 적응 간의 관계에서 집단효능감과 조직몰입의 매개효과 = Relationship between Self-Efficacy and Adjustment to Military Life among Military Soldiers: Mediating Effect of Collective Efficacy in Organizational Committment

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 자기효능감과 군 생활 적응의 관계에서 집단효능감과 조직몰입의 매개효과를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위하여 육군 장병 294명을 대상으로 자기효능감 척도, 집단효능감 척도, 조직몰입 척도 및 군 생활 적응 척도를 실시하고, 구조회귀모형 검증을 통하여 분석하였다. 연구 결과, 집단효능감과 조직몰입은 자기효능감과 군 생활 적응의 관계를 순차적으로 부분매개 하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 군 생활 적응에 어려움을 겪는 장병들을 상담할 때, 집단효능감과 함께 조직몰입 수준을 높여줌으로써 장병들의 군 생활 적응을 도울 수 있음을 시사해준다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate the mediating effects of collective efficacy and organizational commitment in the association between self-efficacy and adjustment to military life. For this purpose, this study administered a self-efficacy scale, collective efficacy scale, organizational commitment scale and military life adjustment scale to 294 military soldiers. The data was submitted to structural regression model for analysis. The results showed that collective efficacy and organizational commitment partially mediated the association between self-efficacy and adjustment to military life in a sequential manner. This finding suggests that when the organizational commitment along with collective efficacy are enhanced in counseling with the military soldiers having difficulties in adjustment to military life, it may help them adjust better.

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