본 연구는 입학사정관의 학생평가직무에 필요한 역량의 특성을 분석하고, 도출된 역량들을 토대로 이들이 직무 수행 중 인식한 역량의 중요도와 실제 수행도의 차이가 있는지를 살펴보았다...
http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=A103752347
2012
Korean
KCI등재
학술저널
633-659(27쪽)
5
0
상세조회0
다운로드국문 초록 (Abstract)
본 연구는 입학사정관의 학생평가직무에 필요한 역량의 특성을 분석하고, 도출된 역량들을 토대로 이들이 직무 수행 중 인식한 역량의 중요도와 실제 수행도의 차이가 있는지를 살펴보았다...
본 연구는 입학사정관의 학생평가직무에 필요한 역량의 특성을 분석하고, 도출된 역량들을 토대로 이들이 직무 수행 중 인식한 역량의 중요도와 실제 수행도의 차이가 있는지를 살펴보았다. 연구 1에서는 9명의 입학사정관에게 개인 또는 집단 면접을 실시한 내용을 다차원 척도법 (MDS)과 위계적 군집분석을 통해 분석하였다. 그 결과, 총 93개의 핵심문장은 각각 [군집 1]: ‘대학 전공학과/학생에 대한 이해’, [군집 2]: ‘신속, 정확, 통찰력 있는 서류평가 능력’, [군집 3]: ‘자기이해를 통한 직업적 소명의식 함양’, [군집 4]: ‘고등학교 교육과정 및 특성이해’ 의 군집으로 분류되었다. 또한 중요도 평정 결과, [군집 3]의 중요도가 높은 것으로 나타났다. 연구 2에서는 33명의 입학사정관에게 학생평가직무역량의 중요도와 실제 수행도의 차이를 설문하여 대응표본 t검정을 통해 비교한 결과, 총 93개의 역량목록 중 37개의 역량에서 중요도와 수행도의 차이가 유의하게 나타났고, 1문항을 제외하고는 모두 역량의 중요도가 높은 반면에 실제 수행도는 낮은 것으로 나타났다. 끝으로 연구결과의 함의점을 바탕으로 현재 제도에서의 활용방안 및 제한점을 통해 추후 연구 방향에 대하여 논하였다.
참고문헌 (Reference)
1 "한국대학교육협의회"
2 이종구, "직무역량을 기반으로 한 관리직 분류의 적절성 탐색" 한국산업및조직심리학회 23 (23): 783-801, 2010
3 박노진, "중요도-실행도 분석의 효율적 활용에 대한 연구 - 온라인 수능강의에 대한 사례 연구" 한국데이터정보과학회 20 (20): 329-338, 2009
4 강현석, "중등 교육과정과 입학사정관제의 연계성에 관한 시론적 고찰" 한국교육과정학회 28 (28): 121-141, 2010
5 안선회, "입학사정관제의 합리적 정착을 위한 사교육비 경감 방안 연구" 한국교육정치학회 16 (16): 7-33, 2009
6 오경희, "입학사정관제의 합리적 기준에 대한 고등학교 교사들의 인식과 제언: 부산지역 교사들을 중심으로" 한독교육학회 15 (15): 117-137, 2010
7 강태중, "입학사정관제도의 정착을 위한 연구: 미국의 사례를 중심으로" 교육연구소 10 (10): 151-175, 2009
8 교육인적자원부, "입학사정관제 지원계획 발표"
9 김일혁, "입학사정관제 운영 평가 지표 개발" 한국교육평가학회 22 (22): 681-715, 2009
10 한병선, "입학사정관제 성공하려면"
1 "한국대학교육협의회"
2 이종구, "직무역량을 기반으로 한 관리직 분류의 적절성 탐색" 한국산업및조직심리학회 23 (23): 783-801, 2010
3 박노진, "중요도-실행도 분석의 효율적 활용에 대한 연구 - 온라인 수능강의에 대한 사례 연구" 한국데이터정보과학회 20 (20): 329-338, 2009
4 강현석, "중등 교육과정과 입학사정관제의 연계성에 관한 시론적 고찰" 한국교육과정학회 28 (28): 121-141, 2010
5 안선회, "입학사정관제의 합리적 정착을 위한 사교육비 경감 방안 연구" 한국교육정치학회 16 (16): 7-33, 2009
6 오경희, "입학사정관제의 합리적 기준에 대한 고등학교 교사들의 인식과 제언: 부산지역 교사들을 중심으로" 한독교육학회 15 (15): 117-137, 2010
7 강태중, "입학사정관제도의 정착을 위한 연구: 미국의 사례를 중심으로" 교육연구소 10 (10): 151-175, 2009
8 교육인적자원부, "입학사정관제 지원계획 발표"
9 김일혁, "입학사정관제 운영 평가 지표 개발" 한국교육평가학회 22 (22): 681-715, 2009
10 한병선, "입학사정관제 성공하려면"
11 조호연, "입학사정관제"
12 김명수, "입학사정관이 지각한 직무특성과 역할갈등 분석" 경기대학교 행정대학원 2009
13 김은희, "입학사정관의 직무역량 요구분석" 한국교육행정학회 29 (29): 109-129, 2011
14 김일규, "입학사정관 태부족... 1명 심사에 고작 10분"
15 권승아, "입학사정관 제도 운영 실태와 입학사정관의 인식" 이화여자대학교 대학원 2009
16 민부자, "수석교사가 인식하는 직무의 중요도 및 수행도 차이 분석" 한국교육과정학회 28 (28): 103-133, 2010
17 박철현, "선발기준․절차 객관성 마련부터"
18 김혜영, "서울대 입학사정관 20대가 33%"
19 양성관, "미국 대학입학제도의 전형자료, 입학사정관제도 및 기여입학제도 분석:개별적 검토를 중심으로" 한국비교교육학회 17 (17): 167-190, 2007
20 조미나, "레스토랑 유형별 서비스 인카운터 품질의 중요도 및 수행도 분석" 한국식품영양과학회 35 (35): 1076-1087, 2006
21 김승태, "대학 입학사정관제도의 운영성과 평가: 시범실시 대학을 중심으로" 국가정책연구소 23 (23): 169-196, 2009
22 최윤정, "고학력 기혼여성의 진로단절 위기 경험에 대한 개념도(Concept Mapping) 연구 -진로지속 여성과 중단 여성 간의 비교-" 한국상담학회 8 (8): 1031-1045, 2007
23 Giorgi,A, "Sketch of a psychological henomenological method, In Phenomenology and psychological research" Duquesne University Press 12-28, 1985
24 MA Kunkel, "Presenting Problems for Mental Health Services:A Concept Map" 18 (18): 53-63, 1996
25 Guion,R.M, "Personnel Assessments, Selection, and Placement, In Handbook of Industrial/Organizational Psychology, Vol. 2" Consulting Psychologists Press, Inc 1991
26 Martilla,J.A, "Importance-Performance Analysis" 41 (41): 77-79, 1997
27 브루스왐폴드, "Ideographic concept mapping in counseling psychology research: Conceptual overview, methodology, and an illustration" AMER PSYCHOLOGICAL ASSOC 52 (52): 236-242, 200504
28 Gol,A.R, "Exploring the underlying dimensions of coping:A concept mapping approach" 23 : 155-171, 2004
29 Paulson,B.L, "Counseling for suicide:Client perspectives" 80 : 86-93, 2002
30 Kane, M, "Concept mapping for planning and evaluation" Sage 2007
31 Paulson, B. L, "Client's perception of helpful experiences in counseling" 46 : 317-324, 1999
32 Trochim,W.M.K, "An introduction to concept mapping for planning and evaluation" 12 : 1-16, 1989
33 한국대학교육협의회, "2011년도 입학사정관제 운영 지원 사업 시행계획" 2011
34 교육과학기술부, ""입학사정관제 단계적 정착방안"마련 및 내실화"
경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 미래시간전망과 코칭리더십의 조절효과
신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동을 통해 조직사회화에 미치는 영향: 팀개방성과 리더행동의 조절효과
한․미 금융기업의 여성 관리자 유리천장 인식이 인상관리 행동에 미치는 영향 -상사지원 및 비공식 네트워크 활용을 중심으로-
방문형 학습지 교사의 정서노동, 정서적 고갈, 이직의도 및 고객지향성 간의 관계
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-04-17 | 학회명변경 | 영문명 : Korea Society for Industrial and Organizational Psychology -> Korean Society for Industrial and Organizational Psychology | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | |
2018-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | |
2018-02-15 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology -> Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology | |
2017-02-27 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> Korea Society for Industrial and Organizational Psychology | |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.75 | 1.75 | 1.81 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 2.09 | 3.578 | 0.28 |