일개지역 의료종사자의 감염예방 표준주의 : 간호사의 도덕적 민감성, 감염관리 조직문화, 표준주의 수행도 중심으로 = The Standard for the Prevention of Infections of a Local Medical workers :Centered on the Nurse’s Moral Sensitivity,Infection Management, Standard Precaution

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to investigate the influence of moral sensitivities, infection management culture, and standard precaution of nurse, and the factors affecting standard precaution.
Data were collected from 211 nurses working in four hospitals located in G city using self - repoted questionnaires from May 1, 2018 to May 14, 2018. The research tool used the Korean version of Moral Sensitivity (K-MSQ), Infection management Culture, and Standard precaution measurement. The collected data were analyzed by SPSS WIN 21.0 using descriptive statistics, t-test and ANOVA, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis.
The results of the study showed that moral sensitivity was 5.02 ± 0.63 on 7 points and infection management culture was 5.32 ±0.86 on 7 points and standard precaution was 3.37 ± 0.42 on 4 points. The standard precaution showed statistically significant results in gender (t=8.33, p=.004), number of working beds (F=10.50, p<.001), work experience (F=4.14, p=.003), and medical institution certification experience (t=4.16, p=.043) among general characteristics. The performance of standard was positively correlated with infection management culture (r=.500, p<.001) and moral sensitivity (r=.170, p=.013). Regression analysis to identify the influencing factors on the standard precaution showed infection management culture (β =.529, p<.001) and number of work places (β =.156, p =.021), the variables showed 28.4% explanatory power on the standard precaution (F=14.88, p<.001).
As a result of this study, it was confirmed that culture of infection management is an important factor affecting the performance of standards. Therefore, it is necessary to improve the atmosphere and environment that can enhance the culture of infection management and to evaluate it to improve the performance of standardization.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 간호사를 대상으로 도덕적 민감성과 감염관리 조직문화와 표준주의 수행도 정도를 파악하고, 표준주의 수행도에 미치는 영향요인을 분석하기 위한 서술적 조사 연구이다.
자료 수집은 2018년 5월 1일부터 5월 14일까지 G시에 소재하는 4곳의 병원에 근무하는 간호사 211명을 대상으로 자기 기입식 설문지를 이용하여 조사하였다. 설문지는 대상자의 일반적 특성 9문항, 한국판 도덕적 민감성(K-MSQ) 27문항, 감염관리 조직문화 10문항, 표준주의 수행도 21문항으로 구성되었다. 수집된 자료는 기술통계, t-test와 ANOVA, 피어슨의 상관관계분석(Pearson's Correlation Analysis), 다중 회귀분석(Multiple Regression Analysis)으로 분석하였다.
연구 대상자의 도덕적 민감성은 평균 5.02±0.63점, 감염관리 조직문화는 평균 5.32±0.86점, 표준주의 수행도는 평균 3.37±0.42점 이었다. 일반적 특성에 따른 표준주의 수행도는 성별(t=8.33, p=.004), 근무병상수(F=10.50, p<.001), 근무경력(F=4.14, p=.003), 의료기관 인증경험(t=4.16, p=.043)에 따라 통계학적으로 유의한 차이가 있었다. 그리고 표준주의 수행도는 감염관리 조직문화(r=.500, p<.001), 도덕적 민감성(r=.170, p=.013)과 양의 상관관계가 있었다. 회귀분석 결과 감염관리 조직문화(β=.529, p<.001)와 근무병상수(β=.156, p=.021)가 표준주의 수행도에 미치는 영향요인으로 나타났으며, 28.4%의 설명력을 나타내었다(F=14.88, p<.001).
본 연구의 결과 감염관리 조직문화가 표준주의 수행도에 영향을 미치는 주요한 요인임을 확인하였다. 따라서 표준주의 수행도를 높이기 위하여 감염관리 조직문화를 높일 수 있는 분위기 및 환경 개선과 그에 대한 평가가 이루어져야 할 것이다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구 목적 3
• 3. 용어 정의 4
• Ⅱ. 문헌고찰 6
• 1. 의료관련감염 6
• 2. 도덕적 민감성 8
• 3. 감염관리 조직문화 10
• 4. 표준주의 수행도 12
• Ⅲ. 연구방법 15
• 1. 연구 설계 15
• 2. 연구 대상 15
• 3. 연구의 윤리적 고려 16
• 4. 연구 도구 16
• 5. 자료 수집 방법 18
• 6. 자료 분석 방법 18
• 7. 연구의 제한점 19
• Ⅳ. 연구결과 20
• 1. 대상자의 일반적 특성 20
• 2. 대상자의 도덕적 민감성, 감염관리 조직문화, 표준주의 수행도 22
• 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 표준주의 수행도 차이 24
• 4. 대상자의 도덕적 민감성, 감염관리 조직문화, 표준주의
• 수행도의 관계 26
• 5. 대상자의 표준주의 수행도에 영향을 미치는 요인 27
• Ⅴ. 논의 29
• Ⅵ. 결론 및 제언 34
• 참고문헌 35
• ABSTRACT 44
• 부록 46