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      태권도 도장의 노동환경에 관한 마르크스주의적 분석 = The Marxist Perspective on Taekwondo Gym's Labor Environment

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      https://www.riss.kr/link?id=A106631659

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      국문 초록 (Abstract)

      연구목적: 이 연구는 태권도 도장의 노동환경에서 나타나는 사범들의 불합리한 형태를 구명하기 위하여, Marx의 마르크스주의(Marxism)를 통해 태권도 도장의 노동환경을 분석하는데 그 목적이...

      연구목적: 이 연구는 태권도 도장의 노동환경에서 나타나는 사범들의 불합리한 형태를 구명하기 위하여, Marx의 마르크스주의(Marxism)를 통해 태권도 도장의 노동환경을 분석하는데 그 목적이 있다. 연구방법: 이러한 목적을 해결하기 위하여 마르크스주의를 개념적 준거틀로 설정하고, 문헌고찰을 통하여 결과를 도출하였다. 결론: 이와 같이 수행된 이 연구의 결과는 다음과 같다. 먼저 태권도 도장의 노동환경에 나타난 마르크스주의적 분석은 자본가가 되어버린 태권도관장과 노동의 대가가 사라진 태권도 도장이라는 2가지 주요개념이 나타났다. 자본가가 되어버린 태권도 관장의 내용은 태권도계의 학연과 지연으로 인한 불합리한 상황, 사범이 느끼는 교육현장의 괴리감, 그리고 관장과 사범 간의 상호관계 불신에서 나타나는 낙인으로 나타났다. 그리고 노동자가 사라진 태권도 도장은 맥도날드보다 못한 사범의 근로조건, 교육자와 노동자의 사이에 있는 사범, 태권도 도장에서 소외를 느끼고 이탈하는 사범이 결국 노동의 합당한 대가를 받지 못한다고 보았다. 이렇듯 태권도 도장의 노동환경에 있어서 관장들은 객관적인 인지가 필요하며, 태권도 도장의 노동환경 개선을 위해 사회문화적인 변화가 필요하다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      Pupose: This study analyzed the working environment of Taekwondo gym through Marx 's capital theory in order to investigate the unreasonable form of the teachers in the Taekwondo gym' s work environment. Methods: In order to solve this purpose, Marxis...

      Pupose: This study analyzed the working environment of Taekwondo gym through Marx 's capital theory in order to investigate the unreasonable form of the teachers in the Taekwondo gym' s work environment. Methods: In order to solve this purpose, Marxism was set as a conceptual reference frame and the results were drawn through literature review. Conclusion: There are two main concepts, namely Taekwondo director who became a capitalist and Taekwondo gym where the cost of labor disappears. The contents of Taekwondo director who became capitalist were stigmatized by unreasonable situation due to the Taekwondo system and the delay, the gap between the teacher and the teacher, and the mutual relation between the director and the teacher. The Taekwondo gym, where the labor cost has disappeared, saw that the working condition of the teacher less than McDonald 's, the teacher between the educator and the worker, and the teacher who felt alienated from the Taekwondo gym did not receive the reasonable price of labor.

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      참고문헌 (Reference)

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      2 장시복, "한국에서 『자본론』의 수용과 번역: 일제 강점기~1980년대" 사회과학연구원 13 (13): 35-73, 2016

      3 박상배, "태권도장 지도자의 임금만족이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 대한무도학회 14 (14): 59-72, 2012

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      9 권구명, "태권도 지도자 간의 의사소통 문화: 하버마스 관점에서의 태권도 도장" 국기원 9 (9): 141-160, 2018

      10 권순관, "태권도 사범의 직업의식이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향" 한국체육과학회 23 (23): 427-437, 2014

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      2 장시복, "한국에서 『자본론』의 수용과 번역: 일제 강점기~1980년대" 사회과학연구원 13 (13): 35-73, 2016

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      4 김성덕, "태권도장 지도자의 역할모호성, 역할갈등 및 직무만족의 관계:더미변수를 사용한 관장과 사범간의 분석" 한국스포츠학회 13 (13): 293-303, 2015

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      6 김지혁, "태권도장 사범에 대한 부정적 인식 재고" 한국체육철학회 18 (18): 99-109, 2010

      7 곽병호, "태권도장 관장의 변혁적 지도성과 태권도사범의 직무만족 관계" 한국사회체육학회 (35) : 185-194, 2009

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      11 이상인, "태권도 사범의 직무스트레스가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향" 국기원 8 (8): 75-93, 2017

      12 이상인, "태권도 사범의 스트레스가 정서적 몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국스포츠학회 15 (15): 325-336, 2017

      13 정태겸, "태권도 사범의 노동환경 분석을 통한 개선방안 연구" 국기원 8 (8): 19-39, 2017

      14 조명진, "태권도 사범들의 역할갈등과 이직의도의 관계에서 감정고갈의 매개효과" 한국체육과학회 24 (24): 295-306, 2015

      15 임상호, "태권도 사범 지도자의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도와의 인과관계" 대한무도학회 13 (13): 129-143, 2011

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      17 신종섭, "태권도 도장 지도자 간 교육적 헤게모니의 경합" 국기원 9 (9): 57-75, 2018

      18 김수정, "자본주의와 글로벌화 속에서 전통문화 태권도의 변용" 한국체육철학회 20 (20): 71-85, 2012

      19 곽상은, "애착, 비공식낙인, 공격성이 청소년비행에 미치는 영향: 경로분석을 중심으로" 미래를 여는 청소년학회 10 (10): 77-95, 2013

      20 진혜민, "비공식낙인, 자아존중감, 우울, 공격성이 청소년비행에 미치는 영향 -경로분석을 중심으로" 한국청소년복지학회 13 (13): 121-148, 2011

      21 이재돈, "미국 한인 태권도 관장과 피고용 사범의 노사갈등 해소방안 모색" 한국스포츠사회학회 23 (23): 163-183, 2010

      22 한승백, "공부하는 학생선수 소외에 관한 마르크스주의적 분석" 한국체육학회 53 (53): 79-91, 2014

      23 Kim, T. H., "“One, two, three” instead of “taekwon” sound"

      24 Lee, Y. B., "Why do Taekwondo majors evade masters?"

      25 Jun, S. Y., "Unfinished salary war… “Prime is empowered” vs “work done”"

      26 Mansueda, R. L., "The natural history of labeling theory" 18 : 13-41, 2012

      27 Lee, Y. W., "The educational value conflicts of children’s taekwondo master and the overcoming process" Korea National Sport University 2017

      28 Kang, S., "Taekwondo was designated as a national flag by law!"

      29 Park, C. J., "South Korea's national flag, whose coordinates are lost"

      30 Kim, Y. J., "Recruitment of 'discount' membership recruitment… concerned about the famous gym 'dumping'"

      31 Park, D. S., "Our monthly payroll slips"

      32 Lee, H. J., "One of two full-time employees at McDonald's korea after taking office as president"

      33 National Evidence-based health care Collaborating Agency, "NECA's guidance for under taking systematic reviews and meta-analyses for intervention"

      34 Ministry of Government Legislation, "Labor Standards Act"

      35 Park, J. H., "How to become precarious workers?: Cultural analysis on part-time service job of McDonald’s" Kyung Hee University 2018

      36 Bartusch, D. J., "Gender, reflected appraisals, and labeling : A cross-group test of an interactions theory of delinquency" 75 (75): 145-176, 1996

      37 Sackett, D. L., "Evidence based medicine: What it is and what it isn't" 312 : 71-72, 1996

      38 Choi, S. H., "A study on the education improvement of the taekwondo master through the transition curriculum" Sunmoon University 2016

      39 Jun, S. Y., "12 hours a day gym master, salary 1.6 million won is too much demand?"

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-12-01 학술지명변경 한글명 : 한국시큐리티융합경영학회지 -> 한국융합과학회지
      외국어명 : Korean Society for the Security Convergence Management -> Korean Journal of Convergence Science
      KCI등재
      2017-09-27 학회명변경 한글명 : 한국시큐리티융합경영학회 -> 한국융합과학회
      영문명 : Korean Society for the Security Convergence Management -> Korean Society for the Convergence Science
      KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2015-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.4 0.4 0.37
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.33 0 0.415 0.26
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