- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 자격법제와 일자리관련법제의 개념 및 구별
- Ⅲ. 자격의 효용성 확대를 위한 법적 논의
- Ⅳ. 자격의 효용성 확대를 위한 「자격기본법」 개선방안
- Ⅴ. 결론
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2018
Korean
학술저널
15-35(21쪽)
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