1 이성석, "호텔기업 서비스교육 성과의 영향변인에 관한 연구" 동아대 2003
2 이은수, "호텔 교육훈련 전이성과에 대한 종업원의 지각차이분석" 5 (5): 107-123, 2003
3 김민주, "종업원 교육훈련 구성요소와 전이효과간의 관계에 대한 산업별 비교연구-관광산업, 금융산업, 제조업의 비교를 중심으로" 24 (24): 89-105, 2001
4 이도형, "조직내 교육훈련의 학습 및 전이효과" 성균관대 1995
5 외식경제신문, "위탁 급식업계 결산 및 전망"
6 김민주, "우리나라 호텔의 교육훈련 전이에 대한 내외부 교육간 비교연구" 6 (6): 130-147, 2001
7 김재훈, "우리나라 기업교육에 있어 교육훈련 전이 모형 타당화 연구" 연세대학교 교육대학원 2002
8 장혜자, "외식업체의 훈련프로그램과 서비스 품질간의 관련성 분석" 17 (17): 192-213, 2003
9 전영호, "외식업종사원의 고객만족 교육훈련에 관한 연구" 경기대 2001
10 김종인, "업무환경이 교육훈련의 전이에 미치는 영향" 87-108, 1997
1 이성석, "호텔기업 서비스교육 성과의 영향변인에 관한 연구" 동아대 2003
2 이은수, "호텔 교육훈련 전이성과에 대한 종업원의 지각차이분석" 5 (5): 107-123, 2003
3 김민주, "종업원 교육훈련 구성요소와 전이효과간의 관계에 대한 산업별 비교연구-관광산업, 금융산업, 제조업의 비교를 중심으로" 24 (24): 89-105, 2001
4 이도형, "조직내 교육훈련의 학습 및 전이효과" 성균관대 1995
5 외식경제신문, "위탁 급식업계 결산 및 전망"
6 김민주, "우리나라 호텔의 교육훈련 전이에 대한 내외부 교육간 비교연구" 6 (6): 130-147, 2001
7 김재훈, "우리나라 기업교육에 있어 교육훈련 전이 모형 타당화 연구" 연세대학교 교육대학원 2002
8 장혜자, "외식업체의 훈련프로그램과 서비스 품질간의 관련성 분석" 17 (17): 192-213, 2003
9 전영호, "외식업종사원의 고객만족 교육훈련에 관한 연구" 경기대 2001
10 김종인, "업무환경이 교육훈련의 전이에 미치는 영향" 87-108, 1997
11 이애주, "소비자의 호텔평가에 관한 연구" 4 (4): 201-217, 1996
12 김준희, "기업내 학습조직 구축요인이 교육훈련전이에 미치는 영향, 서비스직여사원들을 중심으로" 고려대학원 2003
13 임효창, "기업 내 교육훈련의 전이결정요인에 관한 연구" 서강대 1999
14 김민주, "관광산업의 교육훈련 전이에 관한 연구" 9 (9): 327-344, 2000
15 Broad, M. L., "Transfer of training: Action-packed strategies to ensure high payoff from training investment" Addison-Wesley 1992
16 Baldwin, T. T., "Transfer of training : A review and directions for future research" 41 : 63-105, 1988
17 Rosow, J. M., "Training: The competitive edges" Jossy-Bass 1988
18 Goldstein, I. L., "Training in work organizations, In Handbook of Industrial and Organizational Psychology" Consulting Psychologists Press 1992
19 Robinson, D. G., "Training for impact: How to link training to business needs and measure the results" Jossey-Bass 1989
20 Tannambaum, S. I., "Training and development in work organizations" 43 : 399-441, 1992
21 Noe, R. A., "Trainees’ attributes and attitudes: Neglected influences on training effectiveness" 11 : 736-749, 1986
22 Fleishman, E., "The transfer of learning" Macmillan 1965
23 Buckley, R., "The theory and practice of training" Kogan Page 1995
24 Rouiller, J. Z., "The relationship between organizational transfer climate and positive transfer of training" 4 : 377-390, 1993
25 Georgenson, D. L., "The problem of transfer calls for partnership" 36 (36): 75-78, 1982
26 Noe, R. A., "The influence of trainee attitudes on training effectiveness : Test of a model" 39 : 497-521, 1986
27 Rossett, A., "That was a Great Class, But" 19-24, 1997
28 Saks, A. M., "So what is a good transfer of training estimate : A reply to Kirkpatrick" 39 (39): 29-30, 2002
29 Brinkerhoff, B. O., "Partnerships for training transfer : lessons from a corporate study" 6 (6): 263-274, 1995
30 Hand, H. H., "Organizational climate and the effectiveness of a human relations program" 16 : 185-195, 1973
31 Dubin, S. S., "Maintaining competence through updating, In Maintaining professional competence" Jossey-Bass 9-43, 1990
32 Morrison, E. W., "Longitudinal study of the Effects of Information Seeking in Newcomer Socialization" 78 : 173-183, 1993
33 Robertson, I., "Learning and the prediction of performance development of trainability testing in the United Kingdom" 64 : 43-50, 1979
34 Mathieu, J. E., "Influences of individual and situational characteristics on measures of training effectiveness" 35 : 828-847, 1992
35 Baumgartel, H. J., "How personality and organizational-climate variables moderate the effectiveness of management development programmes : A review and some recent research findings" 9 : 1-16, 1984
36 Tesluk, R. E., "Generalization of employee involvement training to the job setting : Individual and situational effects" 48 : 607-632, 1995
37 Ford, J. K., "Factors affecting the opportunity to perform trained tasks on the job" 45 : 511-527, 1992
38 Hicks, W. D., "Entry into training outcomes : A field experiment" 30 (30): 542-552, 1987
39 Noe, R. A., "Emerging issues and new directions for training research, In Research in personnel and human resource management, 10" 345-384, 1992
40 Robinson, D. G., "Breaking barriers to skill transfer" 39 (39): 82-83, 1985
41 Ryman, D. H., "Attitudes predictive of divine training success" 28 : 181-188, 1975
42 Tracey, J. B., "Applying trained skills on the job : The importance of the work environment" 80 : 239-252, 1995
43 Huczynski, A. A., "An empirical study into the learning transfer process in management training" 17 : 27-240, 1980
44 Alliger, G. M., "A meta-analysis of the relations among training criteria" 50 : 341-358, 1997
45 Rynes, W., "A field survey of factors affecting the adoption and perceived success of diversity training" 48 : 247-270, 1995
46 McKellin, D. B., "A control theory perspective on training motivation" Michigan State University 1994