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      초등학교 초임교사의 역량 제고를 위한 교육요구 분석 = A study on needs analysis of to develop job competency of newly employed elementary school teachers

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      https://www.riss.kr/link?id=A82613691

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study aims at suggesting educational needs and priorities of newly employed elementary school teachers to improve their job competency by figuring out the importance of teacher competency and current standards. For this purpose, questionnaire sur...

      This study aims at suggesting educational needs and priorities of newly employed elementary school teachers to improve their job competency by figuring out the importance of teacher competency and current standards. For this purpose, questionnaire survey was made to 490 newly employed teachers working at 94 elementary schools in 15 cities and provinces (Number of valid questionnaires: 382; valid collect rate: 79.4%). As a result, while the teachers had a high awareness on 3 capacity groups, but currently its average was 3 which means they thought themselves to have not sufficient teacher competency. Second, upon 19 sub-capacity groups of teacher competency model, they had high awareness of importance to show a statistically significant difference between the importance level and current standard. Third, the priority of educational need to the competency was educational planning, followed by counselling, subject specialty, teaching-learning from the highest order. If an educational excellence program to fulfil the educational needs is provided, it might bring positive effect to develop job competency of newly employed elementary school teachers.

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      참고문헌 (Reference)

      1 주현준, "학교장 리더십 역량의 상대적 중요도 분석" 한국교육행정학회 25 (25): 85-105, 2007

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      2016 1.84 1.84 1.82
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      1.82 1.8 2.264 0.23
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