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      임상간호사의 직무관련 특성과 직무만족이 프리젠티즘에 미치는 영향

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      https://www.riss.kr/link?id=T13731719

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 임상간호사의 직무관련 특성, 직무만족과 프리젠티즘의 관계를 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.
      일반적 특성 중 학력은 프리젠티즘의 하위항목인 직무손실과 프리젠티즘의 하위항목인 직무손실과 차이를 보였고, 직무관련 특성 중 근무부서는 프리젠티즘의 하위항목인 지각된 생산성에서 차이를 보였다. 프리젠티즘의 요소인 건강문제와 직무손실은 직무만족과 부적상관이 있었고, 지각된 생산성과는 정적상관이 있었다. 프리젠티즘에 미치는 영향요인으로는 건강문제 수에 영향을 주는 변인으로 간호사-의사 관계만족, 직무손실에 영향을 주는 변인은 학력, 근무부서, 한 달 밤 근무일수, 의료진 상호작용, 자율성이었다. 생산성에 영향을 주는 변인은 근무부서, 의료진 상호작용, 업무요구, 자율성이었다. 본 연구 결과를 바탕으로 간호사의 프리젠티즘을 감소시키기 위해서는 간호사의 근무환경 개선이 필요하며 직무만족을 높이는 여러 방안을 마련하여 실제로 임상에서 실행되어야 한다고 생각된다.
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      본 연구는 임상간호사의 직무관련 특성, 직무만족과 프리젠티즘의 관계를 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 일반적 특성 중 학력은 프리젠티즘의 하위항목인 직무손실과 프리젠티...

      본 연구는 임상간호사의 직무관련 특성, 직무만족과 프리젠티즘의 관계를 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.
      일반적 특성 중 학력은 프리젠티즘의 하위항목인 직무손실과 프리젠티즘의 하위항목인 직무손실과 차이를 보였고, 직무관련 특성 중 근무부서는 프리젠티즘의 하위항목인 지각된 생산성에서 차이를 보였다. 프리젠티즘의 요소인 건강문제와 직무손실은 직무만족과 부적상관이 있었고, 지각된 생산성과는 정적상관이 있었다. 프리젠티즘에 미치는 영향요인으로는 건강문제 수에 영향을 주는 변인으로 간호사-의사 관계만족, 직무손실에 영향을 주는 변인은 학력, 근무부서, 한 달 밤 근무일수, 의료진 상호작용, 자율성이었다. 생산성에 영향을 주는 변인은 근무부서, 의료진 상호작용, 업무요구, 자율성이었다. 본 연구 결과를 바탕으로 간호사의 프리젠티즘을 감소시키기 위해서는 간호사의 근무환경 개선이 필요하며 직무만족을 높이는 여러 방안을 마련하여 실제로 임상에서 실행되어야 한다고 생각된다.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 1
      • 2. 연구의 목적 3
      • 3. 용어의 정의 3
      • Ⅱ. 문헌고찰 5
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 1
      • 2. 연구의 목적 3
      • 3. 용어의 정의 3
      • Ⅱ. 문헌고찰 5
      • 1. 임상간호사의 프리젠티즘 5
      • 2. 임상간호사의 프리젠티즘 영향요인 8
      • Ⅲ. 연구 방법 16
      • 1. 연구 설계 16
      • 2. 연구 대상 16
      • 3. 연구 도구 16
      • 4. 자료 수집 방법 18
      • 5. 연구 윤리 19
      • 6. 자료 분석 방법 19
      • Ⅳ. 연구 결과 21
      • 1. 대상자의 일반적 특성과 직무관련 특성 21
      • 2. 대상자의 직무만족과 프리젠티즘 23
      • 3. 대상자의 일반적 특성과 직무관련 특성에 따른 프리젠티즘의 차이 27
      • 4. 대상자의 일반적 특성과 직무관련 특성에 따른 직무만족의 차이 30
      • 5. 프리젠티즘과 직무만족의 상관관계 33
      • 6. 프리젠티즘에 영향을 미치는 변인들의 영향력 35
      • Ⅴ. 논의 37
      • Ⅵ. 결론 및 제언 44
      • 1. 결론 44
      • 2. 제언 47
      • 참고문헌 49
      • 부록 54
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