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목차 (Table of Contents)

자료제공 :
1장 한국이 직면한 저출산 고령사회
2장 시니어 과학기술인은 얼마나 되는가?
3장 시니어 과학기술인의 역할
4장 주요국의 고령화 사회 대응과 시니어 활용 프로그램
5장 시니어 과학기술인을 어떻게 활용할 것인가?

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1장 한국이 직면한 저출산 고령사회
2장 시니어 과학기술인은 얼마나 되는가?
3장 시니어 과학기술인의 역할
4장 주요국의 고령화 사회 대응과 시니어 활용 프로그램
5장 시니어 과학기술인을 어떻게 활용할 것인가?

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책소개

자료제공 :

초고령사회와 시니어 과학기술인

‘정년 연장’, ‘액티브 시니어’, ‘50 플러스’, ‘앙코르 커리어’ 등은 고령화 문제를 안고 있는 국가에서 공통으로 나타나고 있는 새로운 패러다임을 보여주는 용어로서 고령화 시대에 시니어의 중요성을 그대로 표현한다. 주요 선진국들은 국가 차원에서 고령화 시대에 대응하는 시니어 프로그램들을 계획하여 진행하고 있음을 확인하였다. 이미 초고령화 사회에 진입한 독일은 성공적인 대응 정책을 추진하고 있는 대표적 국가로 평가된다. 저출생ㆍ고령화 현상을 인정하고 50+ 시니어 고용을 촉진하는 ‘Perspective 50 plus’ 정책을 도입한 결과이다. 심각한 고령화 시대로 진입 중인 우리나라에서 시니어의 활용과 역할이 중요함을 시사한다.