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ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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§ ※ ☆ ★ ○ ● ◎ ◇ ◆ □ ■ △ ▽ → ← ↑ ↓ ↔ 〓 ◁ ◀ ▷ ▶ ♤ ♠ ♡ ♥ ♧ ♣ ⊙ ◈ ▣ ◐ ◑ ▒ ▤ ▥ ▨ ▧ ▦ ▩ ♨ ☏ ☎ ☜ ☞ † ‡ ↕ ↗ ↙ ↖ ↘ ♭ ♩ ♪ ♬ ㉿ ㈜ № ㏇ ™ ㏂ ㏘ ℡ ＃ ＆ ＊ ＠ ª º
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      Organization Development  :  a Conceptual Framework and an Operational Tool

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. Introduction
      • Ⅱ. The evolution of the conception of organization development
      • Ⅲ. Those approaches which view the process of OD as one of training
      • Ⅳ. Those approach which view OD as a more systemic activity with a concern both for the individual and for the organization
      • Ⅴ. The definition of organization development
      • Ⅰ. Introduction
      • Ⅱ. The evolution of the conception of organization development
      • Ⅲ. Those approaches which view the process of OD as one of training
      • Ⅳ. Those approach which view OD as a more systemic activity with a concern both for the individual and for the organization
      • Ⅴ. The definition of organization development
      • Ⅵ. Conclusion : objectives and targets of organization development.
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