1 이구희, "항공법규에서의 승무원 피로관리기준 도입방안에 관한 연구 - ICAO, FAA, EASA 기준을 중심으로 -" 한국항공우주정책⋅법학회 27 (27): 29-73, 2012
2 김형배, "취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정" 노동법이론실무학회 (29) : 1-20, 2020
3 신권철, "취업규칙을 넘어 - 판례 법리와 그 비판 -" 서울대학교노동법연구회 (41) : 1-40, 2016
4 오세붕, "취업규칙 불이익변경의 사회통념상 합리성 여부 - 대법원 2015. 5. 28. 선고 2013두3351판결 -" 한국노동연구원 2015
5 하경효, "징계해고의 정당사유와 절차에 관련된 문제" 중앙노동위원회 (6) : 2000
6 김경태, "징계양정의 적정성 판단기준에 대한 검토" 법학연구소 31 (31): 311-340, 2014
7 박수근, "직위해제의 성격과 법률관계"
8 김소영, "사용자의 징계권의 범위 ― 판례법리에 의한 ‘징계의 정당성 판단’을 중심으로 ―" 한국노동법학회 (34) : 135-183, 2010
9 김성진, "사용자의 징계권에 관한 연구" 고려대 2014
10 이철수, "단체협약상의 해고사유와 취업규칙상의 해고사유" 중앙경제 (42) : 1994
1 이구희, "항공법규에서의 승무원 피로관리기준 도입방안에 관한 연구 - ICAO, FAA, EASA 기준을 중심으로 -" 한국항공우주정책⋅법학회 27 (27): 29-73, 2012
2 김형배, "취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정" 노동법이론실무학회 (29) : 1-20, 2020
3 신권철, "취업규칙을 넘어 - 판례 법리와 그 비판 -" 서울대학교노동법연구회 (41) : 1-40, 2016
4 오세붕, "취업규칙 불이익변경의 사회통념상 합리성 여부 - 대법원 2015. 5. 28. 선고 2013두3351판결 -" 한국노동연구원 2015
5 하경효, "징계해고의 정당사유와 절차에 관련된 문제" 중앙노동위원회 (6) : 2000
6 김경태, "징계양정의 적정성 판단기준에 대한 검토" 법학연구소 31 (31): 311-340, 2014
7 박수근, "직위해제의 성격과 법률관계"
8 김소영, "사용자의 징계권의 범위 ― 판례법리에 의한 ‘징계의 정당성 판단’을 중심으로 ―" 한국노동법학회 (34) : 135-183, 2010
9 김성진, "사용자의 징계권에 관한 연구" 고려대 2014
10 이철수, "단체협약상의 해고사유와 취업규칙상의 해고사유" 중앙경제 (42) : 1994
11 이상덕, "노동법의 기본이론" 계명대학교 출판부 2012
12 김형배, "노동법과 노동정책-탄은 김진웅 박사 화갑기념" 일신사 1985
13 임종률, "노동법" 박영사 2020
14 노동법실무연구회, "근로기준법 주해" 박영사 2020
15 하갑래, "근로기준법" ㈜중앙경제 2019
16 김선아, "국제항공운송 승무원이 항공기내에서 사상(死傷)을 당한 경우 법률관계- 국내외 판례의 분석을 중심으로 -" 한국항공우주정책⋅법학회 35 (35): 137-168, 2020
17 권창영, "국제항공운송 승무원의 일상적 노무제공지" 한국항공우주정책⋅법학회 34 (34): 39-77, 2019
18 최영우, "개별노동법실무" ㈜중앙경제 2021