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      청소년 상담자의 애착이 작업동맹에 미치는 영향 : 역전이 관리능력의 매개효과 = The Relationship between Adolescent Counselor’s Attachment and Working Alliance

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      https://www.riss.kr/link?id=T13414075

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study is aimed at examining the mediating effect of countertransference management ability in the relationship between adolescent counselor's attachment and working alliance. For the purpose, 60 counselors who were working with adolescent clients(primary school 3 grade~college) at various counseling centers located in Seoul and Suwon areas completed the questionaire packet after 5 session.
      The research results are as follow.
      First, there was a significant correlation among counselor's attachment anxiety, counselor's attachment avoidance, working alliance and countertransference management ability. Counselor's attachment anxiety and counselor's attachment avoidance were both negatively related with working alliance and countertransference management ability. Working alliance was positively related with countertransference management ability.
      Second, there were significant differences in working alliance and countertransference management ability according to the counselor's attachment styles. There were differences in 2 sub factors of working alliance(goal, task) and 2 sub factors of countertransference management ability (self-integration, anxiety-management) according to the counselor's attachment styles. Secure attachment counselors had better goal agreement and task agreement with adolescent clients, and more self-integration and anxiety-management than fearful attachment counselors.
      Third, countertransference management ability had completely mediating effect in the relationship between counselor's attachment and working alliance.
      Finally the counselor's personal characteristics (attachment, countertransference management ability) and working alliance, the limitations of this study and the directions of future atudy were discussed.
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      This study is aimed at examining the mediating effect of countertransference management ability in the relationship between adolescent counselor's attachment and working alliance. For the purpose, 60 counselors who were working with adolescent client...

      This study is aimed at examining the mediating effect of countertransference management ability in the relationship between adolescent counselor's attachment and working alliance. For the purpose, 60 counselors who were working with adolescent clients(primary school 3 grade~college) at various counseling centers located in Seoul and Suwon areas completed the questionaire packet after 5 session.
      The research results are as follow.
      First, there was a significant correlation among counselor's attachment anxiety, counselor's attachment avoidance, working alliance and countertransference management ability. Counselor's attachment anxiety and counselor's attachment avoidance were both negatively related with working alliance and countertransference management ability. Working alliance was positively related with countertransference management ability.
      Second, there were significant differences in working alliance and countertransference management ability according to the counselor's attachment styles. There were differences in 2 sub factors of working alliance(goal, task) and 2 sub factors of countertransference management ability (self-integration, anxiety-management) according to the counselor's attachment styles. Secure attachment counselors had better goal agreement and task agreement with adolescent clients, and more self-integration and anxiety-management than fearful attachment counselors.
      Third, countertransference management ability had completely mediating effect in the relationship between counselor's attachment and working alliance.
      Finally the counselor's personal characteristics (attachment, countertransference management ability) and working alliance, the limitations of this study and the directions of future atudy were discussed.

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 상담자 애착이 작업동맹에 미치는 영향에서 역전이 관리능력의 매개효과를 검증하는 것이 목적이다. 연구를 위해 서울, 수원에 소재하는 청소년상담센터와 사회복지센터 및 대학교 상담센터에서 청소년 내담자(초등학교 3학년∼대학교)와 5회기 이상 상담이 진행된 사례의 상담자 60명을 대상으로 데이터를 수집하였다.
      연구결과를 요약하면 다음과 같다.
      첫째, 상담자 불안애착, 회피애착, 작업동맹, 역전이 관리능력 간에 각각 유의한 상관이 있었다. 불안애착과 회피애착은 각각 역전이 관리능력 및 작업동맹과 유의한 부적 상관이 있고, 역전이 관리능력은 작업동맹과 유의한 정적 상관이 있었다.
      둘째, 작업동맹과 역전이는 상담자의 애착유형에 따라 유의한 차이가 있었다. 구체적으로 보면, 애착유형에 따라 작업동맹 하위요인 중 목표와 과제에서 유의한 차이가 나타났고 역전이 관리능력 하위요인 중 자기통합과 불안관리에서 유의한 차이가 나타났다. 안정형이 두려움형보다 목표와 과제, 자기통합과 불안관리의 점수가 유의하게 높은 것으로 나타났다.
      셋째, 상담자 애착이 작업동맹에 미치는 영향에서 역전이 관리능력은 완전매개효과를 가지고 있다는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 청소년 상담에서 상담자의 개인적 특성(애착, 역전이 관리능력)과 작업동맹에 대해 논의하였다.
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      본 연구는 상담자 애착이 작업동맹에 미치는 영향에서 역전이 관리능력의 매개효과를 검증하는 것이 목적이다. 연구를 위해 서울, 수원에 소재하는 청소년상담센터와 사회복지센터 및 대학...

      본 연구는 상담자 애착이 작업동맹에 미치는 영향에서 역전이 관리능력의 매개효과를 검증하는 것이 목적이다. 연구를 위해 서울, 수원에 소재하는 청소년상담센터와 사회복지센터 및 대학교 상담센터에서 청소년 내담자(초등학교 3학년∼대학교)와 5회기 이상 상담이 진행된 사례의 상담자 60명을 대상으로 데이터를 수집하였다.
      연구결과를 요약하면 다음과 같다.
      첫째, 상담자 불안애착, 회피애착, 작업동맹, 역전이 관리능력 간에 각각 유의한 상관이 있었다. 불안애착과 회피애착은 각각 역전이 관리능력 및 작업동맹과 유의한 부적 상관이 있고, 역전이 관리능력은 작업동맹과 유의한 정적 상관이 있었다.
      둘째, 작업동맹과 역전이는 상담자의 애착유형에 따라 유의한 차이가 있었다. 구체적으로 보면, 애착유형에 따라 작업동맹 하위요인 중 목표와 과제에서 유의한 차이가 나타났고 역전이 관리능력 하위요인 중 자기통합과 불안관리에서 유의한 차이가 나타났다. 안정형이 두려움형보다 목표와 과제, 자기통합과 불안관리의 점수가 유의하게 높은 것으로 나타났다.
      셋째, 상담자 애착이 작업동맹에 미치는 영향에서 역전이 관리능력은 완전매개효과를 가지고 있다는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 청소년 상담에서 상담자의 개인적 특성(애착, 역전이 관리능력)과 작업동맹에 대해 논의하였다.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
      • 2. 연구문제 5
      • 3. 연구모형 6
      • Ⅱ. 이론적 배경 7
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
      • 2. 연구문제 5
      • 3. 연구모형 6
      • Ⅱ. 이론적 배경 7
      • 1. 작업동맹 7
      • 2. 작업동맹과 상담자 애착 8
      • 3. 상담자 애착, 역전이 관리능력 및 작업동맹 간의 관계 10
      • Ⅲ. 연구방법 13
      • 1. 연구대상 13
      • 2. 측정도구 15
      • 3. 연구절차 18
      • 4. 자료분석 19
      • Ⅳ. 연구결과 20
      • 1. 측정변인의 기술통계 및 상관관계 20
      • 2. 상담자의 애착유형에 따른 작업동맹 및 역전이 관리능력의 차이 20
      • 1) 상담자의 애착유형에 따른 작업동맹의 차이 21
      • 2) 상담자의 애착유형에 따른 역전이 관리능력의 차이 22
      • 3. 역전이 관리능력의 매개효과 24
      • 1) 상담자 불안애착과 작업동맹의 관계에 대한 역전이의 매개효과 25
      • 2) 상담자 회피애착과 작업동맹의 관계에 대한 역전이의 매개효과 27
      • Ⅴ. 논의 29
      • 참 고 문 헌 38
      • 부 록 47
      • 국 문 초 록 56
      • Abstract 58
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