국가 제도적 환경요인이 공개기업의 CSR활동에 미치는 영향: 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입 공개기업을 중심으로 = The Effects of National Institutional Environment Factors on CSR Activities: Focusing on the Joined United Nations Global Compact Public Companies

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study analyzed the correlational relationship between national institutional environment factors and corporate social responsibility(CSR). Particularly the impact of different external environment was investigated like institutional factors in respective countries for public companies to internally decide to accept the demand of international community for the compliance of Global Standard 10 CSR principles in terms of human right, environment, labor, and anti-corruption claimed by UN Global Compact(UNGC). In order to draw nation-specific national environment institutional factors, were applied as independent variables thru operational definition of 6 factors such as citizen participation, political stability, government effectiveness, regulatory quality, rule of law and corruption control on the basis of World Governance Index (WGI) panel data (2000-2011) by World Bank. The causal relationship was verified thru fixed effect model by applying the panel data (2000-2011) of public companies as dependent variables from 120 countries joined UNGC and 95 countries unjoined UNGC to comply 10 CSR principles. As a result, ‘government effectiveness’ had statistically the significant to public companies. In other words, government policy has positive impacts on public companies of joint ownership with many shareholders. It is understood that public companies requiring relatively large community resources are sensitive to the impact of government policy. Therefore government policy promotes CSR activities of most listed public companies with high community relationship as national institutional environment factor.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 국가 제도적 환경요인과 공개기업의 UNGC 가입(Corporate Social Responsibility)활동 간의 상관관계 대해 분석하였다. 특히 CSR국제표준인 UN Global Compact (UNGC)가 주장하는 인권, 환경, 노동, 반부패 관련 10대 원칙준수라는 국제사회의 요구를 각국의 기업이 내부적으로 수용하기로 결정하는 데 있어서, 국가별 상이한 제도적 환경요인이 공개기업에 어떠한 영향을 끼치는 지에 대해 분석하였다. 이를 위해 국가별 제도적 환경요인을 도출하고자 세계은행(World Bank)의 전 세계 215개국의 거버넌스 지표(World Governance Index, 이하 WGI) 패널데이터(2000~2011년)를 사용하여, 시민 참여성, 정부 효과성, 정치 안정성, 규제의 질, 법의 지배, 부패의 통제 등 6개 국가 제도적 외부환경요인을 독립변수로 사용하였다. 종속변수로는 UNGC의 10대 원칙을 지지키로 결정하여 UNGC에 가입한 전 세계 120개국 총 4,687개의 기업 수의 패널데이터(2000~2011년) 및 95개국 미 가입국가 데이터를 사용하여 고정효과 모형을 통해 인과관계를 검증하였다. 연구 결과, 제도적 환경요인 중 정부 효과성은 공개기업(Public)에는 정(+)의 영향으로 유의미한 것을 밝혀냈다. 다시 말하면 정부 효과성은 다양한 이해관계자가 존재하는 공개기업에게는 UNGC가입에 긍정적인 영향을 끼치는 주요한 제도적 환경요인으로 나타났다. 이는 사회로부터 공급받는 자원의 필요성이 큰 공개기업은 CSR관련 정부의 정책 등의 영향에 긍정적으로 반응할 것으로 설명된다. 이에, 사회적 관계성이 높은 공개기업인 대부분의 상장기업에게도 정부정책이 기업의 CSR활동을 촉진시키는 제도적 환경요인임을 밝혔다.

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