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조직 구성원의 고령 인력에 대한 포용 인식과 이직의도 연구 : 정서적 몰입 및 개인 다양성 가치의 역할을 중심으로
이중학, 박지원,이민주,송지훈 한국기업경영학회 2020 p.55-72
진성리더십이 구성원의 발언행동에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개효과와 팔로워십의 조절효과를 중심으로
허용, 조준,윤동열 한국기업경영학회 2020 p.73-97