윤리적으로 경영하라

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 역자 서문 = ⅴ
• Part 1 기업윤리 정의하기
• Chapter 1 윤리 이해하기
• 1. 윤리란 무엇인가? = 5
• 2. 옳고 그름에 대한 이해 = 5
• 2.1 나는 어떻게 살아야 하는가? = 6
• 2.2 가치의 가치(The value of a value) = 6
• 2.3 가치 충돌(Value conflicts) = 7
• 2.4 올바르게 일하기 = 8
• 2.5 황금률(The golden rule) = 9
• 3. 윤리 이론들 = 10
• 3.1 선의 윤리(virtue ethics) = 10
• 3.2 더 많은 선을 위한 윤리(ethics for the greater good) = 10
• 3.3 절대적 윤리(universal ethics) = 11
• 4. 윤리적 상대주의 = 12
• 5. 윤리적 딜레마 = 14
• 6. 윤리적 딜레마 해결하기 = 14
• 6.1 윤리적 추론 = 17
• Chapter 2 기업윤리 정의하기
• 1. 기업윤리 정의하기 = 35
• 2. 이해관계자들은 누구인가? = 35
• 3. 윤리적 위기: 기업윤리는 모순인가? = 37
• 4. 기업윤리의 역사 = 41
• 5. 윤리적 딜레마 해결하기 = 42
• 5.1 해결 = 45
• 6. 비윤리적 행위의 정당화 = 47
• Part 2 기업윤리 실무
• Chapter 3 업무 부서별 윤리
• 1. 윤리에 대해 정의하기 = 69
• 2. 조직내 업무부서별 윤리적 도전 = 72
• 2.1 연구개발부서의 윤리 = 72
• 2.2 제조에서의 윤리 = 73
• 2.3 마케팅에서의 윤리 = 73
• 3. 인적자원관리에서의 윤리 = 77
• 4. 재무관련 윤리 = 79
• 4.1 일상적인 일: 내부감사인의 역할 = 80
• 5. 윤리적 도전 = 82
• 5.1 일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP) = 82
• 5.2 창의적인 장부기장 기술 = 82
• 6. 이해관계의 충돌 = 84
• Chapter 4 기업의 사회적 책임
• 1. 기업의 사회적 책임 = 103
• 2. "양심"이 없는 경영 = 104
• 3. "양심"을 가진 경영 = 107
• 4. 기업의 사회적 책임을 촉진하는 요인 = 109
• 5. 3중 바텀 라인 = 114
• CSR 추세에 편승하기 = 115
• 6. 돈으로 확보하는 CSR = 119
• Chapter 5 내부고발
• 1. 내부고발이란 무엇인가 = 137
• 2. 내부고발의 윤리 = 138
• 2.1 내부고발은 언제 윤리적이라고 할 수 있는가? = 138
• 2.2 언제 내부고발이 비윤리적인가? = 139
• 2.3 내부고발자의 해 = 141
• 3. 대응해야 할 의무 = 144
• 4. 내부고발자에 대처하기 = 147
• 5. 최후 수단으로서의 내부고발 = 148
• Chapter 6 윤리와 기술
• 1. 서론: 윤리와 기술 = 165
• 2. 당신의 개인정보가 어디에 있는지 알고 있는가? = 166
• 3. 증가된 노동 생산성이라는 약속 = 168
• 3.1 사용자의 입장 = 168
• 3.2 종업원의 입장 = 168
• 4. 당신은 언제 근무 중인가? = 170
• 4.1 소극적 동의(thin consent) = 171
• 4.2 적극적 동의(thick consent) = 172
• 5. 문서로 행적을 남기는 위험 = 174
• 5.1 대리책임 = 176
• 5.2 프라이버시에 대한 권리 - 빅브라더가 집안에 있다 = 179
• Part 3 기업윤리의 미래
• Chapter 7 윤리와 글로벌화
• 1. 윤리와 글로벌화 = 199
• 1.1 개발도상국에서의 윤리 = 199
• 2. 윤리적 상대주의 = 202
• 3. 글로벌 윤리의 추구 = 203
• 4. 글로벌 윤리의 집행 = 208
• 4.1 UN 글로벌 컴팩트 = 209
• 5. 다국적기업을 위한 OECD 가이드라인 = 210
• Chapter 8 경쟁적인 시장에서 올바르게 경영하기
• 1. 윤리경영 정착 - 윤리정책의 핵심 구성요소 = 229
• 1.1 윤리강령의 제정 = 230
• 1.2 전 조직구성원에 대한 윤리강령 교육 = 232
• 1.3 윤리 책임자의 임명 = 233
• 1.4 직원의 윤리적 행위에 대한 칭찬과 보상 = 237
• 1.5 윤리적 행위에 대한 회사의 실천의지 = 237
• 1.6 지속적인 모니터링 = 238
• 2. 투명한 조직 되기 = 240
• 3. 조직의 도덕성 진실성 = 242
• 참고문헌 = 255
• 찾아보기 = 259