조직발전을 위한 효과적 지식관리에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

많은 연구자들은 조직발전을 위해 필요한 수많은 지식들을 효과적으로 관리하여야 한다고 설명한다. 효과적으로 지식을 관리한다는 것은 조직에게 필요한 지식을 효과적으로 생산하고, 조직 구성원들 사이에 효과적으로 공유하며, 불필요한 지식을 효과적으로 폐기한다는 것을 의미한다. 어느 조직이든 지식관리가 중요하다는 것은 인식하고 있다. 그러나 지식관리를 효과적으로 하고 있는 조직은 많지 않다. 과거에 성공적이었던 많은 조직들이 사라지는 것은 바로 이를 증명하는 것이다.
그렇다면 어떠한 이유 때문에 지식관리가 효과적으로 이루어지지 않는가? 지식관리의 장애요인을 극복하기 위해서는 어떠한 방안이 있는가? 본 연구는 조직발전을 위해서 효과적 지식관리가 필요하다는 것을 전제하고, 효과적 지식관리를 위한 대응방안을 논의한다. 본 연구는 선행연구들을 검토하여 지식의 개념과 유형, 지식관리의 개념과 과정 등을 살펴본 후, 이론적 차원에서 효과적 지식관리의 장애요인과 그 극복방안을 검토할 것이다.