http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
이 학술지의 논문 검색
Preface: Magnet Hospitals: Recruiting and Retaining Nurses
Hill, K.S. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.xiii
Nursing and the Aging Workforce: Myths and Reality, What Do We Really Know?
Hill, K.S. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.1-10
Creating a Nursing Strategic Planning Framework Based on Evidence
Shoemaker, L.K.; Fischer, B. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.11-26
The Implementation of the UHC/AACN New Graduate Nurse Residency Program in a Community Hospital
Maxwell, K.L. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.27-34
Professional Practice Model: Strategies for Translating Models into Practice
Erickson, J.I.; Ditomassi, M. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.35-44
Transforming Organizational Culture Through Nursing Shared Governance
Newman, K.P. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.45-58
Empowering Nurses Through an Innovative Scheduling Model
Maxson-Cooper, P.A. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.59-66
Murphy, M.; Hinch, B.; Llewellyn, J.; Dillon, P.J.; Carlson, E. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.67-80
Building an Engaged and Certified Nursing Workforce
Callicutt, D.; Norman, K.; Smith, L.; Nichols, A.; Kring, D. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.81-88
The Outcomes of Magnet Environments and Nursing Staff Engagement: A Case Study
Gokenbach, V.; Drenkard, K. HARCOURT BRACE JOVANOVICH 2011 p.89-106
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.