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Escribá-Esteve, Alejandro; Minichilli, Alessandro; Nielsen, Sabina; Yamak, Sibel M E SHARPE INC 2012 p.3-7
Top Management Teams and Business Strategy: Responses and Adaptability in Turbulent Times
Escriba-Esteve, A.; Minichilli, A.; Nielsen, S.; Yamak, S. M E SHARPE INC 2012 p.3-7
The Impact of the Top Management Team's Knowledge Diversity on Organizational Ambidexterity
Buyl, Tine; Boone, Christophe; Matthyssens, Paul M E SHARPE INC 2012 p.8-26
Buyl, T.; Boone, C.; Matthyssens, P. M E SHARPE INC 2012 p.8-26
Top Management Team Search and New Knowledge Creation
Heyden, Mariano L. M.; Sidhu, Jatinder S.; Van Den Bosch, Frans A. J.; Volberda, Henk W. M E SHARPE INC 2012 p.27-51
Heyden, M.L.M.; Sidhu, J.S.; Van Den Bosch, F.A.J.; Volberda, H.W. M E SHARPE INC 2012 p.27-51
Leadership Changes and Approaches During Company Turnaround
O Kane, C.; Cunningham, J. M E SHARPE INC 2012 p.52-85
When Do CEOs Versus Top Management Teams Matter in Explaining Strategic Decision-Making Processes?
Olie, René; van Iterson, Ad; Simsek, Zeki M E SHARPE INC 2012 p.86-105
Olie, R.; van Iterson, A.; Simsek, Z. M E SHARPE INC 2012 p.86-105
unknown M E SHARPE INC 2012 p.106-108
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
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