1 김호정, "한국행정문화연구와 경쟁가치모형" 한국정책학회 11 (11): 2002
2 허일태, "한국에서의 부패방지에 관한 대책" 한국형사정책연구원 26 (26): 1-29, 2015
3 박천오, "한국 공무원의 책임 확장: 법적・계층적 책임에서 윤리적・개인적 책임으로" 한국행정학회 50 (50): 1-25, 2016
4 임상규, "청탁금지법상의 ‘직무관련성’ 개념과 그 문제점" 한국형사정책학회 29 (29): 97-119, 2017
5 정현근, "청탁금지법 시행의 의의 및 전망" 826-840, 2016
6 김근세, "책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구: 운전면허시험관리단을 중심으로" 한국행정학회 39 (39): 179-203, 2005
7 김대건, "책임운영기관의 조직문화분석: 경쟁가치모형에 기반한 조직문화 프로파일링" 한국행정연구원 18 (18): 25-52, 2009
8 김석곤, "지방자치단체 재난관리의 자원보유 인식과 협력에 관한 연구" 한국지방정부학회 12 (12): 131-150, 2008
9 신유근, "조직환경론" 다산출판사 1987
10 오세덕, "조직행태론" 윤성사 2018
1 김호정, "한국행정문화연구와 경쟁가치모형" 한국정책학회 11 (11): 2002
2 허일태, "한국에서의 부패방지에 관한 대책" 한국형사정책연구원 26 (26): 1-29, 2015
3 박천오, "한국 공무원의 책임 확장: 법적・계층적 책임에서 윤리적・개인적 책임으로" 한국행정학회 50 (50): 1-25, 2016
4 임상규, "청탁금지법상의 ‘직무관련성’ 개념과 그 문제점" 한국형사정책학회 29 (29): 97-119, 2017
5 정현근, "청탁금지법 시행의 의의 및 전망" 826-840, 2016
6 김근세, "책임운영기관의 조직문화와 효과성에 관한 연구: 운전면허시험관리단을 중심으로" 한국행정학회 39 (39): 179-203, 2005
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8 김석곤, "지방자치단체 재난관리의 자원보유 인식과 협력에 관한 연구" 한국지방정부학회 12 (12): 131-150, 2008
9 신유근, "조직환경론" 다산출판사 1987
10 오세덕, "조직행태론" 윤성사 2018
11 이정훈, "조직문화와 직무특성이 조직유효성에 미치는 영향 분석: 경북지방경찰청을 중심으로" 한국정부학회 22 (22): 181-215, 2010
12 도운섭, "조직문화와 조직효과성과의 관계에 대한 연구경향 분석 : 행정학 분야를 중심으로" 한국행정연구소 43 (43): 75-95, 2005
13 윤재풍, "조직론" 대영문화사 2014
14 민진, "조직관리론" 대영문화사 2014
15 이영균, "조직관리론" 박영사 2015
16 심재승, "정부・행정에 대한 시민신뢰를 둘러싼 논점 및 향후 연구의 방향성 탐색" 한국정책과학학회 15 (15): 155-176, 2011
17 이영남, "자치경찰제 실시에 따른 경찰윤리 확보방안" 경찰학연구소 8 (8): 275-304, 2013
18 하태수, "일선관료제 조직문화에 대한 탐색적 분석: 수원시 여덟 개 행정영역을 중심으로" 한국조직학회 12 (12): 81-110, 2015
19 조원혁, "일선 경찰관의 재량행위에 관한 연구: 근거이론의 적용" 한국행정학회 47 (47): 389-423, 2013
20 김정인, "인간과 조직, -현재와 미래-" 박영사 2016
21 홍세희, "이항 및 다항 로지스틱 회귀분석" 교육과학사 2011
22 김혁, "소방방공무원의 내부고객 만족도 결정요인에 관한 연구:경기도 소방공무원의 사례를 중심으로" 한국지방행정연구원 19 (19): 285-303, 2005
23 최병일, "소방민원행정분야의 부패원인과 통제방안" 아주대학교 공공정책대학원 2005
24 최병일, "소방민원행정분야의 부패원인과 통제방안" 아주대학교 공공정책대학원 2005
25 배점모, "소방공무원의 출동충격, 사회적 지지, 대처행태와 PTSD 증상 및 심리적 복지감 간의 관계" 한국행정학회 44 (44): 141-163, 2010
26 채진, "소방공무원의 청렴도 향상 방안에 관한 연구" 한국화재소방학회 22 (22): 125-136, 2008
27 문유석, "소방공무원의 조직신뢰가 자아효능감에 미치는 영향" 사회과학연구소 27 (27): 211-239, 2011
28 나현민, "소방공무원의 재량행위와 재량행위 요인에 관한 연구: 수원시 소방공무원을 중심으로" 성균관대학교 국정전문대학원 10 (10): 191-216, 2015
29 한성훈, "부정청탁금지법의 적용대상범위 확대에 관한 소고" 법학연구소 34 (34): 63-81, 2017
30 이부하, "부정청탁금지법의 위헌성 검토" 한국법정책학회 15 (15): 1003-1026, 2015
31 국민권익위원회, "부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 해설집" 2017
32 장은주, "대한민국은 어떻게 ‘부패공화국’이 되었나?: ‘김영란법’ 시행에 부쳐" 169-182, 2016
33 전오진, "공직사회의 사회자본이 부패에 미치는 영향: 지방공무원의 인식을 중심으로" 한국정책과학학회 13 (13): 1-22, 2009
34 백완기, "공직부패에 대한 연결망 이론적 접근" 34 (34): 79-100, 2000
35 박성민, "공무원의 유착비리 해결을 위한 뇌물개념의 패러다임 변화 -청탁금지법 제8조와 뇌물죄의 비교를 중심으로-" 법학연구소 23 (23): 119-141, 2015
36 정정길, "경찰업무의 효율적 집행을 저해하는 요인과 이의 극복방안" 9 : 201-222, 1991
37 이효민, "경찰공무원 청렴성제고를 통한 신뢰도 회복방안" 한국콘텐츠학회 15 (15): 78-87, 2015
38 박을미, "「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」상 공무수행사인" 법학연구원 (89) : 43-83, 2018
39 Campbell, J. P., "The Measurement of Organizational Effectiveness: A Review of Relevant Research and Opinion" Navy Personnel Research and Development Center, Personnel Decision 1974
40 Hicks, Herbert G, "The Management of Organizations" McGraw-Hill 1976
41 Zammuto, Raymond F, "Quantitative and Qualitative Studies of Organizational Culture" 5 : 83-114, 1991
42 Quinn, R. E, "Paradox, planning perseverance Guidelines for managerial practice" Managing Organizational Transitions 295-313, 1984
43 Hall, R. H, "Organizations: Structures, Process" Prentice-Hall 1982
44 Schein, E. H., "Organizational Psychology" Prentice-Hall 1980
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46 Cameron, K. S, "Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework" Jossey-Bass 2011
47 Quinn, R. E, "A Spatial Model of Effectiveness Criteria: Toward a Competing Values Approach to Organizational Analysis" 29 : 363-377, 1983
48 국민권익위원회, "2017년도 부패인식도 조사 종합결과" 2018
49 국민권익위원회, "2016년도 부패인식도 조사 종합결과" 2016
50 국민권익위원회, "2015년도 부패인식도 조사 종합결과" 2015
51 국민권익위원회, "2014년도 부패인식도 조사 종합결과" 2014