메이저리그야구 선수노동시장구조와 연봉 적절성 = Measurement of Monopsony Exploitation in Salary Determination; Case of Major League Baseball

국문 초록 (Abstract)

본 논문은 실증분석을 통하여 미국프로야구(Major League Baseball) 선수 연봉의 적정성에 대하여 연구한다. 구단 수익함수 및 승률함수의 추정을 통하여 개별 선수의 구단수익에 대한 기여도, 즉 한계수익생산을 추정하여 연봉과 비교한다. 기존 연구에서 가정한 선형수익함수의 비현실성을 지적하고 비선형성을 허용하는 운형회귀모형를 적용하여 개별선수의 구단 수익에 대한 기여도를 추정하였다. 특히 1-6년차 선수들은 보류조항에 의하여 소속팀과만 계약을 할 수 있는 수요독점적인 노동시장에 있으며, FA자격이 있는 선수는 어느 팀과도 계약을 할 수 있으므로 경쟁적인 노동시장에서 연봉계약을 한다는 점에 주목하여 MLB선수노동시장에서 구단의 수요자독점력 활용정도를 추정한다. 2000년부터 2009년까지의 패널자료를 이용한 분석결과에 의하면, 1~3년차의 선수들의 경우 선수들의 생산성에 약 25%정도의 연봉을 받으며 4~6년차인 조정신청자격을 획득한 선수들은 생산성의 50%정도의 연봉을 받았으며 7~10년차인 FA자격획득 선수들은 본인의 생산성에 비해 120%정도의 연봉을 받았다. 10년차가 넘는 선수들은 생산성의 200%에 가까운 연봉을 받는 결과가 도출되었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This paper intends to estimate marginal revenue product of individual baseball players in Major League Baseball. It estimates revenue equation to derive marginal revenue and then, estimates win production function to derive marginal product. The previous empirical studies have assumed a linear revenue function which is not reasonable since one more win is more valuable for a team competing for a spot in playoff than a team in the bottom. This paper allows for non-linear revenue equation by applying the spline model. It also focuses on the difference of labor market structure (monopsony market and competitive market) and its effect on salary determination. The empirical results suggest that players under 3 year-experience are paid only 25% of their MRP on average while players with the 4~6 year-experience player who are able to apply for arbitration have 50% of MRP on average. However, FA players salary is 30% more than MRP. Veteran players who played more than 10 years paid twice of their MRP.

참고문헌 (Reference)

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2 Krautmann, A. C., "What is right with scully estimates of a player’s marginal revenue product: reply"

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