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      GROW 기반 GRIT 증진 진로프로그램 연구 = Research on GROW-based GRIT promotion career program

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      https://www.riss.kr/link?id=A109052588

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구의 GRIT 증진프로그램은 청소년들의 진로 또는 일상에서 목표를 세우고 실천할 수 있는 능력을 신장시키도록 구성하였다. 매 회기마다 GROW 기반한 G- 목표수립, R-현실점검, O-대안탐색, W-실천의지의 단계로 구성하였다. 이는 자기이해, 직업세계의 이해, 진로탐색, 진로설계를 돕고자 하였으며, 10분 강의를 활용하여 내면의 힘 기르기, 장애물 극복하기, 실행력 기르기의 단계와 맥을 같이 하고자 구성하였다. 그리고 청소년들의 GRIT 증진을 위한 GROW 진로프로그램에 대한 동기를 높이며 목표 달성을 위하여 마음 챙김 명상, 원예 활동, 워크지 활용, 소감 발표하기 등 다양한 활동 기법을 사용하였다. 본 연구결과 GRIT 증진을 위한 GROW는 청소년들이 진로에 대한 어려움과 일상에서 겪는 갈등과 요구를 충분히 반영하였고 잘 조직화된 절차에 따라 개발하였다. 이는 대상자들의 특성과 요구, 리즈를 반영하였고 현장 적용 활용의 가능성을 높였다고 볼 수 있다. 그러므로 본 프로그램은 청소년의 자존감을 회복하고 자신에 대한 긍정적 자아상과 수용, 진로에 대한 어려움을 해결하고 목표를 실천하는 GRIT 증진에 적합하다고 할 수 있다. 또한, 본 프로그램의 결과는 청소년의 진로 관련 어려움을 해결하고 역량을 강화하는 것에 그치지 않고 학교생활과 사회생활 전반에서 성장을 돕는 긍정적 자원이 될 수 있는 훈련∙교육 프로그램이므로 본 연구의 의의가 있다.
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      본 연구의 GRIT 증진프로그램은 청소년들의 진로 또는 일상에서 목표를 세우고 실천할 수 있는 능력을 신장시키도록 구성하였다. 매 회기마다 GROW 기반한 G- 목표수립, R-현실점검, O-대안탐색,...

      본 연구의 GRIT 증진프로그램은 청소년들의 진로 또는 일상에서 목표를 세우고 실천할 수 있는 능력을 신장시키도록 구성하였다. 매 회기마다 GROW 기반한 G- 목표수립, R-현실점검, O-대안탐색, W-실천의지의 단계로 구성하였다. 이는 자기이해, 직업세계의 이해, 진로탐색, 진로설계를 돕고자 하였으며, 10분 강의를 활용하여 내면의 힘 기르기, 장애물 극복하기, 실행력 기르기의 단계와 맥을 같이 하고자 구성하였다. 그리고 청소년들의 GRIT 증진을 위한 GROW 진로프로그램에 대한 동기를 높이며 목표 달성을 위하여 마음 챙김 명상, 원예 활동, 워크지 활용, 소감 발표하기 등 다양한 활동 기법을 사용하였다. 본 연구결과 GRIT 증진을 위한 GROW는 청소년들이 진로에 대한 어려움과 일상에서 겪는 갈등과 요구를 충분히 반영하였고 잘 조직화된 절차에 따라 개발하였다. 이는 대상자들의 특성과 요구, 리즈를 반영하였고 현장 적용 활용의 가능성을 높였다고 볼 수 있다. 그러므로 본 프로그램은 청소년의 자존감을 회복하고 자신에 대한 긍정적 자아상과 수용, 진로에 대한 어려움을 해결하고 목표를 실천하는 GRIT 증진에 적합하다고 할 수 있다. 또한, 본 프로그램의 결과는 청소년의 진로 관련 어려움을 해결하고 역량을 강화하는 것에 그치지 않고 학교생활과 사회생활 전반에서 성장을 돕는 긍정적 자원이 될 수 있는 훈련∙교육 프로그램이므로 본 연구의 의의가 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      The GRIT promotion program in this study was designed to increase the ability of young people to set and implement goals in their careers or daily lives. Each session consisted of the following stages: GROW-based G-goal establishment, R-reality check, O-exploration of alternatives, and W-will to implement. This was designed to help with self-understanding, understanding of the world of work, career exploration, and career planning, and was designed to be in line with the steps of developing inner strength, overcoming obstacles, and developing executive ability using 10-minute lectures. In addition, various activity techniques such as mindfulness meditation, gardening activities, use of worksheets, and presentation of impressions were used to increase motivation for the GROW career program to promote GRIT among youth and to achieve the goal. As a result of this study, GROW to promote GRIT fully reflected the difficulties youth face in their career paths and the conflicts and demands they experience in their daily lives, and was developed according to a well-organized procedure. This can be seen as reflecting the characteristics, needs, and prospects of the subjects and increasing the possibility of field application and utilization. Therefore, this program can be said to be suitable for promoting GRIT, which restores adolescents' self-esteem, promotes positive self-image and acceptance of themselves, resolves career difficulties, and puts goals into practice. In addition, the results of this program are meaningful because it is a training and education program that not only solves career-related difficulties and strengthens the capabilities of youth, but can also be a positive resource to help them grow in school and social life in general.
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      The GRIT promotion program in this study was designed to increase the ability of young people to set and implement goals in their careers or daily lives. Each session consisted of the following stages: GROW-based G-goal establishment, R-reality check,...

      The GRIT promotion program in this study was designed to increase the ability of young people to set and implement goals in their careers or daily lives. Each session consisted of the following stages: GROW-based G-goal establishment, R-reality check, O-exploration of alternatives, and W-will to implement. This was designed to help with self-understanding, understanding of the world of work, career exploration, and career planning, and was designed to be in line with the steps of developing inner strength, overcoming obstacles, and developing executive ability using 10-minute lectures. In addition, various activity techniques such as mindfulness meditation, gardening activities, use of worksheets, and presentation of impressions were used to increase motivation for the GROW career program to promote GRIT among youth and to achieve the goal. As a result of this study, GROW to promote GRIT fully reflected the difficulties youth face in their career paths and the conflicts and demands they experience in their daily lives, and was developed according to a well-organized procedure. This can be seen as reflecting the characteristics, needs, and prospects of the subjects and increasing the possibility of field application and utilization. Therefore, this program can be said to be suitable for promoting GRIT, which restores adolescents' self-esteem, promotes positive self-image and acceptance of themselves, resolves career difficulties, and puts goals into practice. In addition, the results of this program are meaningful because it is a training and education program that not only solves career-related difficulties and strengthens the capabilities of youth, but can also be a positive resource to help them grow in school and social life in general.

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      참고문헌 (Reference)

      1 김희명 ; 황매향, "한국판 아동용 끈기(Grit)척도의 타당화" 35 (35): 63-74, 2015

      2 김지연, "커리어코칭 프로그램이 특성화고 학생의 직업가치관과 구직 효능감에 미치는 효과" 숭실대학교 교육대학원 2017

      3 임효진 ; 황매향 ; 하혜숙, "초등학생의 끈기(Grit), 자기효능감, 성취목표, 학업적 자기조절의 구조적 관계" 47 (47): 43-65, 2016

      4 한양숙, "초등영재학생의 그릿(Grit), 그릿(Grit) 개별 요인, 성격 5요인의 관계" 인천대학교교육대학원 2015

      5 정혜원 ; 김예림 ; 박소영, "초·중학생의 그릿에 영향을 미치는 변수 탐색 : 벌점화 회귀 모형적용" 20 (20): 673-693, 2020

      6 김미숙 ; 이성회 ; 백선희 ; 최예솔, "초·중·고 학생의 그릿(Grit)에 영향을 미치는 환경 요인 및성별·학년별 특성" 15 (15): 297-322, 2015

      7 김대은 ; 원우영 ; 남광우, "체조선수가 인식한 지도자의 멘토링과 운동몰입 및 그릿의 관계" 17 (17): 919-927, 2019

      8 김진호, "청소년활동프로그램 참여자의 몰입경험 결정요인 구조분석" 5 (5): 1-25, 2008

      9 오은희, "청소년활동역량에 대한 부모의 진로지지가 진로결정 자기효능감에 미치는 영향" 호서대학교 대학원 2020

      10 이복희, "청소년지도자와 평생교육사를 위한 청소년교육론" 학지사 2018

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      7 김대은 ; 원우영 ; 남광우, "체조선수가 인식한 지도자의 멘토링과 운동몰입 및 그릿의 관계" 17 (17): 919-927, 2019

      8 김진호, "청소년활동프로그램 참여자의 몰입경험 결정요인 구조분석" 5 (5): 1-25, 2008

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      10 이복희, "청소년지도자와 평생교육사를 위한 청소년교육론" 학지사 2018

      11 김동일, "청소년지도사, 청소년상담사, 평생교육사를 위한 청소년교육론" 교육과학사 2020

      12 천정웅, "청소년복지론 : 발전적 관점" 양서원 2012

      13 홍봉선, "청소년복지론" 공동체 2010

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      21 노영석, "일반계 고등학생의 그릿(grit)과 진로결정 자기효능감이 진로준비행동에 미치는 영향" 연세대학교 교육대학원 2016

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      23 윤인걸, "우리나라 고등학생들의 그릿(Grit)특성에 대한 탐색적 연구" 경희대학교 교육대학원 2018

      24 배창봉 ; 김정희, "예비창업자의 마인드셋이 그릿, 자기효능감, 창업의도에 미치는 영향" 23 (23): 137-151, 2020

      25 서은주 ; 윤정진, "예비유아교사의 그릿과 진로준비행동의 관계에서 진로결정 자기효능감의매개효과" 19 (19): 1195-1210, 2019

      26 채혜경, "어머니의 성취압력, 양육행동, 아동의 그릿 및 학교적응과의 관계" 12 (12): 2937-2948, 2021

      27 전향신 ; 박분희, "어머니그릿, 자녀그릿, 학업열의와 학업무기력 간의 구조적 관계 : 성별에따른 다집단 분석" 27 (27): 329-355, 2020

      28 정경, "아동의 대인관계스트레스, 자아탄력성 및 성격특성간의 관계" 광주대학교 보건상담정책대학원 2016

      29 유혜정, "스토리텔링을 활용한 강점기반 진로코칭 프로그램이 청소년의 진로적응성에 미치는 영향" 광운대학교 대학원 2017

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      40 최인선 ; 주은지, "대학생의 성인애착과 진로장벽의 관계에서 그릿의 매개효과" 10 (10): 369-383, 2019

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