- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. “고성능 작업 체계(High Performance Work System)”의 특성과 효과
- Ⅲ. 고육, 훈련부문의 혁신을 통한 인적자원 개발전략
- Ⅳ. 혁신적 노사관계 정책과 관련법 개정 추이
- Ⅴ. 전망과 결론
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1994
Korean
336
KCI등재
학술저널
255-271(17쪽)
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成果配分制度가 企業의 生産性, 財務的 成果 및 勞使關係에 미치는 影響에 관한 研究
勞動組合의 活動이 管理者 認識에 미치는 영향에 관한 實證硏究