요양병원 관리직 간호사의 코로나19 대응 경험 = Experience in Responding to COVID-19 of Nurse Manager at a Nursing Hospital

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to help managers in nursing hospital understand their work in the event of an infectious disease, and to provide basic data for improving response strategies and infection control systems in the future when new infectious diseases occur. This study applied Colaizzi's phenomenological research method to describe the meaning and nature of the experiences of coping with COVID-19 in 9 managerial nurses who have the position of head nurse or higher working in a nursing hospital. Although the result of the study was ‘inadequate initial response to COVID-19’, we will experience a nursing field where ‘infection management became a daily life’ while ‘focusing on preventing COVID-19 infection through education’. On the other hand, in the situation of an infectious disease, it was necessary to appease the ‘atrophy emotion’ of inpatients due to the ban on visits, but we could see the conflict experienced by experiencing the effect of ‘blocking the infection route’. In addition, through the experience of responding to COVID-19 identified in the results of ‘reinforcement of cooperation with local health care teams’ and ‘infectious disease response directions in nursing hospitals’ It is expected to be provided as basic data for nursing administration for support.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 감염병 발생 시 요양병원에서의 관리직 간호사의 업무 이해를 돕고 향후 신종 감염병 발생 시 대응 전략 및 감염관리 시스템 개선을 위한 기초 자료를 제공하고자 한다. 본 연구는 Colaizzi의 현상학적 연구 방법을 적용하여 요양병원 근무 중인 수간호사 이상 직책의 관리직 간호사 9명을 대상으로 코로나19에 대처한 경험의 의미와 본질을 기술하였다. 연구 결과는 ‘미흡한 코로나19 초기 대응’이었지만 ‘교육을 통한 코로나19 감염 예방에 주력’하면서 ‘감염관리 생활화’가 이루어진 간호 현장을 경험하게 된다. 반면 감염병 상황에서 면회 금지로 인한 입원환자의 ‘위축된 정서’를 달래야 했지만 ‘감염 경로 차단’의 효과를 경험하면서 겪게 되는 갈등을 볼 수 있었다. 또한 ‘지역 보건 의료팀과의 협력 강화’와 ‘요양병원의 감염병 대응 방향’에 대한 결과에서 확인된 코로나19 대응 경험을 통해 요양병원의 감염병 대응 전략 프로그램 개발 및 요양병원 감염관리를 위한 인적, 물적 지원에 대한 간호 행정의 기초 자료로 제공되기를 기대한다.

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