청년층 여성의 노동시장 진출에 따른 소득분위별 교육투자수익 실증분석

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 청년층 여성의 고등교육투자가 급증하면서 노동시장 진출이 확대되는 추세를 반영하여 여성교육의 투자수익을 추정하고자 하였다. 특히, 여성임금근로자의 경우 남성근로자에 비해 소득의 분산이 더 크고, 고학력 여성과 저학력 여성간의 소득격차가 남성에 비해 더 크게 발생하는 현상에 착안하여 소득분위별로 교육투자에 대한 수익을 분석하는 분위회귀분석 방법을 적용하였다. 분석 자료는 한국고용정보원에서 제공하는 청년패널자료(2001-2006)를 사용하였으며 소득분위별로 여성교육에 대한 투자수익률을 추정한 결과는 다음과 같다.
분석 결과, 청년층 여성의 교육투자수익률(11.0%)은 남성의 교육투자수익률(8.8%) 에 비해 높은 것으로 추정되었다. 이러한 결과는 청년층 여성의 고학력화와 전문기술직 진출이 확대되고 있는 세계적인 추세에 직결되는 것으로 우리나라 노동시장에서 여성인적자본의 비중이 커지고 있음을 보여주었다. 특히, 분위회귀분석 추정결과를 보면, 여성의 경우 교육이외에 관찰되지 않는(unobserved) 요인이 소득분위별로 미치는 영향은 남성에 비해 더욱 큰 것으로 나타났다. 즉, 동일한 교육수준(대졸)에서도 졸업대학의 서열, 대학전공, 여성개인의 선천적 능력에 따라 여성임금근로자의 소득수준이 결정되는 정도가 남성에 비해 더 큰 것으로 추론되었다. 향후 여성인력 양성을 위해 대학 및 정부기관 담당자의 정책수립을 위한 기초자료로서 실증적 근거를 제공해 줄 수 있을 것이다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The study empirically analyzed the effect of higher education for women on their labor income by their quantiles. However, it was suggested that the distribution of women"s labor income was too heterogeneous to estimate return to education. Based upon 2001 through 2006 Youth Panel data set, quantile regression was introduced to resolve the heterogeneity of women"s income distribution.
The result is that quantile regression model was quite effective to reveal the heterogeneous characteristics of wage distribution for female workers. Its results pointed out that the local labor market for women would be defined as a segmented labor market consisting largely of both highly-educated, high income group and less educated, low income group. Furthermore, it was observed that unobservable characteristics such as ability and quality of education seemed to have more effect on returns to education for women than those for men.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 국내외 여성교육투자수익 추정 연구
• Ⅲ. 분석 대상 및 방법
• Ⅳ. 연구 결과 및 논의
• Ⅳ. 결론
• 참고문헌
• 부록
• Abstract

참고문헌 (Reference)

1 한성신, "한국의 교육투자수익률 및 학위효과: 남녀 비교" 한국노동경제학회 30 (30): 1-30, 2007

2 김미숙, "한국여성노동력의 성격변화와 노동정책: 1960-2000" 한국인구학회 29 (29): 133-156, 2006

3 공은배, "한국교육투자의 실태와 수익률 분석에 관한 연구" 한국교육개발원. (94) : 1994

4 최강식, "자영업 부문의 소득분포 및 소득결정요인 : 분위회귀분석" 한국노동경제학회 28 (28): 135-156, 2005

5 이미정, "인적자본으로서 여성교육의 의미" 20 (20): 135-160, 1997

6 박천수, "우리나라 노동시장과 직무경쟁 이론" 한국고용정보원. 2005

7 강우란, "여성인력과 기업경쟁력" 삼성경제연구소 2002

8 강우란, "여성리더계층의 위상과 전망" 삼성경제연구소 2007

9 백일우, "여성고등교육이 청년층 여성의 기대수익변화에 미치는 영향 분석" 한국교육재정경제학회 17 (17): 123-148, 2008

10 권혜자, "여성경제활동인구 천만시대, 경력단절현상은 개선되고 있는가" 한국고용정보원 (11) : 2007

11 김영옥, "여성 IT인력의 현황과 잠재력 분석" 17 (17): 5-34, 2001

12 이경희, "대학순위와 전공의 임금효과 - 성별 격차를 중심으로" 한국교육학회 45 (45): 167-197, 2007

13 금재호, "노동시장 이중구조와 성차별－직종분리를 중심으로－" 한국응용경제학회 6 (6): 259-290, 2004

14 김지현, "국내 여성 화학공학 인력의 활용방안" 25 (25): 114-119, 2007

15 류재경, "교육투자수익률의 시간적 변화" 9 (9): 33-48, 1992

16 최강식, "교육 투자의 경제적 수익률 분석" 한국응용경제학회 4 (4): 79-104, 2002

17 조영복, "고학력 여성노동의 현황과 대책" 부산대학교 경영･ 발전연구소 19 (19): 2000

18 유옥란, "경제발전과 여성의 경제적 지위" 아시아여성연구소 43 (43): 237-267, 2004

19 Dougherty, C., "Why is the Rate of Return to Schooling Higher for Women than for Men?"

20 Goldin, C., "Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women" Oxford University Press 1990

21 Mincer, J., "Schooling, Experience, and Earnings" Columbia University Press 1974

22 Heckman, J. J., "Sample Selection Bias as a Specification Error" 47 : 153-161, 1979

23 Koenker, R., "Regression Quantiles" 46 (46): 33-50, 1978

24 Buchinsky, M., "Quantile Regression with Sample Selection: Estimating Women's Return to Education in the U.S" 26 : 87-113, 2001

25 Koenker, R., "Quantile Regression" 15 (15): 143-156, 2001

26 Hoffer, S. N., "Private Rates of Return to Higher Education for Women" 55 (55): 482-486, 1973

27 Psacharopoulos, G., "Human Capital and Rates of Return, In International Handbook on the Economics of Education" Edward Elgar Publishing Ltd 1-57, 2004

28 Carnoy, Martin, "Globalization, Educational Trends and the Open Society" 2005

29 Mincer, J., "Family Investments in Human Capital: Earnings of Women, In The Economics of Family" University of Chicago Press 1974

30 Trostel, P., "Estimates of the economic return to schooling for 28 countries" 9 (9): 1-16, 2002

31 Mwabu, G., "Education Returns across Quantiles of the Wage Function: Alternative Explanations for Returns to Education by Race in South Africa" 86 (86): 335-339, 1996

32 Martins, P. S., "Does Education Reduce Wage Inequality? Quantile Regression Evidence from 16 Countries" 11 : 355-371, 2004