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국문 초록 (Abstract)

구조방정식 모델의 사용 증가에 따라, 다중집단분석을 이용한 논문의 발표 역시 증가세를 보인다. 다중집단분석은 수많은 학문 분야에서 폭넓게 사용됐으며, 그 사용 빈도 역시 꾸준히 증가하고 있다. 따라서 본 연구는 2010년부터 2015년까지, 총 6년 간 ‘대한경영학회지’와 ‘경영학연구’에서 발표된 논문 중, 다중집단분석 관련 논문(총 36편)을 발췌한 후, (1) 발표연도 (2) 전공분야 (3) 배경이론 및 구성개념 (4) 조절변수 (5) 분석 도구 (6) 요인분석 (7) 표본 수 (8) 측정 동일성 실행 (9) 다중집단분석 실행 여부 등, 총 9가지 카테고리로 나누어 현황을 파악하였다. 이와 관련하여 본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 다중집단분석을 이용한 분석은 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 다중집단분석이 가장 많이 사용되는 분야는 마케팅이고, 그다음은 인사조직으로 나타났다. 셋째, 논문에서는 분야마다 다양한 이론과 수많은 구성개념이 사용된 것을 알 수 있었다. 넷째, 조절변수는 논문의 특성에 맞게 매우 다양하게 사용되었고, 복수의 조절변수를 사용한 논문도 다수 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 분석 도구(프로그램 종류)를 보면, 국내의 경우 AMOS 프로그램 사용이 압도적으로 많았고, PLS나 Lisrel이 그 다음 순을 이루었다. 여섯째, 탐색적 요인분석만을 실시한 논문은 단 한 편도 없는 반면, 확인적 요인분석만을 실시했거나, 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석을 함께 실시한 논문의 편수는 비슷한 것으로 나타났다. 일곱째, 표본 수의 경우, 구조방정식 모델에서 일반적 임계치 200보다 낮은 수치인 표본 수(100∼200 미만)로 분석한 집단 수가 42개이고, 100 미만으로 분석한 집단 수도 25개인 것으로 나타났다. 여덟째, 측정 동일성 실행 여부에 따라 29여 편은 측정 동일성이 실행되지 않았고, 7편에서 측정 동일성이 실행되었다. 아홉째, 다중집단분석 실행 여부와 관련, 구조방정식 모델이 사용되어 다수의 집단이 분석된 경우, 9편을 제외 한 27편에서 다중집단분석이 실행되었다. 이중 연구모델의 전체경로를 비교한 논문이 23편으로 대다수였으나, 특정 경로만의 유의성을 비교한 논문도 4편으로 나타났다.

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구조방정식 모델의 사용 증가에 따라, 다중집단분석을 이용한 논문의 발표 역시 증가세를 보인다. 다중집단분석은 수많은 학문 분야에서 폭넓게 사용됐으며, 그 사용 빈도 역시 꾸준히 증가...

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

As the use of structural equation modeling (SEM) has increased, the number of publications examining multi-group analysis also has increased in various academic fields. Although there are many reasons that multi-group analysis is being widely used, this technique can test the significant differences among the paths within several groups by using the chi-square differences between the free models and constrain models. However, testing path differences is not easy, and the process of measurement equivalent test is complex with SEM software. Especially, the results of multi-group analysis have been described several ways in papers, increasing the confusion by other researchers.
In this paper, studies related to multigroup analysis (total of 36 papers) were extracted from the research papers presented over 6 years, from 2010 to 2015, by Korean Journal of Business Administration and Korean Management Review. Then, the present condition was analyzed by grouping into nine categories as follows: (1) year presented, (2) major field, (3) background theory and construct (4) moderating variable, (5) analysis tool, (6) factor analysis, (7) number of samples, (8) equivalent test execution, and (9) execution status of multigroup analysis.

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목차 (Table of Contents)

I. 서 론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 실증분석
V. 결 론

I. 서 론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 실증분석
V. 결 론

참고문헌 (Reference)

1 박효정, "후보자 브랜드 선택의도에 있어 정당브랜드의 조절 효과 연구" 대한경영학회 26 (26): 3075-3088, 2013

2 권정숙, "피인수기업 종업원의 공정성 지각이 태도에 미치는 영향: 사건공정성과 사회실체공정성 구분을 중심으로" 한국경영학회 39 (39): 769-796, 2010

3 이병훈, "콜센터 직무성과, 과연 무엇이 중요한가?: 감성지능 versus 조직시민행동" 한국경영학회 44 (44): 1043-1070, 2015

4 강일영, "창의적 환경에 대한 지각이 요리사들의 창의력과 고객서비스 몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 대한경영학회 28 (28): 1505-1528, 2015

5 최우재, "진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향 : 자기효능감과 LMX의 효과를 중심으로" 대한경영학회 27 (27): 1983-2011, 2014

6 박동진, "직장 내 스트레스와 직무소진이 의료기관 종사자의 이직의도에 미치는 영향: 집단 간 비교" 대한경영학회 26 (26): 2501-2521, 2013

7 장형유, "즐거움, 관여도, 태도가 IPTV서비스 품질과 재구매 의도의 관련성에 미치는 영향" 대한경영학회 23 (23): 1805-1832, 2010

8 wangxiaowu, "중국에서 온라인점포 속성이 고객만족과 로열티에 미치는 영향 - 소비자 경험 차이비교" 대한경영학회 25 (25): 2955-2976, 2012

9 이지나, "중국 소셜커머스의 소비가치가 만족과 이용의도에 미치는 영향에 관한 연구: 희소성 메시지의 조절효과" 대한경영학회 28 (28): 1645-1662, 2015

10 김정현, "조직구성원이 인식한 최고경영자의 감성리더십이 조직유효성에 미치는 영향: 조직규모간 다중집단 구조방정식 모델 분석" 한국성인교육학회 19 (19): 91-111, 2016