노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구 : 금융구조조정과 "전국금융노동조합연맹"의 대응, 1997-2000 Responses of the KFBU to the Financial Restructuring in Korea, 1997-2000 = Power Resources and Collective Actions of Labor Unions

국문 초록 (Abstract)

이 논문은 개별 노동자들이 계급에 근거한 집합적 행위자로 형성되는 계급형성의 미시적 과정에 관한 실증적 연구이다. 국내 특1급 호텔 노동자들의 파업에 관한 질적 접근을 통해 이 논문은 계급형성의 미시적 과정으로서의 계급의식 형성과정을 계급정체성과 계급이해라는 두 차원에서 분석하고 있다.
파업을 통해 노동자들 사이에서 새로운 문화와 상징, 의례, 규범 및 가치들이 공유되는 과정은 파업참가자들이 노동자로서의 계급정체성을 집합적으로 형성해 가는 과정을 구성한다. 또한 이를 매개로 작업장에서의 경험을 해석함으로써 노동자들은 자본주의적 착취구조와 그로부터 발생하는 객관적 계급이해를 간파하게 된다. 특히 노동자들이 스스로의 계급이해를 자체적으로 정의하고 공유해 가는 과정에서 나타나는 긴장과 갈등은 파업을 통해 형성되는 계급정체성과 객관적 계급이해에 대한 간파를 통해 통합되고 조정된다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This paper is a case study which explores micro process of class formation through which individual workers form into a collective working class. By means of the qualitative approach to the strike of workers in a domestic 5-star-rate hotel, this paper analyzes formation processes of class consciousness with two level: class identity and class interests.
The strike processes in which new cultures, symbols, rituals, norms and values in common form among them, make participators collectively identify themselves as workers. On the other hand, workers who share common experiences in workplaces can penetrate the capitalist exploitation producing objective class interests through the strike. Above all, when workers themselves define and share one's own class interests, tensions and conflicts can be unified and coordinated by both class identity and their penetration of objective class interests in their term.