RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      KCI등재

      과업지향정도 및 선호하는 화면크기가 비디오 피드백 기능 선호도에 미치는 영향: 사회불안의 조절된 매개효과 검증 = The Influence of Task Orientation and Preferred Self-View Size on Self-View Preference: Testing the Moderated Mediating Effect of Social Anxiety

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A108280768

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      국문 초록 (Abstract)

      화상회의 시스템 사용자 증가 및 기술 발전으로 인해, 화상회의 사용맥락과 화상회의 인터페이스 레이아웃이 다양 해졌다. 사회불안은 화상회의 소통상황에도 영향을 주는데, 대면소통과 ...

      화상회의 시스템 사용자 증가 및 기술 발전으로 인해, 화상회의 사용맥락과 화상회의 인터페이스 레이아웃이 다양 해졌다. 사회불안은 화상회의 소통상황에도 영향을 주는데, 대면소통과 구별되는 요소인 비디오 피드백과 밀접한 관 련성이 있는 것으로 나타났다. 비디오 피드백은 상대방에게 보이는 본인의 모습을 화상회의 시스템 인터페이스에 표시해주는 기능이다. 비디오 피드백은 업무 성과를 저해하고 피로감을 유발하는 것으로 알려졌으나, 화상회의 시스 템에서 기본 기능으로 설정되어 있고 사용자들에게 보편적으로 선호된다. 본 연구는 과업지향정도, 비디오 피드백 화면크기, 사회불안이 비디오 피드백 선호도에 미치는 영향을 보기 위해 실시되었다. 연구는 온라인 설문으로 진행 되었고, 설문 참가자는 화상회의 중 과업지향정도, 사회불안수준, 선호하는 비디오 피드백 화면크기, 비디오 피드백 기능 선호도를 평가하는 문항에 응답하였다. 연구 결과, 비디오 피드백 화면크기는 과업지향정도와 비디오 피드백 선호도를 매개하는 것으로 나타났다. 구체적으로 과업지향정도가 높을수록 작은 비디오 피드백 화면크기를 선호하였 고, 이는 비디오 피드백 선호도 감소로 이어졌다. 한편, 사회불안수준에 따른 비디오 피드백 화면크기의 매개효과 차이는 유의미하지 않았다. 이러한 결과는 사용자와 화상회의 시스템의 상호작용에 대한 이해에 도움을 주어 화상회 의 시스템 디자인에 활용될 수 있는 정보를 제공한다.

      더보기

      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      With the increase of video conferencing users and the development of technology, the situations where video conferencing is used and the layout of video conferencing interfaces are diversifying. Social anxiety affects video conferencing communication...

      With the increase of video conferencing users and the development of technology, the situations where video conferencing is used and the layout of video conferencing interfaces are diversifying. Social anxiety affects video conferencing communication and is closely related to the self-view function, which is characteristic of video conferencing. The self-view function is part of the video conferencing interface that provides a small preview of one’s own camera feed. Self-view is known to degrade work performance and cause fatigue; however, it is set as the default function on video conferencing software in a way that users generally prefer. This study used an online survey to study the effect of task orientation, preferred self-view size, and social anxiety on video feedback preference. Participants responded to questions assessing work orientation, social anxiety level, preferred self-view size, and self-view preference. The results showed that preferred self-view size mediates task orientation and video feedback preference. There was no significant difference in the mediating effect of the preferred self-view size according to the degree of social anxiety. These results offer insights into the interactions between users and video conferencing software and provide information that can be useful for designing video conferencing interfaces.

      더보기

      참고문헌 (Reference) 논문관계도

      1 김현영 ; 김보명 ; 김진욱 ; 신현식 ; 김진우, "근접성과 자기 점검이 사용자의 긍정적 감정과 소속감에 미치는 영향: 소셜 인터랙티브 비디오 플랫폼을 중심으로" 한국감성과학회 19 (19): 3-18, 2016

      2 Weisman, O, "ocial rank and affiliation in social anxiety disorder" 49 (49): 399-405, 2011

      3 Bary, E, "Zoom, Microsoft Teams usage are rocketing during coronavirus pandemic. new data show"

      4 Schinoff, B. S, "Virtually(in)separable : The centrality of relational cadence in the formation of virtual multiplexrelationships" 63 (63): 1395-1424, 2020

      5 Hadavas, C, "Tired of seeing your own face on zoom?"

      6 Miller, M. K, "Through the looking glass:The effects of feedback on self-awareness and conversational behaviour during video chat" 5271-5283, 2017

      7 McAdams, D. P, "Themes of intimacy in behavior and thought" 40 (40): 573-, 1981

      8 Straus, S. G, "The effects of videoconference, telephone, and face-to-face media on interviewer and applicant judgments in employment interviews" 27 (27): 363-381, 2001

      9 Kuhn, K. M, "The constant mirror : Self-view and attitudes to virtual meetings" 128 : 107110-, 2022

      10 Fresco, D. M, "The Liebowitz Social Anxiety Scale : A comparison of the psychometric properties of self-report and clinician-administered formats" 31 (31): 1025-1035, 2001

      1 김현영 ; 김보명 ; 김진욱 ; 신현식 ; 김진우, "근접성과 자기 점검이 사용자의 긍정적 감정과 소속감에 미치는 영향: 소셜 인터랙티브 비디오 플랫폼을 중심으로" 한국감성과학회 19 (19): 3-18, 2016

      2 Weisman, O, "ocial rank and affiliation in social anxiety disorder" 49 (49): 399-405, 2011

      3 Bary, E, "Zoom, Microsoft Teams usage are rocketing during coronavirus pandemic. new data show"

      4 Schinoff, B. S, "Virtually(in)separable : The centrality of relational cadence in the formation of virtual multiplexrelationships" 63 (63): 1395-1424, 2020

      5 Hadavas, C, "Tired of seeing your own face on zoom?"

      6 Miller, M. K, "Through the looking glass:The effects of feedback on self-awareness and conversational behaviour during video chat" 5271-5283, 2017

      7 McAdams, D. P, "Themes of intimacy in behavior and thought" 40 (40): 573-, 1981

      8 Straus, S. G, "The effects of videoconference, telephone, and face-to-face media on interviewer and applicant judgments in employment interviews" 27 (27): 363-381, 2001

      9 Kuhn, K. M, "The constant mirror : Self-view and attitudes to virtual meetings" 128 : 107110-, 2022

      10 Fresco, D. M, "The Liebowitz Social Anxiety Scale : A comparison of the psychometric properties of self-report and clinician-administered formats" 31 (31): 1025-1035, 2001

      11 Hudson, S. E, "Techniques for addressing fundamental privacy and disruption tradeoffs in awareness support systems" 248-257, 1996

      12 Dillard, J. P, "Structuring the concept of relational communication" 66 (66): 49-65, 1999

      13 Hassell, M. D, "Some things are better left unseen : Toward more effective communication and team performance in video-mediated interactions" 73 : 200-208, 2017

      14 Liebowitz, M. R, "Social phobia" Guilford Publications 1987

      15 Tian, Q, "Social anxiety, motivation, selfdisclosure, and computer-mediated friendship : A path analysis of the social interaction in the blogosphere" 40 (40): 237-260, 2013

      16 Leary, M. R, "Social anxiety" Guilford Press 1997

      17 Morris, B, "Seven rules of Zoom meeting etiquette from the pros"

      18 Hope, D. A, "Public and private self-consciousness and social phobia" 52 (52): 626-639, 1988

      19 Christensen, H, "Protocol for a randomised controlled trial investigating the effectiveness of an online e-health application compared to attention placebo or sertraline in the treatment of generalised anxiety disorder" 11 (11): 1-8, 2010

      20 Grayson, D, "Perceptions of proximity in video conferencing" 596-597, 2002

      21 Bailenson, J. N, "Nonverbal overload: A theoretical argument for the causes of Zoom fatigue" 2 (2): 2021

      22 Miller, M. K, "Meeting you, seeing me: The role of social anxiety, visual feedback, and interface layout in a get-to-know-you task via video chat" 1-14, 2021

      23 Bass, B. M, "Leadership, psychology, and organizational behavior" Harper Brothers 1960

      24 Hayes, A. F, "Introduction to mediation, moderation, and conditional process analysis: A regression-based approach" Guilford publications 2017

      25 Neustaedter, C, "Intimacy in long-distance relationships over video chat" 753-762, 2012

      26 Guo, Z, "Improving the effectiveness of virtual teams : A comparison of video-conferencing and face-to-face communication in China" 52 (52): 1-16, 2009

      27 De Vasconcelos Filho, J. E, "Image, appearance and vanity in the use of media spaces and video conference systems" 253-262, 2009

      28 Mitchell, A. S, "How do I look? An evaluation of visual framing feedback in desktop video conferencing"

      29 Fish, R. S, "Evaluating video as a technology for informal communication" 37-48, 1992

      30 Doorley, J. D, "Do people with elevated social anxiety respond differently to digital and face-to-face communications? Two daily diary studies with null effects" 276 : 859-865, 2020

      31 American Psychiatric Association, "Diagnostic and statistical manual of mental disorders" 2013

      32 Rockmann, K. W, "Contagious offsite work and the lonely office: The unintended consequences of distributed work" 1 (1): 150-164, 2015

      33 Jurgen Wegge, "Communication via Videoconference: Emotional and Cognitive Consequences of Affective Personality Dispositions, Seeing One's Own Picture, and Disturbing Events" Informa UK Limited 21 (21): 273-318, 2006

      34 Brynjolfsson, E, "COVID-19 and remote work: An early look at US data" National Bureau of Economic Research 2020

      35 Sheth, "Buyer-Seller Interaction:A Conceptual Framework" Association for Consumer Research 382-386, 1976

      36 Bleakley, A, "Bridging social distance during social distancing : exploring social talk and remote collegiality in video conferencing" 37 (37): 404-432, 2022

      37 Preacher, K. J, "Asymptotic and resampling strategies for assessing and comparing indirect effects in multiple mediator models" 40 (40): 879-891, 2008

      38 Crawford, A. M, "Anxiety, social skills, friendship quality, and peer victimization: An integrated model" 25 (25): 924-931, 2011

      39 Hayes, A. F, "An index and test of linear moderated mediation" 50 (50): 1-22, 2015

      40 Coupland, J, ""How are you?" : Negotiating phatic communion1" 21 (21): 207-230, 1992

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼