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      퍼지시스템을 이용한 기업문화 평가모델

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      https://www.riss.kr/link?id=A82323038

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구에서는 기업문화의 유형과 기업문화의 구성요소간의 관계, 영향도를 분석하고, 기업문화의 유형 평가모델에 의하여 유형을 평가하는 방법을 제시하고자 한다. 중소기업의 구성원을 대상으로 설문을 통해 구한 314개의 데이터를 사용하여 기업문화의 유형과 기업문화의 구성요소간의 관계는 상관분석을 통해, 기업문화의 유형별로 어떤 기업문화 구성요소가 영향을 주는 정도에 대해서는 회귀분석을 통해서 분석하였다. 마지막으로 기업문화 유형의 평가모델 분석은 퍼지시스템을 이용하였다. 본 연구에서의 기업문화 유형의 평가모델은 가능적인 면과 필연적인 면이 섞여 있는 형태이며, 평가모델을 이용하여 모델링에 의한 기업문화유형에 대한 추정퍼지관계행렬을 동정하여 퍼지시스템을 구하는 동정문제로서 모델의 검토를 통해서 그 유용성을 보였다.
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      본 연구에서는 기업문화의 유형과 기업문화의 구성요소간의 관계, 영향도를 분석하고, 기업문화의 유형 평가모델에 의하여 유형을 평가하는 방법을 제시하고자 한다. 중소기업의 구성원을 ...

      본 연구에서는 기업문화의 유형과 기업문화의 구성요소간의 관계, 영향도를 분석하고, 기업문화의 유형 평가모델에 의하여 유형을 평가하는 방법을 제시하고자 한다. 중소기업의 구성원을 대상으로 설문을 통해 구한 314개의 데이터를 사용하여 기업문화의 유형과 기업문화의 구성요소간의 관계는 상관분석을 통해, 기업문화의 유형별로 어떤 기업문화 구성요소가 영향을 주는 정도에 대해서는 회귀분석을 통해서 분석하였다. 마지막으로 기업문화 유형의 평가모델 분석은 퍼지시스템을 이용하였다. 본 연구에서의 기업문화 유형의 평가모델은 가능적인 면과 필연적인 면이 섞여 있는 형태이며, 평가모델을 이용하여 모델링에 의한 기업문화유형에 대한 추정퍼지관계행렬을 동정하여 퍼지시스템을 구하는 동정문제로서 모델의 검토를 통해서 그 유용성을 보였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This paper suggests an evaluation method through corporate culture's evaluation model considering the relationship and affection between types and elements of corporate culture. 314 data obtained from the members of small and medium enterprises analyzed the relationship by the correlation analysis, and the degree affecting rate the corporate culture types by the regression analysis. Finally, fuzzy system was used to analyze the evaluation model of the corporate culture type. The evaluation model of the corporate culture types in this paper is mixed possibility and necessity sides and showed the usefulness through reviewing the model which has an identification problem of the fuzzy system estimated fuzzy relation matrix for corporate culture types using the model.
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      This paper suggests an evaluation method through corporate culture's evaluation model considering the relationship and affection between types and elements of corporate culture. 314 data obtained from the members of small and medium enterprises analyz...

      This paper suggests an evaluation method through corporate culture's evaluation model considering the relationship and affection between types and elements of corporate culture. 314 data obtained from the members of small and medium enterprises analyzed the relationship by the correlation analysis, and the degree affecting rate the corporate culture types by the regression analysis. Finally, fuzzy system was used to analyze the evaluation model of the corporate culture type. The evaluation model of the corporate culture types in this paper is mixed possibility and necessity sides and showed the usefulness through reviewing the model which has an identification problem of the fuzzy system estimated fuzzy relation matrix for corporate culture types using the model.

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      목차 (Table of Contents)

      • 요약
      • Abstract
      • 1. 서론
      • 2. 기업문화 구성요소와 기업문화 유형간의 관계 및 영향
      • 3. 평가모델
      • 요약
      • Abstract
      • 1. 서론
      • 2. 기업문화 구성요소와 기업문화 유형간의 관계 및 영향
      • 3. 평가모델
      • 4. 모델링 및 모델의 검토
      • 4. 결론
      • 참고문헌
      • 저자소개
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      참고문헌 (Reference)

      1 박민생, "한국의 기업문화 개발" 무역경영사 2000

      2 이학종, "한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발" 박영사 1999

      3 이영기, "퍼지ID3에 의한 기업문화 유형분석" 경남대학교 대학원 2010

      4 고종식, "기업문화의 유형과 조직의 유효성에 관한 연구" 한국산업경제학회 12 (12): 15-31, 1999

      5 한원식, "기업문화의 구성요소가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 한양대학교 경영대학원 2006

      6 윤대혁, "경영학의 이해" 도서출판 대명 2009

      7 최정, "간호조직문화 7S요인과 조직유효성의 관계" 10 (10): 255-264, 2004

      8 田中英夫, "ファジイモデリングとその應用" 朝倉書店 1990

      9 寺野壽郞, "ファジィシステム入門" オーム社 1990

      10 박정민, "SPSS13.0을 활용한 통계자료 분석" 법문사 2006

      1 박민생, "한국의 기업문화 개발" 무역경영사 2000

      2 이학종, "한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발" 박영사 1999

      3 이영기, "퍼지ID3에 의한 기업문화 유형분석" 경남대학교 대학원 2010

      4 고종식, "기업문화의 유형과 조직의 유효성에 관한 연구" 한국산업경제학회 12 (12): 15-31, 1999

      5 한원식, "기업문화의 구성요소가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 한양대학교 경영대학원 2006

      6 윤대혁, "경영학의 이해" 도서출판 대명 2009

      7 최정, "간호조직문화 7S요인과 조직유효성의 관계" 10 (10): 255-264, 2004

      8 田中英夫, "ファジイモデリングとその應用" 朝倉書店 1990

      9 寺野壽郞, "ファジィシステム入門" オーム社 1990

      10 박정민, "SPSS13.0을 활용한 통계자료 분석" 법문사 2006

      11 E. Sanchez, "Resolution of Composite Fuzzy Relation Equation" 30 : 38-48, 1976

      12 L.A. Zadeh, "Fuzzy Sets" 8 : 338-353, 1965

      13 이상수, "BSC와 기업문화" 한국관리회계학회 7 (7): 1-18, 2007

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      2023 평가예정 재인증평가 신청대상 (재인증)
      2020-01-01 평가 등재학술지 선정 (재인증) KCI등재
      2019-12-01 평가 등재후보로 하락 (계속평가) KCI등재후보
      2016-01-01 평가 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2015-12-01 평가 등재후보로 하락 (기타) KCI등재후보
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-02-20 학술지명변경 한글명 : 한국퍼지및지능시스템학회 논문지 -> 한국지능시스템학회 논문지
      외국어명 : 미등록 -> Journal of Korean Institute of Intelligent Systems
      KCI등재
      2008-02-18 학회명변경 한글명 : 한국퍼지및지능시스템학회 -> 한국지능시스템학회
      영문명 : Korea Fuzzy Logic And Intelligent Systems Society -> Korean Institute of Intelligent Systems
      KCI등재
      2007-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2002-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      1999-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.62 0.62 0.63
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.56 0.49 0.866 0.2
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