경찰관의 공공서비스동기가 문제행동 인식에 미치는 영향 = effect of police officer's public service motivation on police misconduct

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The Propose of this study was to verify that effect of police officer's public service motivation on police misconduct. Measuring variables which affecting factors were public service motivation(attraction to public participation, commitment to public values and self sacrifice). Regression analysis was conducted and the analysis of results are as follows: In the case of a police official; First, It was found that attraction to public participation increased strict perception of police misconduct. Second, It was found that organizational culture increased strict perception of police misconduct. But No affecting factors have been shown that commitment to public values increased strict perception of police misconduct.. Based on the analysis results, It was found implications for increasing public service motivation for decreasing perception of police misconduct.

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 경찰관을 대상으로 공공서비스동기가 경찰 문제행동 인식에 미치는 영향을 파악하는 것을 목적으로 하였다. 영향요인으로 선정한 측정변인은 공공정책에 대한 호감도, 공익에 대한 몰입도, 희생정신으로 하였다. 연구목적 달성을 위해 회귀분석을 실시하였고 분석결과는 다음과 같다. 경찰공무원의 경우 첫째, 공공정책에 대한 호감도가 높을수록 경찰 문제행동에 대한인식을 낮추는 것으로 나타났다. 둘째, 공익에 대한 몰입도가 높아질수록 경찰 문제행동에 대한 인식을 낮출 것이라는 가설은채택되지 않았다. 마지막으로 희생정신이 높을수록 경찰 문제행동 인식을 낮추는 것으로 확인되었다. 분석결과를 토대로 경찰문제행동에 대한 인식을 낮추는데 중요한 요인인 공공서비스동기를 제고할 수 있는 방안을 제시하였다.

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