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      호텔기업의 조직불공정성, 종사원의 심리적 계약위반, 저항 및 사회적 태만 간의 구조적 관계

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 실증 분석 결과 및 해석
      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 실증 분석 결과 및 해석
      • Ⅴ. 결론
      • 참고문헌
      • 국문요약
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 박종철, "호텔기업의 조직변화에 따른 종사원의 변화저항이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 159-175, 2015

      2 전경국, "조직불공정성이 조직원의 부정적 행동에 미치는 영향에 대한 연구: 신뢰의 매개효과를 중심으로" 간호행정학회 20 (20): 59-68, 2014

      3 전경국, "조직불공정성이 조직원의 부정적 행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 신뢰의 매개효과를 중심으로" 경희대학교 대학원 2011

      4 郁婧, "조직불공정성과 심리적 계약위반이 사회적 태만에 미치는 영향" 호남대학교 대학원 2014

      5 박기준, "조직문화, CEO의 리더십이 조직구성원의 저항에 미치는 영향에 관한 실증연구 : H 공기업을 중심으로" 고려대학교 경영대학원 2004

      6 이정일, "조직구성원의 심리적 계약위반 지각이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 서강대학교 대학원 2003

      7 신이현, "조직구성원의 불공정성 지각이 직무관련 행동에 미치는 영향: 태도변수의 매개효과를 중심으로" 한국서비스경영학회 13 (13): 247-277, 2012

      8 김태은, "조직공정성과 심리적 계약위반의 영향에 따른 조직구성원의 태도변화" 이화여자대학교 대학원 2000

      9 인성호, "외식업체 종사원이 지각하는 서번트리더십이 집단응집력 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 163-180, 2015

      10 권봉헌, "외식기업 조직의 변혁적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 사회적 태만의 매개효과검증" 한국관광연구학회 26 (26): 247-261, 2012

      1 박종철, "호텔기업의 조직변화에 따른 종사원의 변화저항이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 159-175, 2015

      2 전경국, "조직불공정성이 조직원의 부정적 행동에 미치는 영향에 대한 연구: 신뢰의 매개효과를 중심으로" 간호행정학회 20 (20): 59-68, 2014

      3 전경국, "조직불공정성이 조직원의 부정적 행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 신뢰의 매개효과를 중심으로" 경희대학교 대학원 2011

      4 郁婧, "조직불공정성과 심리적 계약위반이 사회적 태만에 미치는 영향" 호남대학교 대학원 2014

      5 박기준, "조직문화, CEO의 리더십이 조직구성원의 저항에 미치는 영향에 관한 실증연구 : H 공기업을 중심으로" 고려대학교 경영대학원 2004

      6 이정일, "조직구성원의 심리적 계약위반 지각이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 서강대학교 대학원 2003

      7 신이현, "조직구성원의 불공정성 지각이 직무관련 행동에 미치는 영향: 태도변수의 매개효과를 중심으로" 한국서비스경영학회 13 (13): 247-277, 2012

      8 김태은, "조직공정성과 심리적 계약위반의 영향에 따른 조직구성원의 태도변화" 이화여자대학교 대학원 2000

      9 인성호, "외식업체 종사원이 지각하는 서번트리더십이 집단응집력 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 163-180, 2015

      10 권봉헌, "외식기업 조직의 변혁적 리더십과 조직시민행동과의 관계에서 사회적 태만의 매개효과검증" 한국관광연구학회 26 (26): 247-261, 2012

      11 유민봉, "심리적 계약위반이 조직구성원의 행태에 미치는 영향: 개인의 문화적・정서적 성향 및 조직상황변수의 조절효과" 한국행정학회 46 (46): 421-449, 2012

      12 박윤, "심리적 계약위반이 이직의도와 조직헌신에 미치는 영향 : 직장가족주의와 절차공정성을 조절변수로 하여" 성균관대학교 국정관리대학원 2013

      13 곽선화, "심리적 계약위반이 반생산적 과업행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 신뢰를 중심으로" 대한경영학회 23 (23): 2219-2249, 2010

      14 정윤길, "심리적 계약위반이 구성원의 태도에 미치는 영향 -공정성 민감도의 조절효과-" 한국정부학회 18 (18): 495-514, 2006

      15 이규만, "심리적 계약위반에 따른 구성원의 반응 및 절차공정성의 조절효과" 한국행정연구원 16 (16): 187-216, 2007

      16 정설경, "심리적 계약위반과 직무태도간의 관계에서 경력주의의 조절효과에 관한 연구" 대한경영학회 25 (25): 1505-1523, 2012

      17 김숙현, "심리적 계약위반 지각이 구성원 직무태도에 미치는 영향" 한독경상학회 27 (27): 119-140, 2009

      18 김성표, "상호작용 불공정성이 조직침묵에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과" 호남대학교 대학원 2014

      19 방승규, "리조트산업 구성원의 조직 공정성이 심리적 계약위반과 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구" 경기대학교 관광전문대학원 2012

      20 송지준, "관광호텔 종사원이 지각하는 심리적 계약위반에 관한 연구" 대구대학교 대학원 2005

      21 박진호, "과업관련요소, 지각된 공정성 및 사회적 태만간의 관계" 光云大學校 大學院 1994

      22 신유근, "경영혁신의 문제점과 그 개선방안" 1-41, 1996

      23 Latham G. P., "Work motivation theory and research at the dawn of the twenty-first century" 56 : 485-516, 2005

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      55 Liden R. C., "Multi dimensionality of leader-member exchange : An emprical assesment through scale development" 24 (24): 43-72, 1998

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      60 Greenberg J., "Handbook of organizational justice" Lawrence Erlbaum Associates, Inc 2005

      61 Howard L. W., "Flight from unfairness, effects of perceived injustice on emotional exhaustion and employee wuthdrawal" 25 (25): 409-428, 2010

      62 Heriot P., "Facilitating new deals" 7 (7): 1997

      63 Kidwell R. E., "Employee propensity to withhold effort : A conceptual model to intersect three avenues of research" 18 : 429-456, 1993

      64 Kotter J. P., "Choosing strategies for change" 106-114, 1979

      65 Kickul J., "Broken promise equity sensitivity as A moderator between psychological contract breach and employee attitudes and behavior" 16 (16): 191-217, 2001

      66 Bies R. J., "Antisocial behavior in organization" Sage 18-36, 1997

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      68 Fischer J. D., "An equity based model of vandalism" 5 : 182-200, 1982

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      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2014-01-28 학술지명변경 외국어명 : Korea Journal of Tourism and Hospitality Research -> International Journal of Tourism and Hospitality Research KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2008-01-01 평가 신청제한 (등재후보1차) KCI등재후보
      2007-12-25 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korea Journal of Tourism and Hospitality Research KCI등재후보
      2007-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
      2006-03-29 학술지등록 한글명 : 관광연구저널
      외국어명 : 미등록
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      2006-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.95 1.95 1.84
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.82 1.8 2.18 0.68
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