1 신유근, "한국의 경영: 그 현성과 전망" 박영사 1992
2 양동민, "프로젝트 팀 내 공유리더십(Shared Leadership)이 팀 효능감과 팀 몰입에 미치는 영향 -과업조정 및 업무분담의 매개효과 검증 -" 한국기업경영학회 19 (19): 127-147, 2012
3 김미성, "팀 효과성에 대한 변혁적, 공유 리더십의 영향: IMO 모형에 근거한 매개 및 조절 효과 검증" 한국경영컨설팅학회 14 (14): 135-150, 2014
4 정예지, "팀 내 공유 리더십이 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 미치는 영향에 관한 연구" 대한경영학회 27 (27): 635-655, 2014
5 조윤형, "조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과 -" 한국인적자원관리학회 17 (17): 403-430, 2010
6 방호진, "임파워링 리더십과 팀 유효성의 관계에 대한 연구: 공유리더십의 매개효과를 중심으로" 한국경영컨설팅학회 14 (14): 33-45, 2014
7 조윤형, "상사의 비인격적 감독이 지식창출과 지식공유에 미치는 영향 : 고용안정성의 조절효과" 한국생산성학회 30 (30): 53-78, 2016
8 나윤선, "상사의 비인격적 감독에 대한 인식이 부하직원의 이직의도에 미치는 영향 : 직무소외감의 매개효과를 중심으로" 한국생산성학회 32 (32): 97-132, 2018
9 장제욱, "목표중심 리더십이 조직 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향에 대한 LMX의 조절효과" 한국생산성학회 32 (32): 225-257, 2018
10 유태섭, "공유리더십이 팀직무열의에 미치는 영향: 팀긍정심리자본의 매개효과와 직무특성의 조절효과를 중심으로" 한국콘텐츠학회 16 (16): 308-328, 2016
1 신유근, "한국의 경영: 그 현성과 전망" 박영사 1992
2 양동민, "프로젝트 팀 내 공유리더십(Shared Leadership)이 팀 효능감과 팀 몰입에 미치는 영향 -과업조정 및 업무분담의 매개효과 검증 -" 한국기업경영학회 19 (19): 127-147, 2012
3 김미성, "팀 효과성에 대한 변혁적, 공유 리더십의 영향: IMO 모형에 근거한 매개 및 조절 효과 검증" 한국경영컨설팅학회 14 (14): 135-150, 2014
4 정예지, "팀 내 공유 리더십이 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 미치는 영향에 관한 연구" 대한경영학회 27 (27): 635-655, 2014
5 조윤형, "조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과 -" 한국인적자원관리학회 17 (17): 403-430, 2010
6 방호진, "임파워링 리더십과 팀 유효성의 관계에 대한 연구: 공유리더십의 매개효과를 중심으로" 한국경영컨설팅학회 14 (14): 33-45, 2014
7 조윤형, "상사의 비인격적 감독이 지식창출과 지식공유에 미치는 영향 : 고용안정성의 조절효과" 한국생산성학회 30 (30): 53-78, 2016
8 나윤선, "상사의 비인격적 감독에 대한 인식이 부하직원의 이직의도에 미치는 영향 : 직무소외감의 매개효과를 중심으로" 한국생산성학회 32 (32): 97-132, 2018
9 장제욱, "목표중심 리더십이 조직 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향에 대한 LMX의 조절효과" 한국생산성학회 32 (32): 225-257, 2018
10 유태섭, "공유리더십이 팀직무열의에 미치는 영향: 팀긍정심리자본의 매개효과와 직무특성의 조절효과를 중심으로" 한국콘텐츠학회 16 (16): 308-328, 2016
11 이상봉, "공유리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 가치일치의 조절효과를 중심으로" 리더십학회 5 (5): 55-91, 2014
12 박영실, "공유리더십이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본과 지식공유 및 고객지향성의 매개효과" 리더십학회 9 (9): 97-124, 2018
13 최우재, "공유리더십의 등장과 연구 동향" 9 (9): 93-121, 2017
14 방호진, "공유리더십과 심리적 안전 분위기가 팀 성과, 팀 몰입 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 팀 성찰의 매개효과를 중심으로" 성균관대학교 경영전문대학원 2013
15 양인실, "공유리더십과 성과간의 관계에서 생산적 조직에너지의 매개효과" 리더십학회 8 (8): 165-187, 2017
16 Pearce, C. L., "The role of vertical and shared leadership in the enactment of executive corruption: Implications for research and practice" 19 (19): 353-359, 2008
17 Pearce, C. L., "The relative influence of vertical vs. shared leadership on the longitudinal effectiveness of change management teams" 6 (6): 172-197, 2002
18 Ensley, M. D., "The importance of vertical and shared leadership within new venture top management teams: Implications for the performance of startups" 17 : 217-231, 2006
19 Pearce, C. L., "The future of leadership: Combining vertical and shared leadership to transform knowledge work" 18 (18): 47-57, 2004
20 Kerr, S., "Substitutes for leadership: Their meaning and measurement" 22 : 375-403, 1978
21 Pearce, C. L., "Shared leadership: Reframing the hows and whys of leadership" Sage Publishers 1-18, 2003
22 Locke, E. A., "Shared leadership: Reframing the hows and whys of leadership" Sage Publishers 271-284, 2003
23 Carson, A. V., "Shared leadership in teams: An investigation of antecedent conditions and performance" 50 (50): 1217-1234, 2007
24 Fletcher, J. K., "Shared Leadership: Reframing the hows and whys of leadership" Sage 21-47, 2003
25 Bandura, A., "Self-efficacy: The exercise of control" Freeman 1997
26 Edmondson, A. C., "Psychological safety and learning behavior in work teams" 44 : 350-383, 1999
27 Bower, D. G., "Predicting organizational effectiveness with a four factor theory of leadership" 11 : 238-263, 1966
28 Organ, D. W., "Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome" Health and Company, D.C 1988
29 Bass, B. M., "MLQ Multifactor Leadership Questionnarie, Leader Form, Rater Form, and Scoring" Mind Garden 1995
30 Vroom, V., "Leadership and Decision-Making" University of Pittsburgh Press 1973
31 Williams, L. J., "Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship behavior and in-role performance" 7 (7): 601-617, 1991
32 Loper, D. S., "Interaction"
33 Moorman, R. H., "Individualism-collectivism as individual difference predictor of organizational citizenship behavior" 16 (16): 127-142, 1995
34 Triandis, H. C., "Individualism and collectivism" Westview Press 1995
35 Bales, R. F., "In conference" 32 : 44-50, 1954
36 Gibb, C. A., "Handbook of social psychology, Vol. 2" Addison-Wesley 877-917, 1954
37 Yukl, G., "Flexible leadership: Creating value by balancing multiple challenges and choices" Jossey-Bass 2004
38 Grille, A., "Development and preliminary validation of the shared professional leadership inventory for teams (SPLIT)" 6 : 75-92, 2015
39 Markus, H. R., "Culture, and the self: Implications for cognition, emotion, and motivation" 98 (98): 224-253, 1999
40 Hobfoll, S. E., "Conservation of resources: A new attempt at conceptualizing stress" 44 (44): 513-524, 1989
41 Lipman-Blumen, J., "Connective edge: Leading in an interdependent world" Jossey-Bass 1996