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      인문계 대졸자의 이공계 직업 취업 가능성 및 관련 직업 특성 탐색 = The Possibility and Occupational Characteristics that Humanities College Graduates are Employed in a Science and Engineering Field Occupations

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      https://www.riss.kr/link?id=A105918798

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study was to investigate the employment possibility of the humanities college graduates to science and engineering field occupations, and to identify the occupational characteristics related to employability perceived by workers. T...

      The purpose of this study was to investigate the employment possibility of the humanities college graduates to science and engineering field occupations, and to identify the occupational characteristics related to employability perceived by workers. To do this, basic statistical analysis, correlation analysis, and hierarchical multiple regression analysis were conducted using the data surveyed on 2,600 workers in the science and engineering field in the ‘Research on Korean Occupational Index for Career and Employment Service(2017)’. The main results are as follows. First, the employment possibility of the humanities college graduates to science and engineering field was low, except for some occupations in the information communication, manufacturing and processing fields. Second, the occupational characteristics affecting the employment possibilities of the humanities college graduates to science and engineering field are as follows: low importance of the final education, low importance of the major, low importance of qualification, high importance of vocational training, easy to return after the career break, high level of gender equality, high level of pleasant work environment, high employment retention, easy to self-employment or start-up, and increasing number of jobs. Based on the results of this study, to support employment of humanities college graduate from the occupational aspect, it is necessary to find out some detailed jobs or to develop convergence occupations. At this time, it is possible to utilize the occupational characteristics factors that increase the employment possibility of humanities college graduates to science and engineering occupations.

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      국문 초록 (Abstract)

      이 연구의 목적은 이공계 현직자가 인식하는 인문계 대졸자의 이공계 직업으로 취업 가능성을 탐색하고, 이에 대한 직업 특성의 관련성을 파악하는 데 있었다. 이를 위하여 ‘맞춤형 취업지...

      이 연구의 목적은 이공계 현직자가 인식하는 인문계 대졸자의 이공계 직업으로 취업 가능성을 탐색하고, 이에 대한 직업 특성의 관련성을 파악하는 데 있었다. 이를 위하여 ‘맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구(2017)’에서 이공계 현직자 2,600명이 응답한 데이터를 활용하여 기초통계분석, 상관분석, 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 주요연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 인문계 대졸자의 이공계 직업으로 취업 가능성은 정보통신 및 제조・가공 분야의 일부 직업을 제외하고는 낮은 수준이었다. 둘째, 인문계 대졸자의 이공계 직업으로 취업 가능성에 영향을 미치는 직업의 특성은 입직 시 학력의 중요성이 낮고, 전공의 중요성이 낮고, 자격증의 중요성이 낮고, 직업훈련의 중요성은 높으며, 경력단절 이후 복귀가 용이하고, 양성평등 수준이 높으며, 근무 환경이 쾌적하고, 고용 유지도가 높으며, 자영업으로 수행하기에 적합하고, 일자리 수가 증가 등의 모습을 보이는 것으로 나타났다. 이 연구의 결과를 토대로 인문계 대졸자의 취업을 지원하기 위한 직업적인 측면의 방안으로 세부 직업 분야와 특성을 감안한 정책 설계 접근, 인문계 전공자의 강점을 살릴 수 있는 세부 직업의 발굴과 융합 직업의 개발 등을 제언하였다. 이 때 이 연구에서밝힌 인문계 대졸자의 이공계 직업으로의 취업 가능성과 직업 특성 요인들의 관련성에 대한 정보가 유용하게 활용될 수 있을 것이다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 고용노동부, "청년들의 취업역량 강화 사업을 위한 ‘청년희망아카데미’ 설립"

      2 오호영, "청년고용 이슈분석과 정책과제" 한국직업능력개발원 2015

      3 고용노동부, "청년 취업・창업 고민! 대학 안에서! 원스톱으로 해결!!"

      4 구성우, "직무일치에 영향을 미치는 대학생의 특성 변인" 한국교육재정경제학회 24 (24): 187-210, 2015

      5 윤형한, "인문학 졸업생의 진로개발 및 취업 활성화 방안" 한국직업능력개발원 2016

      6 고용노동부, "인문계열 진출직업"

      7 고용노동부, "인문계 취업난 돌파구! IT・소프트웨어 분야에서 찾자!"

      8 오호영, "인문계 실태 및 취・창업 교육 지원 방안" 한국직업능력개발원, 대통령직속청년위원회 2014

      9 안지연, "문화·예술과 융합한 학생설계전공(Student-Designed Major)의 현황과 사례" 한국조형교육학회 (57) : 99-121, 2016

      10 장현진, "맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구" 한국직업능력개발원 2017

      1 고용노동부, "청년들의 취업역량 강화 사업을 위한 ‘청년희망아카데미’ 설립"

      2 오호영, "청년고용 이슈분석과 정책과제" 한국직업능력개발원 2015

      3 고용노동부, "청년 취업・창업 고민! 대학 안에서! 원스톱으로 해결!!"

      4 구성우, "직무일치에 영향을 미치는 대학생의 특성 변인" 한국교육재정경제학회 24 (24): 187-210, 2015

      5 윤형한, "인문학 졸업생의 진로개발 및 취업 활성화 방안" 한국직업능력개발원 2016

      6 고용노동부, "인문계열 진출직업"

      7 고용노동부, "인문계 취업난 돌파구! IT・소프트웨어 분야에서 찾자!"

      8 오호영, "인문계 실태 및 취・창업 교육 지원 방안" 한국직업능력개발원, 대통령직속청년위원회 2014

      9 안지연, "문화·예술과 융합한 학생설계전공(Student-Designed Major)의 현황과 사례" 한국조형교육학회 (57) : 99-121, 2016

      10 장현진, "맞춤형 취업지원을 위한 직업지표 연구" 한국직업능력개발원 2017

      11 장현진, "맞춤형 취업을 지원하는 직업지표 개발 연구" (사)한국직업자격학회 6 (6): 1-24, 2017

      12 김수경, "대학입학 유형 및 대학생활 경험이 취업에 미치는 영향 분석" 한국취업진로학회 6 (6): 1-20, 2016

      13 이병희, "대학 전공의 노동시장 성과" 4 (4): 1-20, 2004

      14 홍성민, "대학 과학기술교육의 미래 전망틀 구축: 시범적 전망 결과와 정책방향" 과학기술정책연구원 2015

      15 노경란, "대졸 청년층의 취업목표 달성 영향요인 분석" 한국직업교육학회 34 (34): 1-22, 2015

      16 채창균, "대졸 청년층의 취업 성과 결정 요인 분석" 한국직업교육학회 28 (28): 89-107, 2009

      17 양병화, "다변량 데이터 분석법의 이해" 커뮤니케이션북스 2006

      18 김강호, "교육참가자의 개인특성에 따른 취업지원프로그램의 취업효과: 청년층을 중심으로" 한국직업교육학회 31 (31): 293-310, 2012

      19 관계부처합동, "관계부처 합동 ‘인문계 전공자 취업촉진 방안’발표"

      20 최무현, "공공부문의 인문학 전공인력 채용정책에 관한 연구" 한국정책분석평가학회 14 (14): 151-173, 2004

      21 교육부, "고졸 취업촉진, 인구론 극복! 교육부와 고용부가 함께 나선다!"

      22 Holland, J. L., "Manual for the vocational preference inventory" Consulting Psychologists Press 1978

      23 Holland, J. L., "Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments" Prentice Hall 1997

      24 한국기업교육학회, "HRD 용어사전" 중앙경제 2010

      25 Davis, J. A., "Elementary survey analysis" Prentice-Hall 1971

      26 교육부, "2014 고등교육기관 졸업자 취업통계연보(건강보험 및 국세DB연계)"

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2006-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2005-05-28 학술지등록 한글명 : 직업교육연구
      외국어명 : The Journal of Vocational Education Research
      KCI등재후보
      2005-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2002-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.06 2.06 2.13
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.21 2.29 2.564 0.35
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