대전지역 여교사의 학령전 자녀양육에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 가정과 사회라는 이중역할 속에서 취업주부가 수행해야 하는 가사노동의 한 측면으로 자녀관리를 인식하고, 자녀관리만족도와 관계가 있는 변수들을 파악함으로써 이상적인 자녀관리를 위한 기초자료를 제시하는 데 그 목적이 있다.
이러한 연구목적을 위하여 학령 전 자녀를 가지고 있고 직업이 교사인 취업주부들을 대상으로 실증조사를 실시하였는데 그 결과를 요약하면 다음과 같다.
1. 취업주부가정의 대리자녀관리자는 시어머니， 친정어머니와 같은 혈연관계의 가족이나 친척이 자녀관리를 대행하는 가정형의 유형이 많았다. 취업주부가 생각하는 이상적인 대리자녀관리자 유형은 자녀으\의 연령이 0~3 세인 경우 가정형이었으며, 자녀의 연령이 4~7 세인 경우 시장형이었다.
2. 자녀관리만족도에 유의한 차이를 가져오는 변수는 주부의 연령과 대리자녀관리자 유형이었다. 가족크기에 따라 대리자녀 관리자에 대한 만족도에는 유의한 차이가 있었으며， 자녀발달만족도에 유의한 차이를 가져오는 변수는 주부의 연령， 막내의 연령， 주부의 자녀관리시간이었다. 사회심리적 변수와 남편의 자녀관리 시간은 자녀관리만족도에 유의한 차이를 가져오지 않았다.

목차 (Table of Contents)

• 1. 1
• 2.1. 대리자녀 관리자 유형 2
• 2.2. 독립변수들과 자녀관리 만족도 6
• 3. 요약 및 결론 10