경찰공무원의 성관련 비위행위에 대한 연구: 경찰교육생의 인식 차이를 중심으로 = Differences between Actual and Expected Punishment on Police Officers' Misconducts

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study conducted a survey on cases of punishment in order to examine police officers' perception about police misconducts. The survey attempted to look at differences between actual punishment and expected punishment in police trainees at the Central Police Academy. The research analysis results are as follows: First, police trainees had a high level of expected punishment but the level was not consistent. Second, police trainees' level of expected punishment was higher than that of actual punishment. Third, police trainees' level of expected punishment on police officers' sexual misconducts had positive correlation with their self-control. Therefore, education at the Central police Academy should be strengthened to reduce and prevent police officers' misconducts, and job training is also necessary aimed at establishing right perception in police officers and eradicating their misconducts.

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 성관련 비위행위에 대하여 실제로 부과된 경찰공무원의 징계처분인 실제징계과 경찰공무원이 비위행위에 대하여 예상하는 징계인 기대징계의 차이를 실증적으로 검증하는 것이 목적이다. 경찰공무원의 비위행위 중 가장 많이 발생하는 형태는 품위손상이며 대표적으로 음주와 성(性)관련 행위가 있다. 음주와 성과 관련된 비위행위를 중심으로 중앙경찰학교에서 교육중인 경찰교육생을 대상으로 설문조사를 실시하고 통계분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 비위행위에 대한 경찰교육생의 기대징계 수준은 실제로 부과된 경찰공무원의 징계처분보다 높은 것으로 나타났다. 둘째, 성관련 비위행위에 대한 경찰교육생의 기대징계 수준이 일관성을 나타내지 않았다. 셋째, 성관련 비위행위에 대한 경찰교육생의 기대징계와 실제징계 수준이 차이가 있으며, 기대징계가 실제징계보다 높은 수준으로 나타났다. 넷째, 경찰공무원 성관련 비위행위에 대한 내부고발의지를 살펴본 결과 징계수준이 낮을수록 내부고발의지가 다소 높은 것을 볼 수 있다. 또한 성별에 따른 내부고발의지의 차이가 있는 것으로 나타났다. 따라서 비위행위 예방과 근절을 위해 중앙경찰학교의 학교교육과 직무교육 단계에서 징계관련 교육이 반영되어야 필요성이 인정된다.

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