창업가 특성이 직무만족에 미치는 영향에서 창업준비행동의 조절효과 = The Effects of Entrepreneurial Trait on Job Satisfaction and Moderating Effect of Entrepreneurship Preparation Behavior

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to examine the effects of entrepreneurial trait on job satisfaction and moderating effect of entrepreneurship preparation behavior. For this purpose, 402 respondents from the youth panel survey (2017) '11th year data were used as the analysis data. Analysis was performed using frequency analysis, descriptive statistics, reliability coefficient calculation, correlation analysis, and hierarchical regression analysis using SPSS 22.0. First, there is a positive correlation between the entrepreneurial trait, job satisfaction, and entrepreneurship preparation behavior. Second, there are moderating effects of business related certification, overseas experience and job experience on job suitability and job satisfaction. And there are moderating effects of overseas experience and job experience on job suitability and work ability. As a result, it was discussed that business related certification, overseas experience, and job experience should be considered when developing entrepreneurship training program. This study is based on the analysis of youth panel data, there are limitations on the setting of variables. Therefore, it is necessary to examine various variables in the follow-up study.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 창업가 특성이 직무만족에 미치는 영향에서 창업준비행동의 조절효과를 검증해보고자 수행되었다. 이를 위해 청년패널조사(2017)’ 11차년도 자료 중에서 창업 청년 총 402명의 응답을 분석자료로 사용하였다. 분석은 SPSS 22.0을 사용하여 빈도분석, 기술통계, 신뢰도 계수 산출, 상관관계 분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과 첫째, 창업가 특성, 직무만족, 창업준비행동 간에는 정적 상관관계가 나타났다. 둘째, 업무 적합성과 직무만족의 관계에서 업무관련 자격증, 해외경험, 직무경험의 조절효과가 나타났으며, 업무능력과 직무만족의 관계에서는 해외경험과 직무경험의 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이에 따라서 창업관련 교육프로그램 개발 시 업무관련 자격증, 해외경험, 직무경험을 고려해야 함을 논의하였다. 본 연구는 청년패널자료를 활용하여 분석하였으므로 변수 설정에 대한 한계가 있으므로 후속 연구에서는 다양한 변인에 대해 살펴볼 필요가 있다.

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