公務員 報酬에 關한 硏究 = A Study on the Compensation Level of Public Employee's Salary

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 序論
• 1. 硏究의 目的
• 2. 硏究의 範圍
• Ⅱ. 後進國 公務員 報酬의 特徵
• 1. 公務員 報酬의 特徵
• 2. 後進國 公務員 報酬決定上의 留意点
• Ⅲ. 報酬體系
• 1. 意義 및 具備要件
• 2. 報酬體系의 構成內容
• Ⅳ. 報酬의 一般水準
• 1. 意義
• 2. 二大原則
• 3. 一般水準의 決定에서 考慮할 事項
• Ⅴ. 報酬表
• 1. 意義 및 效用
• 2. 報酬表의 數
• 3. 等級의 數
• 4. 等級의 幅
• 5. 等級間의 重疊
• 6. 勤續加俸
• 7. 報酬曲線
• Ⅵ. 우리나라 公務員 報酬의 問題点 및 改善方案
• 1. 報酬體系
• 2. 報酬의 一般水準
• 3. 報酬表
• Ⅶ. 結論