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      병원간호사의 심리적 주인의식 영향요인

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      https://www.riss.kr/link?id=A102089693

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      Objectives : The purpose of this study was to understand organizational justice, organizational citizenship behavior, and psychological ownerships, and to confirm whether education on the mission and vision of an organization encourages medical profes...

      Objectives : The purpose of this study was to understand organizational justice, organizational citizenship behavior, and psychological ownerships, and to confirm whether education on the mission and vision of an organization encourages medical professionals to have an awareness of their organization. Methods : The survey was done with two groups of nurses : one group had education about the missions and visions of the hospital, and the other group had no education about their organization. This study was done at K University Hospital which is located in Busan, Korea. Results : Education about the missions and visions of a medical institution effectively enhances organizational justice, organizational citizenship behavior, and psychological ownerships. Conclusions : If education about the missions and visions of an organization is actively done, the members of that organization will have an increased level of awareness about their organization as well as improved organizational capability.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • 1. 연구대상
      • 2. 연구모형
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • 1. 연구대상
      • 2. 연구모형
      • 3. 변수의 조작적 정의 및 설문문항
      • Ⅲ. 연구결과
      • 1. 연구대상자의 일반적 특성
      • 2. 주요변수 간 상관분석
      • 3. 심리적 주인의식의 주요 영향요인 분석
      • Ⅳ. 고찰
      • Ⅴ. 결론
      • REFERENCES
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      참고문헌 (Reference)

      1 황선구, "조직공정성과 조직시민행동 및 직무태도의 관계" 상지대학교 대학원 2013

      2 이재훈, "조직공정성, 신뢰, 조직유효성간의 관련성에 관한 연구" 한국인사조직학회 12 (12): 92-132, 2004

      3 윤병선, "병원조직문화 유형이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향" 성균관대학교 임상간호대학원 2013

      4 한윤자, "대학병원 간호사들의 조직문화 유형 인식 및 조직만족이 혁신행동에 미치는 영향" 한국병원경영학회 15 (15): 63-77, 2010

      5 배성권, "기독선교병원의 사회봉사활동이미지 요인이 입원 및 외래환자의 병원만족도에 미치는 영향 : K병원을 중심으로" 보건의료산업학회 7 (7): 179-190, 2013

      6 한지영, "간호사가 지각한 간호조직 문화유형 및 수간호사의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향" 한국병원경영학회 14 (14): 1-22, 2009

      7 B. R. Song, "The influential factors related to the organizational citizenship behaviors of nurses: with focus on authentic leadership and organizational justice" Graduate School of Korea University 2013

      8 W. Y. Park, "The influence of organization citizenship behavior in the relation of justice and organizational effectiveness perceived by nurses" Graduate School of Inje University 2004

      9 Y. O. Lee, "The effect of organizational fairness on job satisfaction and organizational citizenship behavior" 57-58, 2012

      10 J. Li, "The Relationship Between Organizational Justice And Organizational Effectiveness With Mediating Effects Of Psychological Ownership" Graduate School, Yeungnam University 2010

      1 황선구, "조직공정성과 조직시민행동 및 직무태도의 관계" 상지대학교 대학원 2013

      2 이재훈, "조직공정성, 신뢰, 조직유효성간의 관련성에 관한 연구" 한국인사조직학회 12 (12): 92-132, 2004

      3 윤병선, "병원조직문화 유형이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향" 성균관대학교 임상간호대학원 2013

      4 한윤자, "대학병원 간호사들의 조직문화 유형 인식 및 조직만족이 혁신행동에 미치는 영향" 한국병원경영학회 15 (15): 63-77, 2010

      5 배성권, "기독선교병원의 사회봉사활동이미지 요인이 입원 및 외래환자의 병원만족도에 미치는 영향 : K병원을 중심으로" 보건의료산업학회 7 (7): 179-190, 2013

      6 한지영, "간호사가 지각한 간호조직 문화유형 및 수간호사의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향" 한국병원경영학회 14 (14): 1-22, 2009

      7 B. R. Song, "The influential factors related to the organizational citizenship behaviors of nurses: with focus on authentic leadership and organizational justice" Graduate School of Korea University 2013

      8 W. Y. Park, "The influence of organization citizenship behavior in the relation of justice and organizational effectiveness perceived by nurses" Graduate School of Inje University 2004

      9 Y. O. Lee, "The effect of organizational fairness on job satisfaction and organizational citizenship behavior" 57-58, 2012

      10 J. Li, "The Relationship Between Organizational Justice And Organizational Effectiveness With Mediating Effects Of Psychological Ownership" Graduate School, Yeungnam University 2010

      11 J. Y. Jang, "The Effects of employees'perceptions toward profit sharing on their affective organizational commitment : the mediating role of psychological ownership" Graduate School of Seoul National University 2005

      12 A. P. Brief, "Prosocial organizational behaviors" 11 (11): 710-725, 1986

      13 D. W. Organ, "Organizational Citizenship Behavior : The Good Soldier Syndrome" Lexington Books 132-, 1988

      14 H. M. Kim, "New Employees' Satisfaction with OJT(On-the-JobTraining) and Its Impact on Organizational Commitment : Focusing on the Mediating Effect of Psychological Ownership" The Graduate School of Sejong University 2011

      15 D. Y. Chu, "Effect of restaurant employees’psychological ownership on perceived management quality" The Graduate School of Sejong University 2009

      16 Y. R. Cho, "An exploratory Analysis of the Antecedents of Psychological Ownership" The Graduate School of Seoul National University 2006

      17 G. P. Tak, "A study on how hospital image affects people choosing hospitals" Graduate School of Public Administration Chonnam National University 2011

      18 M. H. Choi, "A study on how hospital image affects people choosing hospital" Graduate School of Journalism and Mass Communication Yonsei University 2004

      19 M. J. Kim, "A Study on the Relationship of Organizational Justice and Commitment, Customer Orientation perceived by Clinical Nurses" Graduate School of Hanyang University 2008

      20 S. J. Lee, "A Study on the Influence of Organizational Justice Perceptionon Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior –Moderating Effects of Individualism and Collectivism Tendency-" Graduate School of Junpook National University 2013

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      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.17 1.1 1.637 0.2
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