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      호텔조직의 공정성, 직무배태성, 자기효능감, 조직시민행동 그리고 이직의도의 관계 연구

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 선행연구 검토
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 분석결과
      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 선행연구 검토
      • Ⅲ. 연구방법
      • Ⅳ. 분석결과
      • Ⅴ. 결론
      • 참고문헌
      • 국문초록
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      참고문헌 (Reference)

      1 박준철, "호텔종사원의 조직공정성, 조직몰입, 종업원노력이 역할 내 행동에 미치는 영향" 대한관광경영학회 22 (22): 365-383, 2007

      2 최복수, "호텔종사원의 조직공정성 지각수준에 따른 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향" 대한관광경영학회 22 (22): 301-325, 2008

      3 박종철, "호텔기업의 피그말리온 리더십에 따른 자기효능감이 과업행동 및 서비스지향성에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 103-120, 2015

      4 최해수, "호텔기업의 직무특성이 자기효능감에 미치는 영향 - 맥락수행의 조절효과 -" 대한관광경영학회 29 (29): 189-211, 2014

      5 박슬기, "호텔 직원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 성별에 따른 조절효과를 중심으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 18 (18): 1-21, 2009

      6 정주현, "호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께" 한국호텔외식관광경영학회 23 (23): 135-149, 2014

      7 구본학, "호텔 종사원의 보상이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 25 (25): 273-291, 2016

      8 황승미, "항공사 객실승무원의 감정노동이 소진 및 이직의도에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 277-294, 2012

      9 김미형, "피그말리온 리더십과 LMX 질, 정서적 반응 그리고 직무수행의 관계" 제주대학교 대학원 2009

      10 최재길, "컨벤션산업 종사원이 지각한 조직공정성, 조직시민행동, 서비스품질 간 영향관계 연구" 대한관광경영학회 26 (26): 641-661, 2011

      1 박준철, "호텔종사원의 조직공정성, 조직몰입, 종업원노력이 역할 내 행동에 미치는 영향" 대한관광경영학회 22 (22): 365-383, 2007

      2 최복수, "호텔종사원의 조직공정성 지각수준에 따른 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향" 대한관광경영학회 22 (22): 301-325, 2008

      3 박종철, "호텔기업의 피그말리온 리더십에 따른 자기효능감이 과업행동 및 서비스지향성에 미치는 영향" 한국관광연구학회 29 (29): 103-120, 2015

      4 최해수, "호텔기업의 직무특성이 자기효능감에 미치는 영향 - 맥락수행의 조절효과 -" 대한관광경영학회 29 (29): 189-211, 2014

      5 박슬기, "호텔 직원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 성별에 따른 조절효과를 중심으로 -" 한국호텔외식관광경영학회 18 (18): 1-21, 2009

      6 정주현, "호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께" 한국호텔외식관광경영학회 23 (23): 135-149, 2014

      7 구본학, "호텔 종사원의 보상이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 25 (25): 273-291, 2016

      8 황승미, "항공사 객실승무원의 감정노동이 소진 및 이직의도에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 277-294, 2012

      9 김미형, "피그말리온 리더십과 LMX 질, 정서적 반응 그리고 직무수행의 관계" 제주대학교 대학원 2009

      10 최재길, "컨벤션산업 종사원이 지각한 조직공정성, 조직시민행동, 서비스품질 간 영향관계 연구" 대한관광경영학회 26 (26): 641-661, 2011

      11 박경규, "조직에 대한 직무배태성(Job Embeddedness)과 이직의도간의 관계" 한국경영학회 33 (33): 1423-1439, 2004

      12 오인수, "조직내 피그말리온 효과의 재고찰:피그말리온 리더십 행동의 이론적 구성개념화와 조직효과성에 영향을 미치는 매개과정에 관한 탐구" 한국산업및조직심리학회 19 (19): 301-324, 2006

      13 서재현, "조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구, 상사에대한 신뢰의 매개역활을 중심으로" 29 (29): 451-472, 2000

      14 이도화, "조직공정성과 조직구성원 성과 사이의 관계에 대한 성별과 통제위치의 조절효과" 한국인적자원관리학회 17 (17): 121-138, 2010

      15 이철기, "조직공정성과 이직의도 및 정서몰입의 관계: 직무소진의 조절효과" 대한경영학회 25 (25): 3375-3395, 2012

      16 배성현, "조직공정성과 상사신뢰, 직무긴장, 이직의도와의 관계 및 조직정치 지각의 매개효과" 한국인적자원관리학회 16 (16): 123-148, 2009

      17 최승호, "조직공정성, LMX, 종업원노력이 조직시민행동에 미치는 영향" 대한경영학회 19 (19): 355-378, 2006

      18 김정석, "조직 공정성과 자발적 이직의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과에 관한 연구" 한국경영교육학회 27 (27): 331-352, 2012

      19 홍현경, "자기효능감이 직무착근도, 혁신행동과 조직구성원 행동에 미치는 영향 -근무형태에 따른 조절효과 중심으로-" 한국콘텐츠학회 12 (12): 415-430, 2012

      20 홍현경, "자기효능감이 조직구성원행동에 미치는 영향 -서울지역 특1급호텔 종사자를 중심으로-" 한국호텔리조트학회 11 (11): 199-221, 2012

      21 한국경제, "신입사원 이직을막아라"

      22 국민일보, "신세대 신입사원10명중 4명 “이직 준비 중”"

      23 김경은, "서비스 종업원의 목표지향성과 고객지향성이 감정노동과 직무만족에 미치는 영향" 한국전략마케팅학회 21 (21): 1-21, 2013

      24 김주연, "상사의 모욕적 행동이 여행사 종사원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직공정성의 매개효과 -" 대한관광경영학회 30 (30): 187-208, 2015

      25 오희균, "부티크호텔 종사원의 개인-환경 적합성이 조직행동에 미치는 영향: 클래식 체인호텔과의 비교분석을 중심으로" 한국호텔외식관광경영학회 22 (22): 75-97, 2013

      26 박명희, "보험회사 지점장의 피그말리온 행위가 지점의 서비스지향성에 미치는 영향 : 효능감과 지점 몰입의 매개효과를 중심으로" 조선대학교 경영대학원 2009

      27 문형구, "국내 조직공정성 연구의 동향과 향후 과제" 한국인사조직학회 17 (17): 229-306, 2009

      28 서재교, "공유리더십이 혁신행동에 미치는 영향과 무형식학습, 직무배태성의 매개효과" 대한경영학회 28 (28): 981-1008, 2015

      29 장용선, "개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -" 한국인적자원관리학회 22 (22): 1-21, 2015

      30 연합뉴스, "日 대졸 신입사원의 30%이상이 3년 내에 회사 떠났다"

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-08 학회명변경 영문명 : (KHTA) -> Korean Hospitality and Tourism Academe KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2016-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2015-11-27 학회명변경 영문명 : Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA) -> (KHTA) KCI등재
      2015-05-19 학회명변경 한글명 : 한국호텔외식경영학회 -> 한국호텔외식관광경영학회
      영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Hospitality and Tourism Academe(KOHTA)
      KCI등재
      2015-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-09-27 학술지명변경 외국어명 : Korea Academic Society of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality and Tourism(KJHT) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-08-13 학회명변경 한글명 : 한국호텔경영학회 -> 한국호텔외식경영학회
      영문명 : Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha) -> Korean Academic Society Of Hospitality Administration(Kasha)
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      2006-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2005-05-26 학술지명변경 한글명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
      외국어명 : Korean Journal of Hotel Administration -> Korean Journal of Hospitality Administration
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      2005-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.62 2.62 2.64
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.68 2.64 3.073 0.55
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