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      성인 창의적 자기효능감 측정 도구 개발 및 타당화 = Development and Validation of Creative Self-Efficacy Measuring Tool for Adults

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      https://www.riss.kr/link?id=A108294934

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study develops and validates the creative self-efficacy measuring tool for adults on the integrated perspective on creativity. Based on the analysis of previous studies, expert confirmed that ‘creative self-efficacy' was defined, the components...

      This study develops and validates the creative self-efficacy measuring tool for adults on the integrated perspective on creativity. Based on the analysis of previous studies, expert confirmed that ‘creative self-efficacy' was defined, the components were derived, and there is content validity. The study participants were 336 adults, including the college student group, who were in the early stages of adulthood. The data collected were statistically processed using SPSS WIN 25.0 and AMOS WIN 22.0 programs. KMO confirmed the suitability of the sample and conducted the Bartlett sphere formation test. The principal axis decomposition method and oblimin rotation exploratory factor analysis was performed, and confirmatory factor analysis by the maximum likelihood method to confirm the fitness indexes such as IFI, TLI, CFI, and RMSEA. Confirmation of construct validity was achieved through verifications of convergence-validity, discriminantvalidity, and cross-validity. The final tool for measuring ‘adult creative self-efficacy’ was ten items consisting of two factors: creative ability self-efficacy and creative attitude self-efficacy.
      The total reliability was Cronbach .922. The ‘adult creative self-efficacy' test developed in this study was a test that has been verified in reliability and validity and can work as a basic tool for cultivating creative talents.

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구의 목적은 창의성에 관한 통합적 관점에서 성인 창의적 자기효능감 측정 도구를 개발하고 타당화하는 것이다. 선행연구 분석을 기반으로 하여‘창의적 자기효능감’의 개념을 정의...

      본 연구의 목적은 창의성에 관한 통합적 관점에서 성인 창의적 자기효능감 측정 도구를 개발하고 타당화하는 것이다. 선행연구 분석을 기반으로 하여‘창의적 자기효능감’의 개념을 정의하고 구성요인을 도출한 후 전문가에 의한 내용타당도를 확인하였다. 연구참여자는 성인 초기인 대학생 집단을 포함하여 성인 336명이었다. 수집된 자료는 SPSS WIN 25.0 및 AMOS WIN 22.0 프로그램을 사용하여 통계처리하였다. 표본의 적합성 여부는 KMO로 확인하였으며 Bartlett 구형성 검정을 실시 하였다. 탐색적 요인분석은 주축분해법 및 오블리민 회전으로 하였고 최대우도법으로 확인적 요인 분석을 하여 IFI, TLI, CFI, RMSEA 등의 적합도 지수를 확인하였다. 구인타당도를 확인하기 위해 수렴타당도, 판별타당도, 교차타당도를 검증하였다. 최종으로 확인된 성인 창의적 자기효능감 측정 도구는 창의적 능력 자기효능감과 창의적 태도 자기효능감의 2개 요인으로 구성된 10문항으로 전체 신되도는 Cronbach α .922였다. 본 연구에서 개발된 ‘성인 창의적 자기효능감’측정 도구는 신뢰 도와 타당도가 확인된 검사로서 창의적 인재 양성을 위한 기초 도구로 활용될 수 있을 것이다.

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      참고문헌 (Reference) 논문관계도

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      3 한장헌 ; 지윤호, "호스피탈리티기업 구성원의 창의적 자기효능감이 직무열의와 변화지향행동에 미치는 영향에 관한 연구" 대한관광경영학회 33 (33): 331-348, 2018

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      9 김경민, "창의적 자기효능감과 창의적 인성의 관계에서 창의적 과정 참여의 매개효과" 한국청소년정책연구원 32 (32): 289-311, 2021

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      1 이경화, "효과적인 교수-학습을 위한 교육심리학" 교육과학사 2009

      2 이순구 ; 지윤호, "호텔기업 부서장의 임파워링 리더십이 서비스혁신행동에 미치는 영향 : 창의적 자기효능감과 협력적 커뮤니케이션의 매개효과" 한국호텔외식관광경영학회 29 (29): 13-30, 2020

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      11 이경화, "창의융합교육" 정민사 2020

      12 조아평 ; 최지은, "창의성 마인드셋, 목표지향성, 창의적 자기효능감, 영역 창의성의 구조적 관계" 한국영재교육학회 21 (21): 31-50, 2022

      13 정미선, "창의력과 창의적 자기효능감의 상관관계 메타분석" 한국상담심리교육복지학회 8 (8): 245-265, 2021

      14 강정찬, "창의·융합 독서교육을 위한 교수·학습방법 및 모형 개발" 교과교육연구소 19 (19): 713-742, 2015

      15 김지석, "진정성리더십이 창의성과 선제적 행동에 미치는 영향: 창의적 자기효능감의 매개효과를 중심으로" 성균관대학교 2020

      16 심덕섭 ; 하성욱, "직무특성이 종업원의 혁신행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과" 산업개발연구소 29 (29): 95-124, 2013

      17 고은정 ; 이성진 ; 김상수, "직무자율성과 자기효능감이 창의적 행동에 미치는 영향:스마트워크 환경에서 지식공유의 매개효과를 중심으로" 한국지식경영학회 19 (19): 163-186, 2018

      18 윤우진, "지식공유와 창의적 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향" 가천대학교 2020

      19 송민진, "지속적 학습문화와 창의적 자기효능감이 직무열의에 미치는 영향" 아주대학교 2016

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      33 정하윤, "성인학습자의 사회적지지가 교육참여지속도와 자기효능감에 미치는 영향" 숭실대학교 2018

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      35 김재붕, "상사의 리더십 특성, 부서분위기와 구성원들의 창의적 행동관계 - 자기효능감의 조절효과 -" 한국경영교육학회 26 (26): 495-522, 2011

      36 박미진, "상담자의 진로소명과 직무만족의 관계: 자기효능감과 직업몰입의 매개효과" 학습자중심교과교육학회 16 (16): 879-897, 2016

      37 동민채, "변혁적 리더십과 창의적 자기효능감이 종업원 창의성에 미치는 영향" 가천대학교 2020

      38 강인애 ; 김명기, "메이커 활동(Maker Activity)의 초등학교 수업적용 가능성 및 교육적 가치 탐색" 학습자중심교과교육학회 17 (17): 487-515, 2017

      39 김상수, "리더-부하 교환관계와 창의적 자기효능감이 조직유효성에 미치는 영향 : 업무 성장활력의 매개효과를 중심으로" 성균관대학교 경영전문대학원 2013

      40 김혜숙, "대학생의 창의적 문제해결과제 수행에 영향을 미치는 성향, 과제관련지식, 창의적 자기효능감 및 지각된 환경 변인의 효과" 한국교육심리학회 23 (23): 15-34, 2009

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