중⋅고령 근로자의 조기은퇴 결정요인: 양극단 직업군 비교를 중심으로 = A Study On Determinants Of Early Retirement For The Mid-Old Aged: Focusing On The Comparison Of The Polarized Occupational Groups

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 밀기 및 당기기 요인의 관점을 바탕으로 중⋅고령자의 양극단 직업에 따른 조기은퇴 결정요인을 분석하는 것을주요 목적으로 한다. 이를 위하여 양극단의 직업을 관리자 및 (준)전문가 집단과 판매서비스 종사자, 농업 및 어업숙련 종사자, 단순노무종사자 집단으로 구분하였다. 또한 고령화연구패널조사(KLoSA) 2차(2008)~8차(2020) 조사 자료를 활용하여 분석자료 내 만 60세 미만의응답자 중 조기은퇴자와 아닌 자를 선별하고, 무작위 추출을 통해 1,946명을 대상으로 독립표본 T-test, 카이제곱 검정, 그리고 직업별로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 관리자 및 (준)전문가에서는 연령이 증가할수록 조기은퇴 가능성이 증가하였으나, 판매서비스, 농업 및 어업숙련, 단순노무자에서는 반대의 결과를 보였다. 둘째, 판매서비스, 농업 및 어업숙련, 단순노무자에서는 순자산이 낮을수록 오히려 조기은퇴를 결정할 가능성이 증가하였다. 이러한 본 연구 결과를 바탕으로 중⋅고령 근로자의 일자리 특성을반영한 정년제 보장제도 마련, 노동수요 장벽 제거 전략 활성화, 성별차이를 고려한 정책 제고, 기업⋅조직에서의 건강 증진⋅관리활동, 상병수당 도입이 필요하다는 제언을 하였다.

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