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      KCI등재

      글로벌 인재와 영어능력에 관한 비판적 담론분석

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      https://www.riss.kr/link?id=A102576353

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The purpose of this study is to examine the media discourse on global talents and their English competence through critical discourse analysis. The special feature articles of the JoongAng daily newspaper on ‘global talent’ were traced and analyzed. The articles of JoongAng Sunday magazine on the global talent, which were published
      between January 2008 and March 2016, were also examined. The analysis drew upon the van Dijk’s (2009b) sociocognitive approach. By understanding how social cognition played its role in formative process of the discourse with linguistic features, the dialectical relationship of the dicourse and the society was inferred. Findings revealed
      the schema of the global companies, which counted human resources as the goal of management and essential part of their success, empathized individuals’ role and led them to make efforts. Microscopic linguistic features formed global talent discourses with being influenced and affecting the macroscopic structure. The media discourse
      often valued self-improvement, which involved neoliberalistic orientation of global companies.
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      The purpose of this study is to examine the media discourse on global talents and their English competence through critical discourse analysis. The special feature articles of the JoongAng daily newspaper on ‘global talent’ were traced and analyze...

      The purpose of this study is to examine the media discourse on global talents and their English competence through critical discourse analysis. The special feature articles of the JoongAng daily newspaper on ‘global talent’ were traced and analyzed. The articles of JoongAng Sunday magazine on the global talent, which were published
      between January 2008 and March 2016, were also examined. The analysis drew upon the van Dijk’s (2009b) sociocognitive approach. By understanding how social cognition played its role in formative process of the discourse with linguistic features, the dialectical relationship of the dicourse and the society was inferred. Findings revealed
      the schema of the global companies, which counted human resources as the goal of management and essential part of their success, empathized individuals’ role and led them to make efforts. Microscopic linguistic features formed global talent discourses with being influenced and affecting the macroscopic structure. The media discourse
      often valued self-improvement, which involved neoliberalistic orientation of global companies.

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      참고문헌 (Reference)

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      3 최샛별, "한국 사회에서의 영어실력에 대한 문화자본론적 고찰: 대학생들의영어학습실태와 영어능력자에 대한 인식을 중심으로" 이화여자대학교 이화사회과학원 11 : 5-21, 2003

      4 이종구, "한국 대기업의 인재상 전개과정과 시대별 특성 비교분석에 관한 탐색적 연구 - 1980년대 이후 삼성·현대·LG·SK 중심으로 -" 한국경영사학회 28 (28): 49-78, 2013

      5 김현미, "친밀한 적: 신자유주의는어떻게 일상이 되었나" 이후 2010

      6 중앙일보, "취업 사교육비 1위 자연대생…이유는 ‘토익 못 해서’"

      7 이상준, "청년층 채용시장에서 스펙 유형에 관한 연구 - 도대체 채용시장에서 어떠한 스펙이 중요한데?" 교육연구소 22 (22): 255-276, 2016

      8 김종엽, "자기계발을 넘어선 자유의 의지를 위하여" 비판사회학회 (87) : 292-299, 2010

      9 오헌석, "인적자원개발기본법 개정방안 연구" 한국교육행정학회 27 (27): 145-161, 2009

      10 이코노믹리뷰, "이형석의 빅데이터로 본 창업비밀: 얼리 버드를 위한 아침산업이 뜬다"

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      4 이종구, "한국 대기업의 인재상 전개과정과 시대별 특성 비교분석에 관한 탐색적 연구 - 1980년대 이후 삼성·현대·LG·SK 중심으로 -" 한국경영사학회 28 (28): 49-78, 2013

      5 김현미, "친밀한 적: 신자유주의는어떻게 일상이 되었나" 이후 2010

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      7 이상준, "청년층 채용시장에서 스펙 유형에 관한 연구 - 도대체 채용시장에서 어떠한 스펙이 중요한데?" 교육연구소 22 (22): 255-276, 2016

      8 김종엽, "자기계발을 넘어선 자유의 의지를 위하여" 비판사회학회 (87) : 292-299, 2010

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      10 이코노믹리뷰, "이형석의 빅데이터로 본 창업비밀: 얼리 버드를 위한 아침산업이 뜬다"

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      12 마이크로밀엠브레인, "어학연수 관련 보고"

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      16 Fairclough, N., "대중매체 담화 분석" 한국문화사 2004

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      19 박소연, "기업의 글로벌 인재육성(HRD)을 위한 글로벌 비즈니스 역량 분석 - 기업과 대학생의 인식을 중심으로-" 한국인력개발학회 10 (10): 65-85, 2008

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      21 오성호, "글로벌 기업의 영어 공용화 정책을 통한 변화 관리 전략: LG전자 디지털 가전 사업본부 사례를 중심으로" 한국경영학회 19 (19): 1-34, 2015

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      23 조성인, "구직요건(spec)에 대한 기업 인사담당자와 취업준비생의 인식차이" 한국취업진로학회 4 (4): 41-61, 2014

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      2016 0.46 0.46 0.5
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.56 0.51 0.724 0.17
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