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      어린이집의 작업장 폭력 발생 위험과 보육교사 보호 방안 = The Risks of Workplace Violence among Childcare Teachers and Protective Measures

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      https://www.riss.kr/link?id=A107075064

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      국문 초록 (Abstract)

      본고는 보육교사가 작업장(어린이집)에서 직면하게 되는 작업장 폭력 발생 위험과 이러한 위험으로부터의 보호체계에 어떠한 요인들이 영향을 미치는지를 살펴보았다. 분석 결과, 학부모로...

      본고는 보육교사가 작업장(어린이집)에서 직면하게 되는 작업장 폭력 발생 위험과 이러한 위험으로부터의 보호체계에 어떠한 요인들이 영향을 미치는지를 살펴보았다.
      분석 결과, 학부모로부터의 정신적/성적 폭력 위험 확률에는 보육교사 자격 급수, 어린이집 설립유형과 규모 등이 유의미한 영향을 미친 반면, 어린이집 내 동료/상사로부터의 정신적/성적 폭력 위험에는 개인특성이 보다 유의미한 영향을 미친 것으로 분석됐다. 한편, 학부모 혹은 동료/상사로부터의 신체적 폭행 위험은 거의 발생하지 않는 것으로 나타났다. 마지막으로 보육교사들은 작업장 폭력 보호 체계에 대한 인지도가 높지 않은 편이었으며, 실제로 어린이집 내 보호체계 또한 미비한 경우가 많았다.
      이에 본고는 보육교사에 대한 정서 지원 프로그램 운영, 보육교사 권리보호 교육의 의무화, 보육현장에 맞는 보호체계 정비 및 매뉴얼 보급 등을 제언하였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study examines the risks of workplace violence faced by Childcare Teachers at their workplace(i.e., childcare centers), as well as the factors influencing the protective framework by which they can counter such risks. Our analysis found that fact...

      This study examines the risks of workplace violence faced by Childcare Teachers at their workplace(i.e., childcare centers), as well as the factors influencing the protective framework by which they can counter such risks.
      Our analysis found that factors such as the certification level of the Childcare Teacher and facility type/size significantly influenced the risk of psychological/ sexual violence inflicted by parents, while individual characteristics were found to be more significant with respect to the risk of psychological/sexual violence within the workplace. Meanwhile, we found that there was virtually no risk of physical violence, either by parents or within the workplace. Finally, we found that there was low awareness among Childcare Teacher about the protective framework against workplace violence-in fact, protective frameworks at actual childcare centers were often found to be inadequate.
      As such, this study set forth suggestions such as emotional support programs for Childcare Teacher, mandatory instruction of Childcare Teacher’ rights, organizing/providing protective frameworks and manuals oriented toward the realities of childcare work.

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      참고문헌 (Reference)

      1 장세진, "한국형 감정노동 및 폭력(2013년도 연구)조사도구 적용연구" 안전보건공단 2014

      2 문준혁, "직장 내 폭력으로부터 근로자 보호 산재보험법과 산업안전보건법을 중심으로" 5 (5): 207-236, 2016

      3 고용노동부, "직장 내 괴롭힘 판단 및 예방․대응 매뉴얼"

      4 정영미, "작업장폭력이 공공의료기관 간호사의 직무만족에 미치는 영향" 한국생활환경학회 26 (26): 834-842, 2019

      5 김왕배, "작업장 폭력: 직무환경의 영향을 중심으로" 한국형사정책연구원 20 (20): 173-201, 2009

      6 윤여경, "작업장 폭력 연구현황에 대한 문헌고찰" 42 (42): 56-64, 2019

      7 김길숙, "유치원․어린이집 교사 권익 보호 실태 및 증진 방안" 육아정책연구소 2015

      8 김낙흥, "유아교육기관의 설립 유형에 따른 영유아교사의 근무환경 실태조사" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 13 (13): 345-364, 2009

      9 주봉관, "유아교사의 사기(士氣) 분석 - 근무기관의 설립유형과 근무환경의 차이를 중심으로-" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 13 (13): 377-396, 2009

      10 국가법령정보, "영유아 보육법"

      1 장세진, "한국형 감정노동 및 폭력(2013년도 연구)조사도구 적용연구" 안전보건공단 2014

      2 문준혁, "직장 내 폭력으로부터 근로자 보호 산재보험법과 산업안전보건법을 중심으로" 5 (5): 207-236, 2016

      3 고용노동부, "직장 내 괴롭힘 판단 및 예방․대응 매뉴얼"

      4 정영미, "작업장폭력이 공공의료기관 간호사의 직무만족에 미치는 영향" 한국생활환경학회 26 (26): 834-842, 2019

      5 김왕배, "작업장 폭력: 직무환경의 영향을 중심으로" 한국형사정책연구원 20 (20): 173-201, 2009

      6 윤여경, "작업장 폭력 연구현황에 대한 문헌고찰" 42 (42): 56-64, 2019

      7 김길숙, "유치원․어린이집 교사 권익 보호 실태 및 증진 방안" 육아정책연구소 2015

      8 김낙흥, "유아교육기관의 설립 유형에 따른 영유아교사의 근무환경 실태조사" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 13 (13): 345-364, 2009

      9 주봉관, "유아교사의 사기(士氣) 분석 - 근무기관의 설립유형과 근무환경의 차이를 중심으로-" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 13 (13): 377-396, 2009

      10 국가법령정보, "영유아 보육법"

      11 김은주, "여성 근로자의 감정노동 및 작업장 폭력 피해 경험이 건강결과에 미치는 영향: 2014년 한국근로환경조사를 이용하여" 한국직업건강간호학회 26 (26): 184-196, 2017

      12 유희정, "어린이집 설립유형에 따른 운영 및 교사처우 실태에 대한 분석: 부산광역시 보육실태 조사를 중심으로" 한국유아교육학회 32 (32): 181-202, 2012

      13 이송은, "서울시 공공부문 감정노동 종사자의 감정노동 작업장 폭력에 따른 건강수준" 403-404, 2015

      14 국가법령정보센터, "산업안전보건법"

      15 보건복지부, "보육사업안내"

      16 최효미, "보육교사휴게시간 활용 실태 및 개선 방안" 경제․인문사회연구회 2018

      17 황종귀, "보육교사의 근무환경에 따른 직무스트레스와 자기효능감" 한국엔터테인먼트산업학회 8 (8): 227-239, 2014

      18 유경숙, "보육교사의 감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향" 한국아동교육학회 26 (26): 23-38, 2017

      19 박선미, "보육교사의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과" 지방자치연구소 36 (36): 253-269, 2019

      20 이주영, "보육교사의 감정노동이 직무성과에 미치는 영향 - 자아탄력성의 조절효과를 중심으로 -" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 20 (20): 187-212, 2016

      21 김영은, "보육교사의 감정노동이 소진과 경력몰입에 미치는 영향" 한국보육지원학회 8 (8): 57-76, 2012

      22 정경진, "보육교사의 감정노동, 직무스트레스와 심리적 안녕감 및 이직의도" 한국영유아보육학회 (96) : 129-152, 2016

      23 최효미, "보육교사 노동자 인권 인식 및 교육 현황 연구" 육아정책연구소 2019

      24 고용노동부, "노동시간 단축 가이드 개정 근로기준법 이해하기"

      25 국가법령정보센터, "근로기준법"

      26 고용노동부, "감정노동 종사자 건강보호 핸드북"

      27 International Labour Organization, "Workplace Stress : A Collective Challenge"

      28 유해미, "2018년 전국보육실태조사-어린이집 조사 보고" 보건복지부․ 육아정책연구소 2018

      29 서울시 여성가족재단, "2018 서울시 보육교사 소통방"

      30 김현아, ""감정노동"개념의 오용과 재평가에 관한 연구-콜센터 노동사례를 중심으로" 이화여자대학교 2016

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      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2005-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.92 0.92 1.3
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.3 1.23 1.948 0.18
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