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      우리나라 企業에 있어서 勞使紛糾의 現況과 對策 = A Study on Dispute of Labor and Employer in Korea

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      https://www.riss.kr/link?id=A30014155

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 序論
      • Ⅱ. 우리나라 勞使關係管理의 展開
      • 1. 勞使關係의 本質
      • 2. 우리나라 勞使關係의 特徵
      • Ⅲ. 勞使紛糾의 實態와 影響
      • Ⅰ. 序論
      • Ⅱ. 우리나라 勞使關係管理의 展開
      • 1. 勞使關係의 本質
      • 2. 우리나라 勞使關係의 特徵
      • Ⅲ. 勞使紛糾의 實態와 影響
      • 1. 勞使紛糾의 實態分析
      • 2. 勞使紛糾의 두가지 主要 이슈
      • Ⅳ. 勞使關係 安定化의 方案
      • 1. 勞使間의 相互信賴와 勞使觀의 刷新
      • 2. 經營者側의 勞動組合主義 承認 및 勞組側의 經營權 尊重
      • 3. 生産性 向上과 成果配分의 公正化
      • 4. 勞使協議制의 擴充과 仲裁制度의 確立
      • 5. 經營福祉厚生政策의 强化
      • Ⅴ. 結論
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