취학아동을 둔 여성의 성역할 태도와 일⋅가정 양립이 우울에 미치는 영향: 가사노동분담 만족도의 조절된 매개효과 = The Influence of Gender Role Attitude on Depression through Work-Family Balance among Mothers with School Children: Moderated Mediation Effects of Satisfaction with Household Labor Distribution

국문 초록 (Abstract)

연구목적: 본 연구의 목적은 취학아동을 둔 직장여성의 성역할 태도와 우울의 관계에서 일⋅가정 양립과 가사노동분담 만족도의 역할이 어떠한지 살펴보고 직장여성의 우울을 낮추기 위한 효과적인 개입 방법을 마련하는 것이다. 연구방법: 한국여성가족패널의 9차년도자료를 사용하여 취학아동을 둔 직장여성 총 704명을 대상으로 분석하였다. SPSS 29.0과Process Macro의 모델 1번, 4번, 14번을 활용하여서 일⋅가정 양립의 매개효과가 가사노동분담 만족도에 의해 조절되는가를 확인하였다. 연구결과: 첫째, 직장여성의 성역할 태도가 공평할수록 일⋅가정 양립 수준이 높아지고 우울이 감소하는 것으로 나타났다. 둘째, 가사노동분담 만족도가 낮은 집단에서, 일⋅가정 양립이 우울감을 감소시키는 정도가 강한것으로 드러났다. 셋째, 가사노동분담 만족도가 낮을수록 성역할 태도가 평등하면 일⋅가정이 양립되었다고 느끼며, 잘 이루어진 일⋅가정 양립은 우울을 더욱 감소시키는 것으로나타났다. 결론: 본 연구는 취학아동을 둔 직장여성의 성역할 태도가 일⋅가정 양립을 거쳐 우울에 미치는 영향이 가사노동분담 만족도의 수준에 따라 달라질 수 있음을 검증하였다. 직장여성의 우울을 예방하기 위하여 성역할 태도와 일⋅가정 양립에 주목할 필요가 있으며, 나아가 가사노동분담 만족도를 증진하기 위한 실천적 개입의 필요성을 제시하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Objectives: This study examines how work-family balance and satisfaction with household labor distribution influence the relationship between working women’s gender role attitudes and depression, and explores interventions to reduce depression. Method: Using data from the 9th wave of the Korean Longitudinal Survey of Women and Family (KloWF), a sample of 704 employed women with school children were analyzed. SPSS 29.0 and the SPSS Process Macro version 4.2 were used to test models 1, 4, and 14, examining the moderating effect of satisfaction with household labor distribution on the mediating effect of work-family balance. Results: First, equitable gender role attitudes among working women were associated with higher work-family balance and lower depression. Second, lower satisfaction with household labor distribution strengthened the effect of work-family balance on reducing depression. Third, when satisfaction with household labor distribution is low, more equitable gender role attitudes enhance work-family balance, further reducing depression. Conclusions: The impact of gender role attitudes on depression through work-family balance varies depending on satisfaction with household labor distribution. Based on the findings, attention to gender role attitude, work-family balance, and satisfaction with household labor distribution to reduce depression in working women should be considered.