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ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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      국내 임상간호사의 직무열의에 관한 융복합적 고찰 = Convergence and Integration Review of Job Engagement of Korean Clinical Nurses

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      https://www.riss.kr/link?id=A109763999

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      국문 초록 (Abstract)

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      영어
      본 연구의 목적은 국내 임상간호사의 직무열의에 대한 정도를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구는 50명의 국내 임상간호사를 대상으로 하였으며, 직무열의는 the Korean version 9-item Utrecht work engagement scale를 이용하여 측정하였다. 본 연구 결과를 통하여 직무열의는 좋은 성과를 낼 수 있음이 확인되었다. 직무열의를 향상시키기 위한 전략을 개발하고 검증하는 연구를 수행할 것을 제언한다.
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      본 연구의 목적은 국내 임상간호사의 직무열의에 대한 정도를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구는 50명의 국내 임상간호사를 대상으로 하였으며, 직무열의는 the Korean version 9-item Utrecht work ...

      본 연구의 목적은 국내 임상간호사의 직무열의에 대한 정도를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구는 50명의 국내 임상간호사를 대상으로 하였으며, 직무열의는 the Korean version 9-item Utrecht work engagement scale를 이용하여 측정하였다. 본 연구 결과를 통하여 직무열의는 좋은 성과를 낼 수 있음이 확인되었다. 직무열의를 향상시키기 위한 전략을 개발하고 검증하는 연구를 수행할 것을 제언한다.

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      The aim of this study was to review the job engagement of Korean clinical nurses and suggest future nuring policy. Job engagement of Korean clinical nurses is positive and personal initiative. The job engagement of nurses is imporatant to future nursing policy.
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      The aim of this study was to review the job engagement of Korean clinical nurses and suggest future nuring policy. Job engagement of Korean clinical nurses is positive and personal initiative. The job engagement of nurses is imporatant to future nursi...

      The aim of this study was to review the job engagement of Korean clinical nurses and suggest future nuring policy. Job engagement of Korean clinical nurses is positive and personal initiative. The job engagement of nurses is imporatant to future nursing policy.

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