맞벌이 부부의 육아휴직 사용에 따른 출산 의향 = Fertility intention by child-care leave system of working couple

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This descriptive technical study attempted to confirm the factors that affecting fertility intention according to the use of working couples child-care leave system based on a critical mind to the low birth rate in South Korea is facing.
This study is based on the 4th year statistical data from the 2013 Annual Report of Korean Longitudinal Survey of Women & Families which was surveyed by Korean women’s development institute. The 320 research subjects who meet the purposes of this study were analyzed among the main research subjects of a total of 11,234 people.
Frequency analysis, descriptive statistics were utilized for identifying typical characteristics of subjects and working couples housework category and t-test, χ²-test(p＜.05) were performed for identifying fertility intention and the existence of the child-care leave system according to the research subject character.
Using logistic regression analysis for identifying potential factors that affecting fertility intentions and all statistical analysis was using the SPSS for Windows 18.0 program.
In the current study, age, education level, health status, parenting help existence, household helpers existence, husband’s house work help level and child-care leave system usage were analyzed for understanding potential factors that affecting fertility intentions according to child-care leave system use. The results show that 20 to 29 years group have 9.7 times higher fertility intention than 30 to 40 years group(P<0.01, OR=9.737) and the group with child-care leave system was measured 6.6 times higher fertility intention than the group without child-care leave system(P<0.01, OR=6.658).
Based on the study results, the childbearing age of married women is the greatest impacted variable to the fertility intention according to the analysis result that fertility intention was higher with lowering age of fertile women. Considering the childbearing age of women is limited and the female reproductive period was shortened while the age of first marriage was rising, it is an important task to reduce the age of first child birth.
A social atmosphere needs to be established which perceive childbirth and child care as a joint responsibility of the couple and induce male child care for the women who postponing having children because of difficulties in childbirth.
Furthermore, the result that using child-care leave system increased the fertility intention shows the necessity of government's policy support and change of corporate organizational culture.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 한국 사회가 직면하고 있는 낮은 출산율에 대한 문제의식을 바탕으로 하여, 맞벌이 부부의 육아휴직 사용에 따른 출산의향에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 시도된 서술적 기술 연구이다.
본 연구는 한국여성정책연구원에서 2013년 실시한 여성가족패널조사(Korean Longitudinal Survey of Women & Families : the 2013 Annual Report) 4차 년도 자료(2013)를 사용하였다. 조사대상은 4차년도 기본조사의 대상자 총 11,234명 중에서 본 연구의 목적에 맞는 320명을 분석대상으로 하였다.
대상자의 일반적인 특성과 맞벌이 부부의 집안일 범주를 파악하기 위해 빈도 분석 및 평균, 표준편차 등의 기술통계로 분석하였고, 대상자 특성에 따른 육아휴직 유무와 출산의향을 파악하기 위해 t-test와 χ²-test(p＜.05)를 실시하였다.
출산의향에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 로지스틱 회귀분석을 실시하였으며 모든 통계적 처리는 SPSS for Windows 18.0 프로그램을 사용하였다.
본 연구에서 육아휴직 사용에 따른 출산의향에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 연령, 교육수준, 건강상태, 본인의 부모와 관계에서 만 6세 이하의 자녀가 있는 맞벌이 부부 집단에서의 육아 도움 유무, 남편의 부모와 관계에서 육아 도움 유무, 가사노동 측면에서 부부를 제외한 집안일 조력자 유무, 남편의 가사노동 도움 정도, 육아휴직 사용 유무로 나누어 분석한 결과 30~40세 집단에 비해 20~29세 집단에서 출산의향이 9.7배 정도 높게 측정되었으며(P<0.01, OR=9.737), 육아휴직을 사용하지 않은 집단보다 사용한 집단에서 출산의향이 6.6배 정도 높게 측정 되었다(P<0.01, OR=6.658).
본 연구 결과를 종합하면, 맞벌이 부부의 육아휴직 사용에 따른 출산의향에 영향을 미치는 요인으로 연령이 낮을수록 출산의도가 높은 것으로 분석됨에 따라 기혼 여성의 자녀 출산 연령이 출산 의향에 가장 큰 영향을 미치는 변수임을 알 수 있었다. 여성이 출산할 수 있는 가임 연령은 정해져 있으며 한국사회에서 초혼 연령이 상승하면서 여성의 가임기간이 짧아진 것을 생각해 볼 때 첫째 자녀 출산 연령을 낮추는 것이 중요한 과제임을 알 수 있다. 출산이 힘들고 어렵다고 생각하여 출산을 미루는 여성들에게 출산과 양육에 대한 의무는 부부의 공동 책임이라고 인식하고, 남성들의 육아를 유도할 수 있는 사회적 분위기 전환이 필요하다. 또한 육아휴직 사용이 출산의향을 높인다는 분석 결과를 볼 때 중앙 정부의 정책적 지원과 기업의 조직문화 변화가 필요하겠다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 배경 1
• 2. 연구 목적 3
• Ⅱ. 문헌고찰 4
• 1. 저출산 원인에 관한 이론적 고찰 4
• 2. 한국사회 저출산 실태 및 원인 분석 5
• 3. 중앙정부의 출산장려 정책의 현황과 외국사례 8
• 4. 출산의향에 영향을 미치는 요인 분석 및 선행연구 13
• Ⅲ. 연구 방법 18
• 1. 연구 설계 18
• 2. 분석 자료 18
• 3. 분석 변수 19
• 1) 대상자의 일반적 특성 19
• 2) 맞벌이 부부의 집안일 범주의 특성 19
• 3) 대상자 특성에 따른 육아휴직 유무 20
• 4) 대상자 특성에 따른 출산의향 20
• 4. 분석 방법 20
• Ⅳ. 연구결과 21
• 1. 맞벌이 부부 대상자의 일반적인 특성 21
• 2. 맞벌이 부부의 집안일 범주의 특성 22
• 3. 대상자 특성에 따른 육아휴직 유무 23
• 4. 대상자 특성에 따른 출산의향 26
• 5. 출산의향에 영향을 미치는 요인 분석 29
• Ⅴ. 논의 30
• Ⅵ. 결론 및 제언 34
• 1. 결론 34
• 2. 제언 36
• 참고문헌 37
• 국문초록 42
• ABSTRACT 44